Приказ агентства по туризму Иркутской области от 30.09.2013 N 16-апр "О порядке работы аттестационной комиссии в агентстве по туризму Иркутской области"
АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2013 г. № 16-апр
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
В АГЕНТСТВЕ ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", руководствуясь Положением об агентстве по туризму Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 413/192-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке работы аттестационной комиссии в агентстве по туризму Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ агентства по туризму Иркутской области от 6 февраля 2013 года № 2-апр "О порядке работы аттестационной комиссии в агентстве по туризму Иркутской области".
3. Контроль за соблюдением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель агентства по туризму
Иркутской области
М.В.РОЖКОВА
Утверждено
приказом
агентства по туризму
Иркутской области
от 30 сентября 2013 года
№ 16-апр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
В АГЕНТСТВЕ ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок работы аттестационной комиссии в агентстве по туризму Иркутской области (далее - аттестационная комиссия) для проведения аттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Иркутской области в агентстве по туризму Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).
2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", настоящим Положением.
3. Основными задачами работы аттестационной комиссии являются проведение аттестации (квалификационного экзамена) и принятие решения по ее (его) результатам в отношении областных гражданских служащих.
4. Деятельность аттестационной комиссии осуществляется коллегиально, на постоянной основе.
Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ЧЛЕНОВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
5. Аттестационная комиссия формируется распоряжением агентства по туризму Иркутской области.
6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. Председатель аттестационной комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии;
2) обеспечивает соблюдение порядка работы аттестационной комиссии, определенного настоящим Положением;
3) организует и проводит заседания аттестационной комиссии;
4) распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем и иными членами аттестационной комиссии;
5) определяет порядок рассмотрения обсуждаемых на заседании аттестационной комиссии вопросов;
6) контролирует в пределах своих полномочий исполнение решений, принятых аттестационной комиссией;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
8. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению.
9. Секретарь аттестационной комиссии:
1) ведет делопроизводство аттестационной комиссии;
2) принимает поступающие в аттестационную комиссию документы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседании аттестационной комиссии;
3) информирует членов аттестационной комиссии о дате, времени и месте проведения аттестации (квалификационного экзамена), обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
4) приглашает областного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии при проведении аттестации (квалификационного экзамена);
5) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;
6) оформляет проекты аттестационного (экзаменационного) листа областного гражданского служащего;
7) знакомит с аттестационным (экзаменационным) листом под расписку областного гражданского служащего;
8) направляет результаты аттестации (квалификационного экзамена) областных гражданских служащих представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения;
9) передает в кадровую службу для хранения в личном деле областного гражданского служащего:
- аттестационный (экзаменационный) лист областного гражданского служащего;
- отзыв об исполнении должностных обязанностей областного гражданского служащего за аттестационный период (отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) областного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина).
10. Члены аттестационной комиссии:
1) участвуют в заседаниях аттестационной комиссии;
2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции аттестационной комиссии;
3) выполняют поручения председателя аттестационной комиссии или по его поручению заместителя председателя аттестационной комиссии;
4) знакомятся с соответствующими документами и материалами;
5) осуществляют иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
11. Члены аттестационной комиссии вправе:
1) удостовериться в правильности подсчета голосов при проведении голосования на заседании аттестационной комиссии;
2) выразить в письменной форме свое особое мнение в случае несогласия с решением аттестационной комиссии, которое должно быть указано в протоколе заседания аттестационной комиссии и приложено к решению аттестационной комиссии.
12. Председатель, заместитель председателя, секретарь, члены аттестационной комиссии обязаны соблюдать установленный настоящим Положением порядок ее работы.
Глава 3. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИЕЙ
ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО И ЕГО СООТВЕТСТВИЯ ЗАМЕЩАЕМОЙ
ДОЛЖНОСТИ (ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ) ОБЛАСТНОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО) ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ (КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА)
13. Обсуждение профессиональных и личностных качеств областного гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности (профессиональному уровню) членами аттестационной комиссии при проведении аттестации (квалификационного экзамена) должно быть объективным и доброжелательным.
14. Аттестационной комиссией при проведении аттестации оценивается профессиональная служебная деятельность областного гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности областной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед агентством по туризму Иркутской области задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. Определение соответствия областного гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности областной гражданской службы осуществляется аттестационной комиссией на основе представленных аттестационных документов (отзыва непосредственного руководителя об исполнении областным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период; сведений о выполненных поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период; аттестационного листа областного гражданского служащего установленной формы, при каждой последующей аттестации - аттестационного листа областного гражданского служащего с данными предыдущей аттестации). При этом должны учитываться результаты исполнения областным гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы областного гражданского служащего, соблюдение областным гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации областного гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим областным гражданским служащим, - также организаторские способности.
15. Аттестационной комиссией при проведении квалификационного экзамена на основе представленных экзаменационных документов (отзыва непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) областного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина; экзаменационного листа областного гражданского служащего установленной формы; должностного регламента областного гражданского служащего; заявления о несогласии областного гражданского служащего с направленным в аттестационную комиссию отзывом непосредственного руководителя областного гражданского служащего при его наличии) оцениваются знания, навыки и умения (профессиональный уровень) областного гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента областного гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой областным гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств областных гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Индивидуальное собеседование и тестирование проводятся по вопросам, связанным с выполнением областным гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности областной гражданской службы.
Глава 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ
И ОФОРМЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
16. Заседание аттестационной комиссии проводится в соответствии с утвержденным графиком проведения аттестации (квалификационного экзамена) областных гражданских служащих.
17. На заседание аттестационной комиссии приглашается областной гражданский служащий.
18. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
19. На заседании аттестационной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания указываются:
1) дата и место проведения заседания;
2) порядковый номер протокола заседания;
3) состав членов комиссии, присутствующих на заседании;
4) повестка дня;
5) использованные методы оценки профессиональных качеств областного гражданского служащего;
6) основные положения выступлений, вопросы, ответы, результаты голосования;
7) принятое решение.
Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.
20. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого (экзаменуемого) областного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов областной гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности областной гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).
21. По результатам аттестации областного гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с федеральным законодательством принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности областной гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности областной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности областной гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности областной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
4) не соответствует замещаемой должности областной гражданской службы.
22. По результатам квалификационного экзамена в отношении областного гражданского служащего аттестационной комиссией в соответствии с федеральным законодательством выносится одно из следующих решений:
1) признать, что областной гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что областной гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
23. Решение по результатам аттестации (квалификационного экзамена) заносится в аттестационный (экзаменационный) лист установленной формы (приложения 1, 2).
Аттестационный (экзаменационный) лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.
24. Областной гражданский служащий подлежит ознакомлению под расписку с аттестационным (экзаменационным) листом после его надлежащего оформления.
Заместитель руководителя агентства -
начальник отдела анализа, прогнозирования
и организации гостиничной и туристской
деятельности агентства по туризму
Иркутской области
С.А.ГРОШИКОВ
Приложение 1
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
ОБЛАСТНОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
В АГЕНТСТВЕ ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
4. Замещаемая должность областной гражданской службы на момент
аттестации и дата назначения на эту должность _____________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) _______________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ________________________________________________
7. Классный чин гражданской службы ____________________________________
(наименование классного чина
___________________________________________________________________________
и дата его присвоения)
8. Основные вопросы (документы), в решении (разработке) которых
областной гражданский служащий принимал участие ___________________________
___________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения областным гражданским служащим
рекомендаций предыдущей аттестации ________________________________________
___________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
(соответствует замещаемой должности областной гражданской службы;
соответствует замещаемой должности областной гражданской службы и
рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной
должности областной гражданской службы в порядке должностного роста;
соответствует замещаемой должности областной гражданской службы при
условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
не соответствует замещаемой должности областной гражданской службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против _____
13. Примечания ______________________________________ _______________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
__________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись областного
гражданского служащего, дата)
(место для печати)
Приложение 2
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
ОБЛАСТНОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
В АГЕНТСТВЕ ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании _____________
___________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке и
___________________________________________________________________________
повышении квалификации)
5. Замещаемая должность областной гражданской службы на день
проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы) _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ________________________________________________
8. Классный чин гражданской службы ____________________________________
(наименование классного чина
___________________________________________________________________________
и дата его присвоения)
9. Вопросы к областному гражданскому служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные областным гражданским служащим ___________
___________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
областного гражданского служащего по результатам квалификационного экзамена
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(признать, что областной гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что областной гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против _____
14. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
__________________________________________
С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________
(подпись областного
гражданского служащего, дата)
(место для печати)
------------------------------------------------------------------