По датам

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Распоряжение Губернатора Иркутской области от 07.10.2013 N 103-р "О перечне премий Губернатора Иркутской области за выдающиеся достижения в области образования"



ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 октября 2013 г. № 103-р

О ПЕРЕЧНЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с пунктом 7 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области:

1. Утвердить перечень премий Губернатора Иркутской области за выдающиеся достижения в области образования (прилагается).

2. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Иркутской области от 19 октября 2012 года № 126-р "О перечне премий Губернатора Иркутской области за выдающиеся достижения в области образования".

3. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.

С.В.ЕРОЩЕНКО





Утвержден
распоряжением
Губернатора Иркутской области
от 7 октября 2013 года
№ 103-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ
ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ

1. Премии Губернатора Иркутской области педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности.
2. Премии Губернатора Иркутской области "Первый учитель".
3. Премии Губернатора Иркутской области "Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования".
4. Премии Губернатора Иркутской области коллективам работников образовательных учреждений в Иркутской области.
5. Премии Губернатора Иркутской области обучающимся образовательных организаций, расположенных на территории Иркутской области.
6. Премии Губернатора Иркутской области "Мастер золотые руки".
7. Премии Губернатора Иркутской области "Лучший педагогический работник по физической культуре".
8. Премии Губернатора Иркутской области педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим с детьми из социально неблагополучных семей.

Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА


------------------------------------------------------------------