Указ Губернатора Иркутской области от 25.06.2013 N 206-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник по физической культуре"
25 июня 2013 года N 206-уг
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ
"ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ"
В целях дальнейшего развития и активизации учебно-исследовательской и педагогической деятельности и поощрения педагогических работников по физической культуре за высокие достижения в педагогической деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:
1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник по физической культуре".
2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник по физической культуре" (прилагается).
3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
С.В.ЕРОЩЕНКО
Утверждено
указом
Губернатора Иркутской области
от 25 июня 2013 года
№ 206-уг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ
"ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет условия, порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник по физической культуре" педагогическим работникам образовательных учреждений в Иркутской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, за высокие достижения в педагогической деятельности (далее соответственно - премии, педагогические работники, образовательные учреждения).
2. Премии предоставляются путем осуществления социальных выплат педагогическим работникам по результатам конкурса среди педагогических работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник по физической культуре" (далее - конкурс).
3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 100 (ста) педагогическим работникам - победителям конкурса.
4. Размер премии составляет 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику - победителю конкурса.
5. Организацию и проведение конкурса среди педагогических работников осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее соответственно - министерство, Институт развития образования Иркутской области).
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОВЕТА ПО ПРИСУЖДЕНИЮ
ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ "ЛУЧШИЙ
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ"
6. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший педагогический работник по физической культуре" (далее - Совет).
Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.
Состав Совета формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, образовательных учреждений.
Совет привлекает к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных учреждений, работников учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе.
Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области.
7. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (при его отсутствии - заместитель председателя Совета).
Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.
Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии - заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.
Глава 3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ПРИСУЖДЕНИЯ ПРЕМИЙ
8. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) "Лучший учитель физической культуры общеобразовательного учреждения";
б) "Лучший тренер-преподаватель образовательного учреждения дополнительного образования детей";
в) "Лучший преподаватель физической культуры образовательного учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования".
При проведении конкурса по каждой номинации применяются критерии и показатели согласно перечням (прилагаются).
9. Требования к педагогическому работнику, участвующему в конкурсе на присуждение премии:
а) наличие среднего или высшего профессионального образования;
б) основное место работы - образовательное учреждение;
в) стаж педагогической работы не менее трех лет.
10. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения путем представления следующих документов (далее - документы):
а) заявления педагогического работника (прилагается);
б) копии решения образовательного учреждения о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения, с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение для участия в конкурсе, заверенного руководителем образовательного учреждения;
в) анкеты педагогического работника (прилагается);
г) копии паспорта (2, 3, 5 страницы) или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;
д) копии документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;
е) выписки из трудовой книжки педагогического работника, заверенной руководителем образовательного учреждения;
ж) информационно-аналитического материала педагогического работника с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, и приложением подтверждающих документов;
з) цветной фотографии педагогического работника (10 x 15 см);
и) фотографий, отражающих организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми, обучающимися, студентами (не более 10 фотографий) (при наличии);
к) копий дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, студентов, заверенных руководителем образовательного учреждения (при наличии).
11. Прием документов осуществляется до 11 июля 2013 года в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее - информационная система "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов").
Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, по электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, по электронной почте: koncurs38@mail.ru.
12. Регистрация документов производится в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов".
Уведомление о регистрации документов в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" направляется автоматически на электронный адрес образовательного учреждения в день размещения документов.
13. В срок до 18 июля 2013 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:
а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;
б) об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе.
14. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:
а) несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 9 настоящего Положения;
б) представление неполного пакета документов;
в) представление документов позже срока, указанного в пункте 11 настоящего Положения.
15. В случае принятия решения об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе Институт развития образования Иркутской области в срок до 22 июля 2013 года направляет уведомление с указанием причин отказа на почтовый адрес образовательного учреждения.
16. Совет в срок до 30 июля 2013 года осуществляет оценку представленных документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.
17. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.
18. Советом в срок до 1 августа 2013 года формируется список 100 (ста) педагогических работников, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации.
19. В случае равенства количества баллов у нескольких педагогических работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по критерию 1, определенному для каждой номинации в перечне критериев и показателей.
20. С учетом протокола Совета не позднее 5 августа 2013 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.
21. Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете "Областная", а также размещается на официальном сайте министерства в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения.
22. Выплата премий осуществляется в пределах средств областного бюджета на 2013 год, предусмотренных министерству по разделу "Образование" классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.
23. Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный победителем конкурса в анкете педагогического работника.
Первый заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
Н.В.СЛОБОДЧИКОВ
Приложение 1
к Положению
о премиях Губернатора Иркутской области
в 2013 году "Лучший педагогический
работник по физической культуре"
В областное государственное автономное
образовательное учреждение
дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации)
специалистов "Институт развития
образования Иркутской области"
________________________________________
(Ф.И.О. педагогического работника,
наименование образовательного учреждения,
в котором осуществляет трудовую
деятельность педагогический работник)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять документы для участия в конкурсе среди педагогических
работников на присуждение премии Губернатора Иркутской области в 2013 году
"Лучший педагогический работник по физической культуре" по номинации ______
__________________________________________________________________________.
(номинация)
Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования
средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно
совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3
Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных",
указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной
информации.
"___"___________ 2013 год ___________/____________________________/
(подпись) расшифровка подписи (Ф.И.О.)
Приложение 2
к Положению
о премиях Губернатора Иркутской области
в 2013 году "Лучший педагогический
работник по физической культуре"
АНКЕТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА
Муниципальное образование Иркутской области
1. Фамилия
2. Имя 3. Отчество
4. Место работы. Полное наименование и место нахождения образовательного
учреждения (индекс, область, населенный пункт, телефон)
5. Пол 6. Дата рождения 7. Домашний адрес (индекс, область,
населенный пункт, адрес места жительства
(регистрации), домашний и рабочий
телефон)
8. Место рождения
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
9. Образование
(полное наименование образовательного учреждения, год окончания)
10. Ученая степень, ученое звание
11. Квалификационная категория, срок
действия
12. Занимаемая должность
13. Стаж работы: (общий)
14. Стаж работы в данном
образовательном учреждении
15. Сведения о банковском счете:
№ лицевого счета
Адрес банка (отделения)
БИК
ИНН
КПП
Расчетный счет банка/корреспондентский счет
16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе
_________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
17. Ф.И.О. руководителя _________/ ___________________________
образовательного учреждения (подпись) (расшифровка подписи Ф.И.О.)
"____" ___________ 20___ г.
18. Ф.И.О. педагогического _________/____________________________
работника (подпись) (расшифровка подписи Ф.И.О.)
"____" ___________ 20___ г.
Приложение 3
к Положению
о премиях Губернатора Иркутской области
в 2013 году "Лучший педагогический
работник по физической культуре"
ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"
Критерий 1. Динамика учебных достижений обучающихся педагогического работника за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Успеваемость 100% - 2; 2
99,9% и менее - 0
2. Качество обучения 65% и более, положительная 8
динамика - 8;
65% и более, отрицательная
динамика (динамика
отсутствует) - 7;
60% - 64,9%, положительная
динамика - 6;
60% - 64,9%, отрицательная
динамика (динамика
отсутствует) - 5;
55% - 59,9%, положительная
динамика - 4;
55% - 59,9%, отрицательная
динамика (динамика
отсутствует) - 3;
50% - 54,9%, положительная
динамика - 2;
50% - 54,9%, отрицательная
динамика (динамика
отсутствует) - 1;
49,9% и менее - 0
3. Выполнение обучающимися учебных информация представлена и 2
нормативов по уровню физической подтверждена - 2;
подготовки в соответствии с информация представлена, но не
образовательной программой по подтверждена - 1;
физической культуре информация не представлена - 0
4. Положительная динамика уровня информация представлена и 2
сформированности учебной мотивации подтверждена - 2;
не менее чем у 75% обучающихся по информация представлена, но не
результатам проведенного подтверждена - 1;
педагогическим работником информация не представлена - 0
тестирования
5. Процент увеличения количества информация представлена и 2
обучающихся, принимающих участие в подтверждена - 2;
мероприятиях спортивной и информация представлена, но не
оздоровительной направленности подтверждена - 1;
(дни здоровья, спортивные информация не представлена - 0
праздники)
6. Наличие обучающихся, выбравших наличие - 2; 2
общеобразовательный предмет отсутствие - 0
"Физическая культура" для
государственной итоговой
аттестации
Максимальный балл 18
Критерий 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемому предмету за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Наличие среди обучающихся очных на всероссийском 6
педагогического работника уровне - 6;
победителей, призеров очных очных на региональном уровне -
(заочных) олимпиад, конкурсов, 4;
соревнований, проводимых на очных на муниципальном
различном уровне уровне - 2;
заочных на различном
уровне - 1;
неучастие - 0
2. Ведение педагогическим работником информация представлена и 2
кружка, клуба, секции подтверждена соответствующими
документами - 2;
информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
3. Организация и руководство информация представлена и 2
проектной и исследовательской подтверждена соответствующими
деятельностью обучающихся, наличие документами - 2;
результатов информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
Максимальный балл 10
Критерий 3. Позитивные результаты деятельности педагогического работника по выполнению функций классного руководителя за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Наличие (отсутствие) отсутствие - 1; 1
правонарушений в классе наличие - 0
2. Информация об участии класса в информация представлена - 6; 6
жизни социума (жилого района и информация не представлена - 0
микрорайона, муниципального
образования)
3. Наличие (отсутствие) пропусков отсутствие - 1; 1
занятий без уважительных причин наличие - 0
обучающимися класса
4. Наличие положительных отзывов наличие - 2; 2
родителей (законных отсутствие - 0
представителей) обучающихся о
качестве образовательных услуг,
оказываемых педагогическим
работником
Максимальный балл 10
Критерий 4. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитательной работе
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Использование педагогическим информация представлена и 3
работником современных подтверждена соответствующими
образовательных технологий в документами - 3;
процессе обучения информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
2. Использование педагогическим информация представлена и 3
работником современных подтверждена соответствующими
образовательных технологий в документами - 3;
воспитательной работе информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
3. Наличие авторских (собственных) информация представлена и 3
мультимедийных продуктов подтверждена соответствующими
(комплексов) и их применение в документами - 3;
процессе обучения и воспитательной информация представлена, но не
работе подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
4. Использование в образовательном информация представлена и 3
процессе здоровьесберегающих подтверждена соответствующими
технологий, методик и приемов документами - 3;
оздоровления детей, информация представлена, но не
рекомендованных на федеральном или подтверждена соответствующими
региональном уровне документами - 1;
информация не представлена - 0
5. Использование в воспитательном информация представлена и 3
процессе здоровьесберегающих подтверждена соответствующими
технологий, методик и приемов документами - 3;
оздоровления детей, информация представлена, но не
рекомендованных на федеральном или подтверждена соответствующими
региональном уровне документами - 1;
информация не представлена - 0
Максимальный балл 15
Критерий 5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. а) наличие публикаций в наличие публикаций на 3
периодических изданиях, в федеральном уровне и (или)
информационно-телекоммуникационной наличие сайта - 3;
сети "Интернет" (с указанием наличие публикаций на
адреса сайта), книг, брошюр, региональном уровне - 2;
методических рекомендаций, наличие публикаций на
пособий, дидактических материалов муниципальном уровне - 1;
(с указанием библиографических отсутствие - 0
(выходных) данных), автором
которых является педагогический
работник (далее - публикации);
б) наличие
образовательно-информационного
сайта в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" (с указанием
адреса), автором которого является
педагогический работник (далее -
сайт)
2. Наличие у педагогического информация представлена - 1; 1
работника авторских разработок, информация не представлена - 0
элективных курсов
3. Участие педагогического работника работа в качестве лектора 3
в реализации программ повышения (преподавателя) и (или)
квалификации в качестве лектора проведение мастер-классов - 1;
(преподавателя), проведении участие (в качестве
мастер-классов, в качестве выступающего) в
выступающего в научно-практических научно-практических
конференциях, семинарах, круглых конференциях - 1;
столах в высших учебных заведениях участие (в качестве
выступающего) в семинарах,
круглых столах - 1
Максимальный балл 7
Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Результативность участия победитель или лауреат 10
педагогического работника в всероссийского конкурса - 10;
конкурсах участник всероссийского
конкурса или победитель
(лауреат) регионального
конкурса - 8;
участник регионального
конкурса или победитель
(лауреат) муниципального
конкурса - 4;
участник муниципального
конкурса - 2
Максимальный балл 10
Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.
Приложение 4
к Положению
о премиях Губернатора Иркутской области
в 2013 году "Лучший педагогический
работник по физической культуре"
ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ
ТРЕНЕР-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ"
Критерий 1. Рост достижений детей, обучающихся у педагогического работника, результативность работы детского объединения (объединений) за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Достижения детей, обучающихся у наличие победителей(я) или 4
педагогического работника, по лауреатов(а) на международном
итогам участия в конкурсах, уровне - 4;
соревнованиях, фестивалях, наличие победителей(я) или
выставках лауреатов(а) на всероссийском
уровне - 3;
наличие победителей(я) или
лауреатов(а) на региональном
уровне - 2;
наличие участников(а) на
региональном уровне или
победителей(я) на
муниципальном уровне - 1
2. Динамика роста достижений детей, динамика положительная - 3; 3
обучающихся у педагогического динамика отрицательная (либо
работника отсутствует) - 0
Максимальный балл 7
Критерий 2. Индивидуальная работа педагогического работника с детьми, обучающимися у него, за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Организация педагогическим информация представлена и 5
работником индивидуальной работы с подтверждена соответствующими
детьми, обучающимися у него документами - 5;
информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 2;
информация не представлена - 0
2. Отсутствие травматизма у детей во отсутствие - 2; 2
время проведения занятий наличие - 0
педагогическим работником
Максимальный балл 7
Критерий 3. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитательной работе
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Использование педагогическим информация представлена и 3
работником современных подтверждена соответствующими
образовательных технологий в документами - 3;
процессе обучения информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
2. Использование педагогическим информация представлена и 3
работником современных подтверждена соответствующими
образовательных технологий в документами - 3;
воспитательной работе информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
3. Наличие авторских (собственных) информация представлена и 3
мультимедийных продуктов подтверждена соответствующими
(комплексов) и их применение в документами - 3;
процессе обучения и воспитательной информация представлена, но не
работе подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
Максимальный балл 9
Критерий 4. Организация педагогическим работником исследовательской и экспериментальной работы в системе дополнительного образования
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Результативность исследовательской информация представлена и 4
и экспериментальной работы детей подтверждена соответствующими
под руководством педагогического документами - 4;
работника информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 3;
информация не представлена - 0
2. Результативность исследовательской информация представлена и
и экспериментальной работы подтверждена соответствующими
педагогического работника документами - 4;
информация представлена, но не 4
подтверждена соответствующими
документами - 3;
информация не представлена - 0
Максимальный балл 8
Критерий 5. Сотрудничество педагогического работника с образовательными учреждениями профессионального образования, социумом, семьями детей за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Проведение системной работы с информация представлена и 3
социокультурными учреждениями, подтверждена соответствующими
расположенными на территории документами - 3;
муниципального образования информация представлена, но не
Иркутской области, подтверждена соответствующими
образовательными учреждениями документами - 2;
профессионального образования (в информация не представлена - 0
качестве подтверждения
предоставляются договоры о
сотрудничестве)
2. Проведение педагогическим информация представлена - 3; 3
работником системной работы с информация не представлена - 0
семьями детей, обучающихся у него
3. Наличие положительных отзывов наличие - 2; 2
родителей (законных отсутствие - 0
представителей) обучающихся о
качестве образовательных услуг,
оказываемых педагогическим
работником
Максимальный балл 8
Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Результативность участия победитель или лауреат 10
педагогического работника в всероссийского конкурса - 10;
конкурсах участник всероссийского
конкурса или победитель
(лауреат) регионального
конкурса - 8;
участник регионального
конкурса или победитель
(лауреат) муниципального
конкурса - 4;
участник муниципального
конкурса - 2
Максимальный балл 10
Приложение 5
к Положению
о премиях Губернатора Иркутской области
в 2013 году "Лучший педагогический
работник по физической культуре"
ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Критерий 1. Динамика учебных достижений обучающихся (студентов) педагогического работника за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Динамика учебных достижений динамика положительная или 10
обучающихся (студентов) динамика отсутствует и выше
педагогического работника (по среднего показателя - 10;
качеству знаний и успеваемости) динамика положительная или
(указывается средний показатель динамика отсутствует и ниже
качества и успеваемости среднего показателя не более
обучающихся (студентов) по 10% - 8;
образовательному учреждению, в в остальных случаях - 0
котором осуществляет трудовую
деятельность педагогический
работник (далее - средний
показатель)
Максимальный балл 10
Критерий 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемому предмету за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Наличие среди обучающихся очных на всероссийском 4
(студентов) педагогического уровне - 4;
работника победителей и призеров очных на региональном уровне -
очных (заочных) олимпиад, 2;
конкурсов, соревнований, очных на муниципальном
проводимых на различном уровне уровне - 1;
заочных отраслевых на
различном уровне - 1
2. Ведение педагогическим работником информация представлена и 2
кружка, клуба, секции подтверждена соответствующими
документами - 2;
информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
3. Организация и руководство информация представлена и 2
педагогическим работником подтверждена соответствующими
проектной, творческой и документами - 2;
исследовательской деятельностью информация представлена, но не
обучающихся (студентов) подтверждена соответствующими
педагогического работника документами - 1;
информация не представлена - 0
4. Проведение педагогическим информация представлена и 2
работником предметной декады, подтверждена соответствующими
недели документами - 2;
информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
Максимальный балл 10
Критерий 3. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитательной работе
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Использование педагогическим информация представлена и 3
работником современных подтверждена соответствующими
образовательных технологий в документами - 3;
процессе обучения информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
2. Использование педагогическим информация представлена и 3
работником современных подтверждена соответствующими
образовательных технологий в документами - 3;
воспитательной работе информация представлена, но не
подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
3. Наличие авторских (собственных) информация представлена и 3
мультимедийных продуктов подтверждена соответствующими
(комплексов) и их применение в документами - 3;
процессе обучения и воспитательной информация представлена, но не
работе подтверждена соответствующими
документами - 1;
информация не представлена - 0
Максимальный балл 9
Критерий 4. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. а) наличие публикаций в наличие публикаций на 3
периодических изданиях, в федеральном уровне и (или)
информационно-телекоммуникационной наличие сайта - 3;
сети "Интернет" (с указанием наличие публикаций на
адреса сайта), книг, брошюр, региональном уровне - 2;
методических рекомендаций, наличие публикаций на
пособий, дидактических материалов муниципальном уровне - 1;
(с указанием библиографических отсутствие - 0
(выходных) данных), автором
которых является педагогический
работник (далее - публикации);
б) наличие
образовательно-информационного
сайта в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" (с указанием
адреса), автором которого является
педагогический работник (далее, -
сайт)
2. Наличие у педагогического информация представлена - 1; 1
работника авторских разработок, информация не представлена - 0
элективных курсов
3. Участие педагогического работника работа в качестве лектора 3
в реализации программ повышения (преподавателя) и (или)
квалификации в качестве лектора проведение мастер-классов - 1;
(преподавателя), проведении участие (в качестве
мастер-классов, в качестве выступающего) в
выступающего в научно-практических научно-практических
конференциях, семинарах, круглых конференциях - 1;
столах в высших учебных заведениях участие (в качестве
выступающего) в семинарах,
круглых столах - 1
Максимальный балл 7
Критерий 5. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года
№ Показатели Динамика по показателю Максимальный
п/п (баллы) балл
1. Результативность участия победитель или лауреат 10
педагогического работника в всероссийского конкурса - 10;
конкурсах участник всероссийского
конкурса или победитель
(лауреат) регионального
конкурса - 8;
участник регионального
конкурса или победитель
(лауреат) муниципального
конкурса - 4;
участник муниципального
конкурса - 2
Максимальный балл 10
------------------------------------------------------------------