Постановление администрации МО г. Братска от 23.04.2013 N 981 "Об утверждении Положения об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2013 г. № 981
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО
КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
ПРАВА, В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ
ГОРОДА БРАТСКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации
муниципального образования г. Братска
от 04.06.2013 № 1383)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Иркутской области от 30.03.2012 № 20-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", руководствуясь статьями 40, 40.1, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
города Братска
В.Р.ШНЕЙДЕР
Утверждено
постановлением
администрации МО города Братска
от 23 апреля 2013 года
№ 981
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ
АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА БРАТСКА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации
муниципального образования г. Братска
от 04.06.2013 № 1383)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Иркутской области от 30.03.2012 № 20-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (далее - областной Закон) и определяет порядок и условия проведения мероприятий по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль), в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска, функции и полномочия учредителя которых осуществляет администрация города Братска непосредственно либо в лице отраслевых, функциональных органов администрации города Братска (далее - подведомственные организации).
1.2. Ведомственный контроль в подведомственных организациях осуществляется администрацией города Братска в лице органа администрации города Братска, уполномоченного постановлением администрации муниципального образования города Братска на осуществление ведомственного контроля (далее - уполномоченный орган).
1.3. Ведомственный контроль в подведомственных организациях непосредственно осуществляется назначаемыми распоряжением администрации муниципального образования города Братска:
1) муниципальным(ыми) служащим(ими) уполномоченного органа, ответственным(ыми) за проведением проверки (далее - должностное лицо);
2) муниципальными служащими иных отраслевых и функциональных органов администрации города Братска, имеющих подведомственные организации, привлекаемых для проведения проверки.
1.4. Основные понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в соответствии с областным Законом.
Глава 2. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННОГО
КОНТРОЛЯ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
К мероприятиям по осуществлению ведомственного контроля в подведомственных организациях относятся:
1) представление отраслевыми и функциональными органами администрации города Братска, имеющими подведомственные организации, уполномоченному органу в срок до 1 октября текущего года предложений о включении подведомственных организаций в ежегодный план проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверка), в подведомственных организациях на очередной календарный год;
2) формирование уполномоченным органом и утверждение постановлением администрации муниципального образования города Братска ежегодного плана проведения проверок в срок, установленный областным Законом;
3) размещение в срок, установленный областным Законом, ежегодного плана проведения проверок на официальном сайте администрации города Братска;
4) утверждение распоряжения администрации муниципального образования города Братска о проведении плановой (внеплановой) проверки в порядке, установленном областным Законом, с указанием перечня документов, представляемых подведомственной организацией при проведении проверки, в зависимости от предмета проверки;
5) уведомление уполномоченным органом подведомственной организации о проведении плановой проверки в срок, установленный областным Законом;
6) проведение уполномоченным органом плановых проверок в подведомственных организациях в сроки, установленные ежегодным планом проведения проверок, составление актов проверок;
7) проведение уполномоченным органом внеплановых проверок в подведомственных организациях по основаниям, установленным областным Законом, составление актов проверок;
8) осуществление уполномоченным органом контроля за устранением подведомственной организацией выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - нарушения) в сроки, установленные актом проверки;
9) подготовка и направление уполномоченным органом в Государственную инспекцию труда в Иркутской области в установленном областным Законом порядке информации о наличии в подведомственной организации нарушений в случае их неустранения подведомственной организацией в установленные актом проверки сроки;
10) ведение журнала учета проведенных проверок в подведомственных организациях по форме согласно приложению к настоящему Положению;
11) подготовка и представление уполномоченным органом в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, в исполнительный орган государственной власти Иркутской области, уполномоченный осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, отчета о проведенных проверках в соответствии с утверждаемой последним формой.
(пп. 11 в ред. постановления администрации муниципального образования г. Братска от 04.06.2013 № 1383)
Глава 3. ПРЕДМЕТ, ОСНОВАНИЯ ПРОВЕДЕНИЯ И ВИДЫ ПРОВЕРОК
3.1. Предметом проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления ими деятельности обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.2. В зависимости от основания проведения проверки могут быть плановыми и внеплановыми.
3.3. Основанием для проведения плановой проверки является ежегодный план проведения проверок.
Уполномоченный орган уведомляет подведомственную организацию о проведении плановой проверки не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
3.4. Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в уполномоченный орган письменного обращения заявителя о наличии фактов нарушений в подведомственной организации.
Заявителями являются граждане, осуществляющие трудовую деятельность в подведомственных организациях, государственные органы, органы общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников (далее - органы общественного контроля), органы местного самоуправления города Братска, средства массовой информации города Братска.
Подведомственная организация о проведении внеплановой проверки предварительно не уведомляется.
3.5. Проверки могут быть документарными и (или) выездными. Документарная проверка проводится по месту нахождения уполномоченного органа, выездная проверка - по месту нахождения подведомственной организации (структурного подразделения подведомственной организации).
3.6. По результатам проверки должностное лицо, проводившее проверку в подведомственной организации, составляет акт проверки в 2 экземплярах в порядке, установленном областным Законом.
Глава 4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
4.1. При осуществлении ведомственного контроля в подведомственных организациях уполномоченный орган в установленном порядке взаимодействует с государственными органами, органами общественного контроля, органами местного самоуправления города Братска, экспертными организациями.
Председатель комитета
экономического развития
Л.Н.УРЕЗАЛОВА
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО
Приложение
к Положению
об осуществлении ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в муниципальных предприятиях
и учреждениях города Братска
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
№ Наименование Форма Сроки проведения Дата и номер Дата и Фамилия, имя Подпись
п/п подведомственной и вид проверки распоряжения номер акта отчество, должностного
организации проверки руководителя проверки замещаемая лица
дата дата уполномоченного должность
начала окончания органа о должностного
проверки проверки проведении лица
проверки
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Председатель комитета
экономического развития
Л.Н.УРЕЗАЛОВА
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО
------------------------------------------------------------------