Постановление администрации г. Иркутска от 26.06.2013 N 031-06-1488/13 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2013 г. № 031-06-1488/13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
И ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
В целях приведения в соответствие с муниципальными правовыми актами города Иркутска, руководствуясь ст. 36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 20, 22 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 № 004-20-430688/7, с изменениями, внесенными решениями Думы города Иркутска от 23.09.2008 № 004-20-530892/8, от 27.03.2009 № 004-20-591034/9, от 23.12.2009 № 005-20-040058/9, от 28.02.2011 № 005-20-200280/1, от 01.07.2011 № 005-20-240367/1, от 27.01.2012 № 005-20-300482/2, от 06.07.2012 № 005-20-360593/2, от 28.12.2012 № 005-20-420694/2, от 01.04.2013 № 005-20-450757/3, ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в Положение о денежном содержании и отдельных выплатах муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, утвержденное распоряжением мэра города Иркутска от 31.03.2006 № 031-10-320/6, с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 31.10.2012 № 031-06-2123/2, следующие изменения:
1) статью 1 дополнить частью 1(1) следующего содержания:
"1(1). Муниципальным служащим производятся также следующие дополнительные выплаты компенсационного характера:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством;
2) надбавка к должностному окладу за работу в ночное время;";
2) часть 2 статьи 16 изложить в следующей редакции:
"2. Помимо части 1 настоящей статьи муниципальному служащему по его письменному заявлению предоставляется материальная помощь в случаях смерти близкого родственника, необходимости дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих медикаментов.
Материальная помощь предоставляется по решению руководителя органа местного самоуправления города Иркутска. В соответствии со статьей 32 Положения о муниципальной службе в городе Иркутске размер материальной помощи не может превышать размера одной среднемесячной заработной платы по крупным и средним организациям города за год на основе последних данных, полученных по состоянию на день подачи заявления о предоставлении материальной помощи из территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области в соответствии с годовыми формами федерального статистического наблюдения, содержащими сведения о заработной плате работников.
В случае смерти близкого родственника материальная помощь предоставляется в размере 5 тысяч рублей.
В случае необходимости дорогостоящего лечения и приобретения дорогостоящих медикаментов материальная помощь предоставляется в размере затрат на такое лечение и (или) приобретение медикаментов, произведенных в течение шести месяцев, предшествующих дню подачи заявления о предоставлении материальной помощи, но не свыше предельного размера материальной помощи";
3) в статье 17:
а) в части 2:
- в абзаце первом слова "пунктами 1 - 5 части 2" заменить словами "частью 2";
- абзац второй исключить;
- в абзаце третьем слова "2) в случае" заменить словами "1) в случае";
- в абзаце четвертом слова "3) в случае" заменить словами "2) в случае";
- абзацы седьмой, восьмой исключить;
- в абзаце десятом слова "пунктами 1 - 5 части 2" заменить словами "частью 2";
- в абзаце одиннадцатом слова "подпунктах 1 - 5" исключить;
- в абзацах четырнадцатом, пятнадцатом слова "пунктами 1 - 5 части 2" заменить словами "частью 2";
б) в части 3 слова "пунктах 1 - 5 части 2" заменить словами "части 2";
4) дополнить главой X следующего содержания:
"Глава X. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ТРУДА, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ
ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
Статья 23. Размер и порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством в размере 4% от должностного оклада муниципального служащего.
2. Отдел кадровой работы в течение двенадцати рабочих дней со дня подписания руководителем органа местного самоуправления приказа о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении отчета об аттестации рабочих мест по условиям труда подготавливает проект правового акта руководителя органа местного самоуправления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и представляет указанный проект правового акта руководителю органа местного самоуправления. Правовой акт об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством подписывается руководителем органа местного самоуправления в течение трех рабочих дней со дня представления проекта правового акта отделом кадровой работы.
3. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления, в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.
Статья 23(1). Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством
1. Надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с трудовым законодательством выплачивается с даты подписания приказа руководителя органа местного самоуправления о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении отчета об аттестации рабочих мест по условиям труда";
5) дополнить главой X(1) следующего содержания:
"Глава X(1). НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ
Статья 23(2). Размер и порядок назначения надбавки к должностному окладу за работу в ночное время
1. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления в размере 20% от установленного должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время, принимаемым на основании сведений о количестве часов, отработанных муниципальным служащим в ночное время, представленных в письменной форме руководителем структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, замещающим главную или ведущую должность муниципальной службы.
2. Проект правового акта об установлении надбавки к должностному окладу за работу в ночное время подготавливается отделом кадровой работы (либо в случае, если полномочия по установлению такой надбавки делегированы иному должностному лицу органа местного самоуправления города Иркутска - уполномоченным им должностным лицом) в течение пяти рабочих дней со дня поступления сведений о количестве часов, отработанных муниципальным служащим в ночное время. Правовой акт об установлении надбавки к должностному окладу за работу в ночное время подписывается руководителем органа местного самоуправления (должностным лицом органа местного самоуправления города Иркутска, которому делегированы полномочия по принятию такого акта) в течение трех рабочих дней со дня представления ему проекта указанного правового акта.
3. Правовой акт руководителя органа местного самоуправления об установлении надбавки к должностному окладу за работу в ночное время в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется должностным лицом, уполномоченным осуществлять рассылку правовых актов руководителя органа местного самоуправления, в бухгалтерию для начисления и выплаты этой надбавки, в отдел кадровой работы для приобщения к личному делу муниципального служащего.
Статья 23(3). Порядок начисления и выплаты надбавки к должностному окладу за работу в ночное время
1. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой.
2. Надбавка к должностному окладу за работу в ночное время выплачивается с даты подписания правового акта руководителя органа местного самоуправления о назначении этой надбавки".
2. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации города Иркутска (Красивых Т.И.) ознакомить с настоящим постановлением под роспись муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска в соответствии с трудовым законодательством.
3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска (Ившева Л.Б.) внести в оригинал распоряжения мэра города Иркутска от 31.03.2006 № 031-10-320/6 "О денежном содержании (оплате труда) муниципальных служащих, технического персонала и рабочих органов городского самоуправления города Иркутска" информационную справку о внесении в него изменений настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска Ю.С.Ефимову.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
------------------------------------------------------------------