Приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 27.05.2013 N 24-мпр "Об организации Методического совета министерства труда и занятости Иркутской области"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 мая 2013 г. № 24-мпр

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях совершенствования методологической поддержки областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Иркутской области, в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 10 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Образовать Методический совет министерства труда и занятости Иркутской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Методическом совете министерства труда и занятости Иркутской области.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Заместитель министра труда и
занятости Иркутской области
Е.Л.ЕГОРОВА





Приложение
к приказу
министерства труда и занятости
Иркутской области
от 27 мая 2013 года
№ 24-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящее Положение о Методическом совете министерства труда и занятости Иркутской области (далее - Методический совет) разработано в целях организации деятельности Методического совета по совершенствованию методологической поддержки в области содействия занятости населения областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения Иркутской области (далее - Центры занятости) подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области (далее - Министерство).

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Методический совет является постоянно действующим совещательным органом Министерства.
2. Методический совет создается приказом министерства труда и занятости Иркутской области.
3. Состав Методического совета утверждается распоряжением министерства труда и занятости Иркутской области. Изменения в состав Методического совета вносятся по предложению председателя Методического совета или его заместителя.
4. В своей деятельности Методический совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации о занятости населения в Российской Федерации, нормативными правовыми актами министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, приказами министерства труда и занятости Иркутской области, а также настоящим Положением.
5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Методического совета осуществляет министерство труда и занятости Иркутской области.

Раздел II. ПОЛНОМОЧИЯ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА


4. Методический совет осуществляет следующие полномочия:
1) организует работу по повышению теоретического, профессионального уровня и практических навыков государственных гражданских служащих Министерства и специалистов Центров занятости в области содействия занятости населения;
2) рассматривает проекты нормативных правовых актов, новые положения, методики, приемы и формы организации работы и оказания государственных услуг в области содействия занятости населения;
3) формирует единые требования и подходы к организации работы и оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения;
4) рассматривает по инициативе членов Методического совета результаты деятельности Центров занятости по реализации нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства и других инструктивно-методических документов по организации работы и предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;
5) вносит предложения министру труда и занятости Иркутской области (далее - Министр) по организации и проведению практических совещаний по актуальным вопросам организации работы и оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в Центрах занятости;
6) подготавливает информационные и инструктивно-методические материалы по организации работы и оказания государственных услуг в области содействия занятости населения в Центрах занятости.

Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

5. Методический совет формируется из государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в структурных подразделениях Министерства, практикующих специалистов, длительное время работающих в сфере занятости населения.
6. Методический совет состоит из:
1) председателя Методического совета;
2) заместителя председателя Методического Совета;
3) членов Методического совета;
4) секретаря Методического совета.
7. Председателем Методического совета является заместитель министра труда и занятости Иркутской области.
8. Заседания Методического совета проводятся по мере необходимости, но не чаще одного раза в месяц.
9. Повестка заседания, место, дата и время проведения заседания Методического совета определяются председателем Методического совета не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня заседания.
10. Заседание Методического совета при необходимости проводится с участием Министра.
11. На заседание Методического совета в необходимых случаях приглашаются должностные лица, не являющиеся его членами.
12. Заседание Методического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Методического совета. Члены Методического совета в случае отсутствия на заседании Методического совета могут представить свои заключения по рассматриваемым вопросам в письменном виде.
13. Заседание Методического совета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и секретарем Методического совета.
14. Решения Методического совета принимаются простым большинством голосов (в случае равенства голосов решающим является голос председателя Методического совета), носят рекомендательный характер; принимаемые Методическим советом решения оформляются протоколами, при необходимости - в виде проектов приказов Министерства.
15. Приглашенные на заседание Методического совета должностные лица, не являющиеся его членами, не имеют права голоса.
16. На основании протокола заседания Методического совета, лица, ответственные за выполнение решений Методического совета подготавливают проект соответствующего приказа Министерства, инструктивно-методический документ либо заключение, которые представляются Министру.
17. Председатель Методического совета:
1) осуществляет организацию и руководство деятельностью Методического совета;
2) проводит заседания Методического совета;
3) принимает решения о приглашении на заседание Методического совета должностных лиц, не являющихся его членами;
4) осуществляет контроль за реализацией принятых Методическим советом решений.
18. Заместитель председателя Методического совета:
1) в отсутствие председателя Методического совета его полномочия осуществляет заместитель председателя Методического совета.
19. Секретарь Методического совета:
1) направляет документы, поступившие на рассмотрение Методического Совета, председателю Методического совета;
2) представляет членам Методического совета материалы для заседания Методического совета не менее чем за три рабочих дня до даты его проведения;
3) обеспечивает созыв членов Методического совета и приглашенных должностных лиц, не являющихся его членами, на заседания Методического совета;
4) оформляет протоколы заседаний Методического совета;
5) доводит протоколы заседаний Методического совета до Министра и в случае необходимости до заместителей министра и структурных подразделений Министерства;
6) обеспечивает хранение протоколов заседаний Методического совета и иных материалов работы Методического совета;
7) знакомит членов Методического совета с материалами, связанными с деятельностью Методического совета;
8) в отсутствие секретаря Методического совета его обязанности может выполнять согласованное с председателем Методического совета иное должностное лицо без права голоса.
20. Каждый член Методического совета:
1) имеет право участвовать в свободном и деловом обсуждении вопросов повестки дня заседания. Возражения члена Методического совета, не согласного с принятым решением, по его желанию заносят в протокол;
2) вносит свои предложения по плану его работы, повесткам заседаний, по совершенствованию методического обеспечения Центров занятости;
3) обязан:
а) регулярно посещать заседания Методического совета и активно участвовать в его работе;
б) своевременно и качественно выполнять решения и поручения Методического совета;
в) оказывать консультативную помощь специалистам Центров занятости и членам Методического совета по вопросам их профессиональной компетенции.


------------------------------------------------------------------