Постановление администрации МО "г. Саянск" от 05.06.2013 N 110-37-725-13 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 30.04.2013 N 110-37-544-13 "Об утверждении плана мероприятий муниципального образования "город Саянск" "Изменения в сфере образования муниципального образования "город Саянск", направленные на повышение эффективности образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2013 г. № 110-37-725-13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САЯНСК" ОТ 30.04.2013 № 110-37-544-13 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК" "ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК", НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях устранения замечаний министерства труда и занятости Иркутской области, руководствуясь статьей 38 Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск" постановляет:
1. Внести в постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 30.04.2013 № 110-37-544-13 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") муниципального образования "город Саянск" "Изменения в сфере образования муниципального образования "город Саянск", направленные на повышение эффективности образования" (опубликовано в газете "САЯНСКИЕ ЗОРИ" от 23.05.2013 № 20 (3729), вкладыш "Официальная информация", страница 1 - 3) следующие изменения и дополнения:
1.1. Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра городского округа по социальным вопросам.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "САЯНСКИЕ ЗОРИ" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
И.о. мэра городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
А.В.ЕРМАКОВ
Приложение
к постановлению
администрации МО "г. Саянск
от 5 июня 2013 года
№ 110-37-725-13
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК"
"ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САЯНСК", НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ"
1. Повышение эффективности и качества услуг в сфере
дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
№ Мероприятия Ответственные Сроки
исполнители реализации
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на
зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.1. Организация сбора и предоставления МКУ "Управление 2013 -
информации о реализации ведомственной образования 2015 годы
целевой программы "Развитие системы администрации
образования муниципального образования муниципального
"город Саянск" на 2013 - 2015 годы" образования
"город Саянск"
1.2. Капитальный ремонт перепрофилированного Администрация 2013 год
здания дошкольной образовательной городского округа
организации № 23 муниципального
образования
"город Саянск",
МКУ "Управление
образования
администрации
муниципального
образования
"город Саянск"
1.3. Организация сбора информации и анализ МКУ "Управление 2014 -
предписаний надзорных органов. образования 2018 годы
Формирование предложений по обеспечению администрации
минимизации регулирующих требований к муниципального
организации дошкольного образования при образования
сохранении качества услуг и "город Саянск"
безопасности условий их предоставления
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
2.1. Внедрение региональных нормативных МКУ "Управление 2013 -
правовых актов Иркутской области, образования 2016
обеспечивающих введение и реализацию администрации
федерального государственного муниципального
образовательного стандарта (далее - образования
ФГОС) дошкольного образования "город Саянск",
руководители МДОУ
2.2. Обеспечение требований к условиям Руководители МДОУ 2013 -
организации дошкольного образования, и МКУ "Управление 2015
включающего требования к кадровым образования
условиям и характеристикам администрации
образовательной среды, в том числе муниципального
взаимодействия педагога с детьми, образования
направленного на развитие способностей, "город Саянск"
стимулирующего инициативность,
самостоятельность и ответственность
дошкольников
2.3. Внедрение системы оценки качества МКУ "Управление 2013 г.
дошкольного образования, разработанной образования
Министерством образования Иркутской администрации
области муниципального
образования
"город Саянск"
2.4. Разработка и внедрение должностных МКУ "Управление 2013 -
инструкций педагога дошкольного образования 2014
образования, включающих характер администрации
взаимодействия педагога с детьми, муниципального
направленного на развитие способностей, образования
стимулирование инициативности, "город Саянск",
самостоятельности и ответственности руководители
дошкольников. МДОУ, МБОУ
Разработка и реализация программ "Ресурсный центр
повышения квалификации и переподготовки развития
педагогических работников дошкольного образования"
образования.
Организация и координация повышения
квалификации для руководящих работников
дошкольных образовательных организаций
на базе учреждений ДПО.
Реализация разработанной модели
персонифицированного повышения
квалификации педагогических работников
дошкольного образования и создание
открытой развивающейся системы
персонифицированного повышения
квалификации
2.5. Совершенствование порядка формирования Администрация 2013 -
муниципального задания для дошкольных городского округа 2014
образовательных организаций, включая муниципального
показатели качества предоставляемых образования
услуг по дошкольному образованию "город Саянск",
МКУ "Управление
образования
администрации
муниципального
образования
"город Саянск"
2.6. Апробация и внедрение показателей МКУ "Управление
эффективности деятельности образования
подведомственных муниципальных администрации
организаций дошкольного образования, их муниципального
руководителей и основных категорий образования
работников, в том числе в связи с "город Саянск"
использованием для дифференциации
заработной платы педагогических
работников, на основе региональных
показателей эффективности деятельности,
разработанных Министерством образования
Иркутской области
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
3.1. Использование требований к условиям МКУ "Управление 2013 -
выполнения трудовой деятельности образования 2014
педагогическими и другими категориями администрации
работников организаций дошкольных муниципального
образовательных организаций, образования
направленных на достижение показателей "город Саянск",
качества этой деятельности (показателей руководители МДОУ
качества, обозначенных в модели
эффективного контракта), разработанных
Министерством образования Иркутской
области.
Апробация моделей эффективного
контракта в дошкольных образовательных
организациях, включая методику расчета
размеров оплаты труда и критериев
оценки деятельности различных категорий
персонала дошкольных организаций
3.2. Планирование дополнительных расходов МКУ "Управление 2013 -
местного бюджета на повышение оплаты образования 2014
труда педагогических работников администрации
дошкольных образовательных организаций муниципального
в соответствии с Указом Президента образования
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. "город Саянск"
№ 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
3.3. Реализация моделей эффективного МКУ "Управление 2013 -
контракта с педагогическими работниками образования 2014
в дошкольных образовательных администрации
организациях муниципального
образования
"город Саянск",
руководители МДОУ
3.4. Апробация региональных методических МКУ "Управление 2013 -
рекомендаций по стимулированию образования 2014
руководителей образовательных администрации
учреждений, направленных на муниципального
установление взаимосвязи между образования
показателями качества предоставляемых "город Саянск"
муниципальных услуг учреждением и
эффективностью деятельности
руководителя дошкольного
образовательного учреждения
3.5. Проведение работы по заключению МКУ "Управление 2013 -
трудовых договоров с руководителями образования 2014
муниципальных организаций дошкольного администрации
образования в соответствии с типовой муниципального
формой договора образования
"город Саянск"
3.6. Организация сбора и предоставления в МКУ "Управление 2013 -
соответствии с регламентом информации о образования 2014
введении эффективного контракта, администрации
включая показатели развития дошкольного муниципального
образования образования
"город Саянск",
руководители МДОУ
3.7. Организация мероприятий, обеспечивающих МКУ "Управление 2013 -
взаимодействие со СМИ, по введению образования 2014
эффективного контракта (проведение администрации
разъяснительной работы в трудовых муниципального
коллективах, публикации в средствах образования
массовой информации, проведение "город Саянск"
семинаров)
2. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в
сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту
№ Мероприятия Ответственные Сроки
исполнители реализации
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС
1.1. Начального общего образования: Министерство 2013 -
планирование и создание условий для образования 2014 годы
обучения учащихся по новому ФГОС, Иркутской области,
закупка оборудования и материалов, МКУ "Управление
учебников и методических пособий, образования
повышение квалификации педагогов, администрации
создание сетей по обмену передовым муниципального
опытом в соответствии с комплексом образования
мер по модернизации общего "город Саянск",
образования Иркутской области, общеобразовательные
долгосрочной целевой программой организации
"Развитие образования в Иркутской
области в 2011 - 2015 годы",
ведомственной целевой программой
"Развитие системы образования
муниципального образования "город
Саянск" на 2013 - 2015 годы",
ведомственной целевой программой
"Педагогические кадры" на 2011 - 2015
годы, ведомственной целевой
программой "Совершенствование
организации питания обучающихся в
муниципальных общеобразовательных
учреждениях муниципального
образования "город Саянск" на 2011 -
2013 годы"
1.2. Основного общего образования: Министерство 2015 -
планирование и создание условий для образования 2018 годы
обучения учащихся по новому ФГОС, Иркутской области,
закупка оборудования и материалов, МКУ "Управление
учебников и методических пособий, образования
повышение квалификации педагогов, администрации
создание сетей по обмену передовым муниципального
опытом в соответствии с комплексом образования
мер по модернизации общего "город Саянск",
образования Иркутской области, общеобразовательные
долгосрочной целевой программой организации
"Развитие образования в Иркутской
области в 2011 - 2015 годы",
ведомственной целевой программой
"Развитие системы образования
муниципального образования "город
Саянск" на 2013 - 2015 годы",
ведомственной целевой программой
"Педагогические кадры" на 2011 - 2015
годы, ведомственной целевой
программой "Совершенствование
организации питания обучающихся в
муниципальных общеобразовательных
учреждениях муниципального
образования "город Саянск" на 2011 -
2013 годы"
1.3. Участие в разработке инструментария и МКУ "Управление 2013 год
проведение мониторинга готовности образования
обучающихся к освоению ООП начального администрации
общего, основного общего, среднего муниципального
(полного) общего образования и образования
профессионального образования, "город Саянск"
комплексного мониторинга готовности
учащихся основной школы (8 класс) к
выбору образовательной и
профессиональной траектории и
мониторинга уровня социализации
выпускников основных
общеобразовательных организаций
1.4. Проведение мониторинга уровня МКУ "Управление 2014 -
подготовки и социализации школьников образования 2018 год
на регулярной основе администрации
муниципального
образования
"город Саянск"
1.5. Участие в апробации региональных МКУ "Управление 2014 -
методических рекомендаций по образования 2018 годы
корректировке основных администрации
образовательных программ начального муниципального
общего, основного общего, среднего образования
(полного) общего образования с учетом "город Саянск",
результатов российских и руководители
международных исследований общеобразовательных
образовательных достижений школьников организаций
в форматах:
- повышения квалификации
педагогических работников;
- корректировки и апробации основных
общеобразовательных программ;
- сбора и распространения лучших
педагогических практик;
- формирования сетевого
взаимодействия образовательных
учреждений и т.д.
1.6. Реализация ведомственной целевой МКУ "Управление 2017 -
программы "Педагогические кадры" на образования 2018 годы
2011 - 2015 годы, в том числе: администрации
- выявление и поддержка молодежи, муниципального
заинтересованной в получении образования
педагогической профессии и в работе в "город Саянск",
системе образования; МБОУ "Ресурсный
- меры социальной поддержки молодых центр развития
педагогов; образования"
- развитие системы наставничества;
- формирование муниципального
целевого заказа на подготовку
современных педагогических кадров
2. Обеспечение доступности качественного образования
2.1. Корректировка положения о МКУ "Управление 2014 год
муниципальной системе оценки качества образования
образования, комплекса показателей администрации
индикаторов качества образования с муниципального
учетом региональных методических образования
рекомендаций по показателям "город Саянск"
эффективности деятельности
подведомственных (муниципальных)
организаций общего образования, их
руководителей и основных категорий
работников, в том числе в связи с
использованием для дифференциации
заработной платы педагогических
работников
2.2. Совершенствование порядка Администрация 2013 -
формирования муниципального задания городского округа 2014
для организаций общего образования, муниципального
включая показатели качества образования
предоставляемых услуг "город Саянск",
МКУ "Управление
образования
администрации
муниципального
образования
"город Саянск"
2.3. Мониторинг и сравнительный анализ МКУ "Управление 2013 -
результатов ЕГЭ общеобразовательных образования 2014
организаций муниципального администрации
образования муниципального
образования
"город Саянск"
3. Введение эффективного контракта в общем образовании
3.1. Участие в разработке и апробации МКУ "Управление 2013 год
региональных моделей эффективного образования
контракта в общем образовании администрации
Иркутской области муниципального
образования
"город Саянск",
руководители СОШ
3.2. Реализация моделей эффективного МКУ "Управление 2014 -
контракта в общем образовании образования 2018 годы
муниципального образования "город администрации
Саянск" в штатном режиме муниципального
образования
"город Саянск",
руководители
общеобразовательных
организаций
3.3. Планирование дополнительных расходов Администрация 2013 -
местного бюджета на повышение оплаты муниципального 2018 годы
труда педагогических работников образования
общеобразовательных организаций в "город Саянск"
соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г.
№ 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
3.4. Приведение нормативных актов Общеобразовательные 2014 год
общеобразовательных организаций, организации
режима работы педагогических
работников в соответствие с
изменениями, внесенными в Приказ
Министерства образования и науки
России от 24 декабря 2010 г. № 2075
"О продолжительности рабочего времени
(норме часов педагогической работы за
ставку заработной платы)
педагогических работников"
3.5. Апробация и внедрение показателей МКУ "Управление 2013 год
эффективности деятельности образования
подведомственных (муниципальных) администрации
организаций общего образования, их муниципального
руководителей и основных категорий образования
работников для установления "город Саянск"
взаимосвязи между качеством
предоставляемых муниципальных услуг и
эффективностью деятельности
руководителя образовательной
организации
3.6. Проведение работы по заключению МКУ "Управление 2013 -
трудовых договоров с руководителями образования 2018 годы
муниципальных организаций общего администрации
образования в соответствии с муниципального
утвержденной региональными образования
нормативными актами типовой формой "город Саянск"
договора
3.7. Информационное сопровождение МКУ "Управление 2013 -
мероприятий по введению эффективного образования 2018 годы
контракта администрации
муниципального
образования
"город Саянск"
3.8. Участие в сборе и обработке данных МКУ "Управление 2015 -
для проведения регионального и образования 2017 годы
федерального мониторингов влияния администрации
внедрения эффективного контракта на муниципального
качество образовательных услуг общего образования
образования и удовлетворенности "город Саянск"
населения качеством общего
образования, в т.ч. выявление лучших
практик
3.9. Разработка и утверждение МКУ "Управление Начиная с
муниципального плана мероприятий по образования 2014 года
оптимизации сети образовательных администрации
организаций, реализующих программы муниципального
общего образования детей, с учетом образования
региональных и федеральных "город Саянск"
методических рекомендаций по
оптимизации сети
3. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в
сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту
№ Мероприятия Ответственные Сроки
исполнители реализации
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.1. Реализация ведомственной целевой МКУ "Управление 2014 -
программы "Развитие системы образования образования 2018 годы
муниципального образования "город администрации
Саянск" на 2013 - 2015 годы", программы муниципального
развития МБОУ ДОД "Дом детского образования
творчества "Созвездие" на 2010 - 2015 "город Саянск"
годы
1.2. Мониторинг и оценка эффективности МКУ "Управление 2014 -
реализации ведомственной целевой образования 2018 годы
программы "Развитие системы образования администрации
муниципального образования "город муниципального
Саянск" на 2013 - 2015 годы" образования
"город Саянск"
1.3. Изучение и апробация современных МКУ "Управление 2014 -
региональных и муниципальных моделей образования 2018 годы
организации дополнительного образования администрации
детей муниципального
образования
"город Саянск",
руководители
учреждений
дополнительного
образования
1.4. Внедрение системы оценки качества МКУ "Управление 2014 -
дополнительного образования детей, образования 2018 годы
разработанной Министерством образования администрации
Иркутской области: изменение муниципального
показателей эффективности деятельности образования
образовательных организаций "город Саянск"
дополнительного образования детей, их
руководителей и основных категорий
работников
2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой
мотивацией к обучению
2.1. Участие в реализации Концепции МКУ "Управление 2013 -
общенациональной системы выявления и образования 2018 годы
развития молодых талантов Иркутской администрации
области муниципального
образования
"город Саянск"
2.2. Реализация ведомственной целевой МКУ "Управление 2013 -
программы "Развитие системы образования образования 2015 годы
муниципального образования "город администрации
Саянск" на 2013 - 2015 годы" муниципального
образования
"город Саянск"
3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного
образования детей
3.1. Внедрение моделей эффективного МКУ "Управление 2013 -
контракта в дополнительном образовании образования 2016
детей администрации
муниципального
образования
"город Саянск"
3.2. Корректировка нормативных актов по МКУ "Управление 2013 -
стимулированию руководителей образования 2014
образовательных организаций администрации
дополнительного образования детей, муниципального
направленных на установление образования
взаимосвязи между показателями качества "город Саянск",
предоставляемых государственных муниципальные
(муниципальных) услуг организацией и образовательные
эффективностью деятельности организации
руководителя образовательной дополнительного
организации образования
3.3. Проведение работы по заключению МКУ "Управление 2014 -
трудовых договоров с руководителями образования 2018 годы
муниципальных организаций администрации
дополнительного образования детей в муниципального
соответствии с типовой формой договора образования
"город Саянск"
3.4. Организация подготовки современных МКУ "Управление 2014 -
менеджеров организаций дополнительного образования 2018 годы
образования детей на базе учреждений администрации
ДПО, реализация ведомственной целевой муниципального
программы "Педагогические кадры" на образования
2011 - 2015 годы "город Саянск",
МБОУ "Ресурсный
центр развития
образования"
3.5. Информационное сопровождение МКУ "Управление 2013 -
мероприятий по введению эффективного образования 2018 годы
контракта в дополнительном образовании администрации
детей муниципального
образования
"город Саянск"
3.6. Разработка и утверждение муниципального МКУ "Управление Начиная с
плана мероприятий по оптимизации сети образования 2014 года
образовательных организаций, администрации
реализующих программы дополнительного муниципального
образования детей, с учетом образования
региональных и федеральных методических "город Саянск"
рекомендаций по оптимизации сети
Заместитель мэра городского округа
по социальным вопросам
А.В.ЕРМАКОВ
Приложение
к плану мероприятий
("дорожной карте") муниципального
образования "город Саянск"
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САЯНСК" ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК",
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
№ Наименование показателя Планируемые значения
2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
1. Дошкольное образование
1.1. Численность детей в возрасте 1,5 - 3,008 3,016 3,010 3,020 3,010 3,010
6 лет, тыс. человек
1.2. Охват детей программами 60 70 80 80 80 80
дошкольного образования в возрасте
от 1,5 до 6 лет, %
1.3. Численность воспитанников 2,185 2,200 2,196 2,204 2,193 2,188
дошкольных образовательных
организаций в возрасте от 3 до 7
лет, тыс. человек
1.4. Потребность в увеличении числа 0,220 0 0 0 0 0
мест в дошкольном образовании
(нарастающим итогом), тыс. человек
1.5. Инструменты сокращения очереди в 0,220 0 0 0 0 0
дошкольные образовательные
организации (ежегодно) для детей в
возрасте с 3 до 7 лет, тыс.
человек
1.5.1. За счет капитального ремонта ранее 0,220 0 0 0 0 0
перепрофилированных дошкольных
образовательных организаций -
всего, тыс. человек
1.6. Численность работников дошкольных 716 782 782 782 782 782
образовательных организаций, тыс.
человек
в том числе педагогических 291 316 316 316 316 316
работников, тыс. человек
1.7. Численность воспитанников 8,1 8,1 8,1 8,1 8,1 8,1
организаций дошкольного
образования в расчете на 1
педагогического работника, человек
1.8. Отношение средней заработной платы 100 100 100 100 100 100
педагогических работников
дошкольного образования к средней
заработной плате организаций
общего образования субъекта
Российской Федерации, %
2. Общее образование
2.1. Численность обучающихся по 4376 4380 4390 4400 4410 4420
программам общего образования
(чел.)
2.2. Численность обучающихся по 14,2 14,1 14,0 14,0 14,0 14,0
программам общего образования в
расчете на 1 учителя
2.3. Удельный вес численности 43,08 53,46 63,8 74,08 84,32 94,73
обучающихся организаций общего
образования, обучающихся по новым
федеральным государственным
образовательным стандартам (к 2018
году обучаться по федеральным
государственным образовательным
стандартам будут все учащиеся 1 -
8 классов)
2.4. Отношение среднего балла единого 1,8 1,74 1,66 1,64 1,6 1,58
государственного экзамена (в
расчете на 1 предмет) в 10
процентах школ с лучшими
результатами единого
государственного экзамена к
среднему баллу единого
государственного экзамена (в
расчете на 1 предмет) в 10
процентах школ с худшими
результатами единого
государственного экзамена
2.5. Отношение средней заработной платы 100 100 100 100 100 100
педагогических работников общего
образования к средней заработной
плате в субъекте Российской
Федерации, %
2.6. Удельный вес численности учителей 7,5 7,8 8,0 8,1 8,2 8,5
в возрасте до 30 лет в общей
численности учителей
общеобразовательных организаций, %
3. Дополнительное образование детей
3.1. Охват детей в возрасте 5 - 18 лет 80 80 80 80 80 80
программами дополнительного
образования
3.1.1. В том числе: муниципальная система 37 37 37 37 37 37
образования
3.1.2. Школы искусств 13 13 13 13 13 13
3.1.3. Спортивная школа 30 30 30 30 30 30
3.2. Удельный вес численности 42,3 42,5 44,0 45,0 47,0 50,0
обучающихся по программам общего
образования, участвующих в
олимпиадах и конкурсах различного
уровня, в общей численности
обучающихся по программам общего
образования
3.3. Отношение средней заработной платы 75 80 85 90 95 100
педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей к средней
заработной плате по экономике
субъекта Российской Федерации, %
3.4. Удельный вес численности молодых 11 11,5 12 12,5 13 13,5
педагогов в возрасте до 30 лет в
ГОУ МОУ доп. образования
Заместитель мэра городского округа
по социальным вопросам
А.В.ЕРМАКОВ
------------------------------------------------------------------