Постановление администрации МО - "г. Тулун" от 28.05.2013 N 1005 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Комитета социальной политики администрации городского округа, Благодарности Комитета социальной политики администрации городского округа"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2013 г. № 1005
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
БЛАГОДАРНОСТИ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 28, 42 Устава муниципального образования - "город Тулун", администрация городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Комитета социальной политики администрации городского округа, Благодарности Комитета социальной политики администрации городского округа.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник" и разместить на официальном сайте администрации городского округа.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. мэра городского округа
А.Н.КУТКОВОЙ
Приложение
к постановлению
администрации МО - "г. Тулун"
от 28 мая 2013 года
№ 1005
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, БЛАГОДАРНОСТИ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Почетная грамота Комитета социальной политики администрации городского округа и Благодарность Комитета социальной политики администрации городского округа являются формой поощрения граждан за высокие заслуги в трудовой, общественной и государственной деятельности, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав человека и гражданина, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию города Тулуна.
1.2. Лица, награжденные Почетной грамотой Комитета социальной политики администрации городского округа и Благодарностью Комитета социальной политики администрации городского округа, могут представляться к повторному награждению не ранее чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.
1.3. От одной организации, а также общественного объединения, государственного органа, органа местного самоуправления при наличии оснований, указанных в пп. 3.1, 4.1 настоящего Положения, может быть выдвинуто не более двух кандидатур на награждение Почетной грамотой Комитета социальной политики администрации городского округа и не более трех кандидатур на награждение Благодарностью Комитета социальной политики администрации городского округа.
1.4. Учет награждений Почетной грамотой Комитета социальной политики администрации городского округа и Благодарностью Комитета социальной политики администрации городского округа осуществляет отдел делопроизводства и контроля аппарата администрации городского округа.
2. ПРИНЦИПЫ ПООЩРЕНИЙ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
2.1. Поощрения Комитетом социальной политики администрации городского округа производятся на основе следующих принципов:
1) поощрение граждан исключительно за личные заслуги и достижения;
2) единство требований и равенства условий, установленных к порядку награждения для всех граждан;
3) запрет какой-либо дискриминации и зависимости от пола, расы, национального языка, происхождения, имущественного и социального положения, образования, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, иных обстоятельств;
4) гласность.
2.2. Поощрение Комитета социальной политики администрации городского округа граждан не связывается с фактом их рождения в городе Тулуне.
3. ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
3.1. Почетной грамотой Комитета социальной политики администрации городского округа награждаются:
1) граждане, внесшие особый вклад в развитие социальной сферы города Тулуна: культуры, здравоохранения, образования, спорта, молодежной политики, социальной защиты населения, охраны жизни и прав человека и гражданина;
2) граждане за профессиональные успехи и достижения в образовании, культуре, спорте, молодежной политике, здравоохранении, своим трудом заслужившие широкую известность и авторитет в городе Тулуне;
3) работники государственных, муниципальных предприятий, коммерческих организаций, учреждений культуры, здравоохранения, образования за достижения в научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и благотворительной деятельности, позволившей улучшить условия жизни тулунчан.
4. БЛАГОДАРНОСТЬ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
4.1. Благодарность Комитета социальной политики администрации городского округа объявляется гражданам, государственным, муниципальным служащим, отдельным работникам организаций за осуществление конкретных и полезных дел для города Тулуна в науке и образовании, здравоохранении и культуре, спорте и молодежной политике, в других областях трудовой деятельности и в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками.
Юбилейными датами для организаций считаются 20 и каждые последующие 10 лет со дня основания.
5. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ
5.1. Ходатайства о поощрении Комитета социальной политики администрации городского округа возбуждаются в коллективах организаций, а также общественными объединениями, государственными органами, органами местного самоуправления, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа.
5.2. При возбуждении ходатайства о поощрении Комитетом социальной политики администрации городского округа представляются следующие документы:
1) ходатайство о поощрении Комитетом социальной политики администрации городского округа в письменной форме, включающее в себя сведения о гражданине, представляемом к поощрению, в том числе информацию о его трудовой (служебной, общественно полезной и иной общественной) деятельности (далее - деятельность), а также сведения о полном наименовании организации (органа), в которой (котором) осуществляет (осуществлял) деятельность такой гражданин, и подписанное руководителем соответствующей организации (соответствующего органа), заверенное печатью этой организации (этого органа);
2) выписка из протокола собрания коллектива, в котором осуществляет (осуществлял) деятельность гражданин, представляемый к поощрению Комитетом социальной политики администрации городского округа, или решение соответствующего коллегиального органа, подписанные и заверенные печатью соответствующей организации (соответствующего органа);
3) характеристика на гражданина, представляемого к поощрению Комитетом социальной политики администрации городского округа, раскрывающая степень заслуг, подписанная руководителем соответствующей организации (соответствующего органа) и заверенная печатью этой организации (этого органа).
5.3. Документы, указанные в п. 5.2 настоящего Положения, направляются в Комитет социальной политики администрации городского округа не позднее, чем за 2 недели до предполагаемого срока вручения Почетной грамоты, благодарности Комитета социальной политики администрации городского округа.
5.4. Ходатайство о поощрении Комитетом социальной политики администрации городского округа с прилагаемыми к нему необходимыми документами рассматривается комиссией по награждению Почетной грамотой Комитета социальной политики администрации городского округа, Благодарностью Комитета социальной политики администрации городского округа (далее - комиссия), образованной председателем Комитета социальной политики администрации городского округа, для проведения оценки материалов о награждении и обеспечении объективного подхода к поощрению граждан.
5.5. В случае обнаружения ошибок в ходатайстве либо неполноты представленных документов комиссия вправе вернуть документы с указанием выявленных нарушений для их устранения организацией (органом), возбудившей (возбудившим) ходатайство о поощрении Комитета социальной политики администрации городского округа.
Указанные нарушения должны быть исправлены организацией (органом), возбудившей (возбудившим) ходатайство о поощрении Комитета социальной политики администрации городского округа не позднее пятнадцати календарных дней со дня получения наградных материалов.
6. ОФОРМЛЕНИЕ ПООЩРЕНИЙ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
6.1. Поощрения Комитета социальной политики администрации городского округа оформляются распоряжением председателя Комитета социальной политики администрации городского округа.
6.2. Распоряжение председателя Комитета социальной политики администрации городского округа о награждении Почетной грамотой Комитета социальной политики администрации городского округа и Благодарностью Комитета социальной политики администрации городского округа подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.
6.3. Вручение Почетной грамоты Комитета социальной политики администрации городского округа, объявление Благодарности Комитета социальной политики администрации городского округа производятся лично председателем Комитета социальной политики администрации городского округа либо должностным лицом администрации городского округа по поручению председателя Комитета социальной политики администрации городского округа.
Председатель Комитета
социальной политики администрации
городского округа
Л.В.СЛОБОДЕНЮК
------------------------------------------------------------------