Приказ министерства образования Иркутской области от 01.07.2013 N 46-мпр "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Иркутской области на 2012 - 2014 годы"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2013 г. № 46-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В соответствии с пунктом 21 Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 13 июня 2012 года № 322-пп, руководствуясь подпунктом 1 пункта 7 Положения о министерстве образования Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 391/170-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Внести в ведомственную целевую программу "Развитие системы повышения квалификаций и профессиональной переподготовки работников образования Иркутской области на 2012 - 2014 годы", утвержденную приказом министерства образования Иркутской области от 20 июня 2012 года № 16-мпр (далее - Программа), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
а) строку "Целевые индикаторы и показатели" изложить в следующей редакции:
Целевые индикаторы и 1. Удельный вес работников образования, прошедших
показатели повышение квалификации на основе
модульно-накопительной системы, в %.
2. Соответствие количества лиц, прошедших
профессиональную подготовку, установленному
государственному заданию, в %.
3. Удельный вес работников образования, прошедших
курсы повышения квалификации и профессиональной
переподготовки с применением персональных
образовательных сертификатов, в %.
4. Удельный вес численности работников
образования, прошедших повышение квалификации в
дистанционной форме, в %.
5. Удельный вес обучающих модулей в общем
количестве реализуемых ДПОП, в %.
6. Удельный вес востребованных программ, в %.
7. Удельный вес работников учреждений
дополнительного профессионального образования,
имеющих ученые степени и звания, в %.
8. Удельный вес работников учреждений
дополнительного профессионального образования,
прошедших подготовку на курсах стажировках,
принявших участие в конференциях и семинарах
межрегионального, федерального и международного
уровней, в %.
9. Удельный вес работников образования, прошедших
внутрифирменное обучение, в %.
10. Удельный вес дополнительных профессиональных
образовательных программ, соответствующих основным
направлениям модернизации региональной системы
образования, в %.
11. Удельный вес обновленных
информационно-образовательных ресурсов (в том
числе лицензированных программных продуктов), в %.
12. Удельный вес обновленной учебно-материальной
базы учреждений дополнительного профессионального
образования (учебно-методического,
информационно-технологического обеспечение), в %.
13. Удельный вес работников образования, прошедших
подготовку в качестве тьютора и консультанта, в %.
14. Индекс удовлетворенности работников
образования, прошедших курсы повышения
квалификации и профессиональной подготовки,
качеством обучения, составом образовательных
модулей и условиями реализации дополнительных
профессиональных образовательных программ, в %
б) в строке "Характеристика программных мероприятий" абзац первый изложить в следующей редакции:
"- совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;";
в) строку "Объемы и источники финансирования программы Всего, в том числе по годам" изложить в следующей редакции:
"Финансирование мероприятий Программы планируется осуществлять за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета.
Общий объем средств, необходимых на реализацию Программы, составляет 288631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. - 111079,70 тыс. рублей;
2013 г. - 90553,37 тыс. рублей;
2014 г. - 86998,70 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета всего 20000,00 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. - 20000,00 тыс. рублей,
в том числе за счет средств областного бюджета всего 268631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. - 91079,70 тыс. рублей;
2013 г. - 90553,37 тыс. рублей;
2014 г. - 86998,70 тыс. рублей";
г) строку "Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности (в количественно измеряемых показателях) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию составит 100% ежегодно;";
2) в тексте Программы:
а) в разделе 2 "Основные цели и задачи целевой программы ведомства":
абзац третий изложить в следующей редакции:
"1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников";
абзацы четвертый - восьмой признать утратившими силу;
б) раздел 3 "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации целевой программы ведомства (социальные, экономические, экологические), оценка рисков реализации целевой программы ведомства" дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию, составит 100% ежегодно;";
в) в разделе 4 "Перечень и описание программных мероприятий, сроки их реализации" абзац пятый изложить в следующей редакции:
"совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;";
г) в разделе 6 "Методика оценки эффективности целевой программы ведомства":
дополнить пунктом 1(1) следующего содержания:
"1(1) - соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию;
- количество педагогических кадров, прошедших ПП;
- количество педагогических кадров, которые должны пройти ПП, согласно ГЗ";
дополнить пунктом 5(1) следующего содержания:
"5(1) - удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение;
- количество работников образования, прошедших внутрифирменное обучение;
- общее количество работников образования";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6 - удельный вес работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания;
- количество работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания;
- общее количество работников учреждений ДПО";
д) в разделе 7 "Обоснование потребности в необходимых ресурсах" абзац третий изложить в следующей редакции:
"Общий объем средств, необходимый на реализацию Программы, составляет 288631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. - 111079,70 тыс. рублей;
2013 г. - 90553,37 тыс. рублей;
2014 г. - 86998,70 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета всего 20000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. - 20000,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета всего 268631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. - 91079,70 тыс. рублей;
2013 г. - 90553,37 тыс. рублей;
2014 г. - 86998,70 тыс. рублей";
3) приложения 1, 2, 3 к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Отделу исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности министерства образования Иркутской области (Щербина А.А.) расходы по Программе производить согласно проведенной корректировке.
3. Управлению бюджетного планирования, финансирования и контроля министерства образования Иркутской области (Захарова М.В.) внести изменения в ассигнования, лимиты бюджетных обязательств и в кассовый план по расходам на мероприятия Программы.
4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.38edu.ru).
Министр
В.С.БАСЮК
Приложение
к приказу
министерства образования
Иркутской области
от 1 июля 2013 года
№ 46-мпр
"Приложение 1
к ведомственной целевой программе
"Развитие системы повышения
квалификации и профессиональной
переподготовки работников образования
Иркутской области
на 2012 - 2014 годы"
ПЛАНИРУЕМЫЕ ИНДИКАТОРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
№ Наименование цели, задачи и Наименование индикатора ед. Значение индикатора (показателя) Порядок (формула) расчета Источники Периодичность
п/п мероприятия (показателя) изм. индикатора (показателя) данных для расчета
Отчетный Текущий Плановый период расчета индикатора
год год индикатора (показателя)
(2010) (2011) Первый Второй Третий (показателя)
год год год
(2012) (2013) (2014)
Цель Программы: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к
реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников
1.1. Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
1.1.1. Введение Удельный вес работников % 0 10 15 20 50 K Данные 1 раз в год
модульно-накопительной системы образования, прошедших м статистической
повышения квалификации повышение квалификации на D = --- x 100% отчетности
основе модульно-накопительной м K
системы о
1.1.2. Реализация программ Соответствие количества лиц, % 100 100 100 100 100 Кпк Данные 1 раз в год
профессиональной переподготовки прошедших ПП, установленному бета = --- x 100% статистической
(свыше 500 часов) государственному заданию Кгз отчетности
1.2. Введение персональных Удельный вес работников % 0 0 10 50 100 K Данные 1 раз в год
образовательных сертификатов, образования, прошедших ПК и в статистической
обеспечивающих право выбора ПП с использованием D = --- x 100% отчетности
педагогических и руководящих персональных образовательных в K
кадров образовательных сертификатов о
учреждений, реализующих программы
ДПО
1.3. Развитие дистанционных форм Удельный вес численности % 5 10 15 20 20 K Данные 1 раз в год
обучения педагогических кадров работников образования, д статистической
при реализации программ повышения прошедших повышение D = --- x 100% отчетности
квалификации и профессиональной квалификации в дистанционной д K
переподготовки форме о
1.4. Создание регионального Удельный вес обучающих % 0 10 20 40 60 K 1 Данные реестра 1 раз в год
реестра унифицированных модулей в общем количестве m унифицированных
образовательных модулей объемом реализуемых ДПОП D = ---- x 100% образовательных
от 8 до 72 часов для системы m K модулей
повышения квалификации и p
профессиональной переподготовки
работников образования
1.5. Создание единой Удельный вес востребованных % 60 70 80 90 100 K Данные 1 раз в год
информационной службы для ведения программ vp статистической
указанного реестра D = ---- x 100% отчетности
vp K
p
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации
2.1. Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
2.1.1. Повышение квалификации Удельный вес работников % 10 15 20 30 50 K Данные 1 раз в год
работников учреждений, образования, прошедших впк статистической
реализующих программы повышения внутрифирменное обучение D = ----- x 100% отчетности
квалификации и профессиональной впк K
переподготовки о
Удельный вес работников % 8 10 20 30 40 K Данные 1 раз в год
учреждений ДПО, прошедших п статистической
подготовку на курсах, D = ---- x 100% отчетности
стажировках, принявших п K
участие в конференциях и о
семинарах межрегионального и
федерального уровня
2.1.2. Подготовка Увеличение удельного веса % 0 2 4 6 8 K Данные 1 раз в год
профессорско-преподавательского работников учреждений ДПО, у статистической
состава для системы имеющих ученые степени и D = ---- x 100% отчетности
дополнительного профессионального звания у K
образования о
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных
государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы "Развитие образования в Иркутской области" на 2011 - 2015 годы через
обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
3.1. Разработка, модификация, Удельный вес дополнительных % 80 85 90 95 100 K Данные 1 раз в год
экспертиза и аккредитация профессиональных пр статистической
дополнительных профессиональных образовательных программ, D = ---- x 100% отчетности
образовательных программ, в соответствующих основным пп K
соответствии с основными направлениями модернизации о
направлениями модернизации региональной системы
региональной системы образования образования
3.2. Модификация технического и Удельный вес обновленных % 20 30 40 50 60 K Данные 1 раз в год
программного обеспечения в информационно-образовательных рес. нов статистической
компьютерных классах, оснащение ресурсов (в том числе D = ---------- x 100% отчетности
аудиторий мультимедийным лицензированных программных р.нов K
оборудованием продуктов) о
3.3. Содержание и обновление Удельный вес обновленной % 25 30 40 50 60 K Данные 1 раз в год
учебно-материальной базы учебно-материальной базы н.у.м статистической
учреждений ДПО учреждений ДПО D = ------- x 100% отчетности
(учебно-методическое, н.у.м K
информационно-технологическое о
обеспечение)
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных
организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования
4.1. Введение системы Удельный вес работников % 0% 0,5% 2% 3,5% 5% K Данные 1 раз в год
обязательного гарантийного образования, прошедших к/т статистической
консультирования в сфере подготовку в качестве D = ------ x 100% отчетности
производства образовательных тьюторов и консультантов к/т K
услуг о
Задача 5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области. Создание системы ежегодного
мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области
5.1. Разработка инструментария Рост индекса % 56% 60% 70% 80% 90% K Данные 1 раз в год
для проведения маркетинговых удовлетворенности работников у статистической
исследований запроса потребителей образования, прошедших курсы I = --- x 100% отчетности
на услуги ДПО и их повышения квалификации и у K
удовлетворенности, а также профессиональной подготовки, о
мониторинговых исследований качеством обучения, составом
качества услуг ДПО образовательных модулей и
условиями реализации ДПОП
Приложение 2
к ведомственной целевой программе
"Развитие системы повышения
квалификации и профессиональной
переподготовки работников образования
Иркутской области
на 2012 - 2014 годы"
ПЕРЕЧЕНЬ
И ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ ВЕДОМСТВА
№ Наименование цели, задачи и Содержание мероприятия Срок Объем финансирования, тыс. рублей Ответственный Перечень
п/п мероприятия (описание работ, реализации за реализацию организаций,
проводимых в рамках мероприятий Финансовые В том числе мероприятия участвующих в
мероприятия) программы средства, реализации
всего федеральный областной мероприятия
бюджет бюджет (помимо
ответственной
организации)
или порядок
их отбора
Цель: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и
руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области
Всего по цели 2012 - 288631,77 20000,00 268631,77
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 111079,70 20000,00 91079,70
2013 год 90553,37 0,00 90553,37
2014 год 86998,70 0,00 86998,70
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников
Всего по задаче 1 2012 - 266679,00 20000,00 266679,0
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 103976,10 20000,00 83976,10
2013 год 82922,90 0,00 82922,90
2014 год 79780,00 0,00 79780,00
1.1 Совершенствование системы 2012 - 252309,80 20000,00 232437,80 Министерство ОГАОУ ДПО
повышения квалификации и 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
профессиональной переподготовки в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
области
2012 год 99078,70 20000,00 79078,70 В.С.Басюк
2013 год 78138,20 0,00 78138,20
2014 год 75092,90 0,00 75092,90
1.1.1 Введение модульно-накопительной 1. Разработка 2012 - 243431,80 20000,00 223431,80 Министерство ОГАОУ ДПО
системы повышения квалификации нормативно-правовых 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
документов, в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
обеспечивающих введение области
МНС на региональном 2012 год 99078,70 20000,00 79078,70 В.С.Басюк
уровне
2. Реализация ДПО 2013 год 73699,20 0,00 73699,20
программ, построенных
на 2014 год 70653,90 0,00 70653,90
модульно-накопительной
основе
1.1.2 Реализация программ 1. Реализация ДПО 2012 - 8878,00 0,00 8878,00 Министерство ОГАОУ ДПО
профессиональной переподготовки программ 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
(свыше 500 часов) профессиональной в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
переподготовки области
2012 год 0,00 0,00 0,00 В.С.Басюк
2013 год 4439,00 0,00 4439,00
2014 год 4439,00 0,00 4439,00
1.2 Введение персональных 1. Разработка 2012 - 0,00 0,00 0,00 Министерство ОГАОУ ДПО
образовательных сертификатов, нормативных документов, 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
обеспечивающих право выбора обеспечивающих введение в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
педагогическим и руководящим персональных области
кадрам образовательных образовательных 2012 год 0,00 0,00 0,00 В.С.Басюк
учреждений, реализующих программы сертификатов.
ДПО 2. Внедрение 2013 год 0,00 0,00 0,00
персональных
образовательных 2014 год 0,00 0,00 0,00
сертификатов в практику
деятельности ОГАОУ ДПО
ИРО и ОГАОУ ДПО ИПОКРО
1.3 Развитие дистанционных форм Реализация ДПО 2012 - 14369,20 0,00 14369,20 Министерство ОГАОУ ДПО
обучения педагогических кадров программ, с 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
при реализации программ повышения использованием в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
квалификации и профессиональной дистанционной формы области
переподготовки обучения как в полном 2012 год 4897,40 0,00 4897,40 В.С.Басюк
объеме отведенных
часов, так и отдельными 2013 год 4784,70 0,00 4784,70
модулями
2014 год 4687,10 0,00 4687,10
1.4 Создание регионального реестра Создание депозитария 2012 - 0,00 0,00 0,00 Министерство ОГАОУ ДПО
унифицированных образовательных ДПОП и программных 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
модулей объемом от 8 до 72 часов модулей ПК в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
для системы повышения педагогических и области
квалификации и профессиональной руководящих работников 2012 год 0,00 0,00 0,00 В.С.Басюк
переподготовки работников
образования 2013 год 0,00 0,00 0,00
2014 год 0,00 0,00 0,00
1.5 Создание единой информационной 2012 - 0,00 0,00 0,00 Министерство ОГАОУ ДПО
службы для ведения указанного 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
реестра в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
области
2012 год 0,00 0,00 0,00 В.С.Басюк
2013 год 0,00 0,00 0,00
2014 год 0,00 0,00 0,00
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации
Всего по задаче 2 2012 - 1914,80 0,00 1914,80
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 107,30 0,00 107,30
2013 год 904,90 0,00 904,90
2014 год 902,60 0,00 902,60
2.1 Организация подготовки 2012 - 1914,80 0,00 1914,80 Министерство ОГАОУ ДПО
профессорско-преподавательского 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
состава для системы в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
дополнительного профессионального области
образования 2012 год 107,30 0,00 107,30 В.С.Басюк
2013 год 904,90 0,00 904,90
2014 год 902,60 0,00 902,60
2.1.1 Повышение квалификации работников Организация повышения 2012 - 1600,00 0,00 1600,00 Министерство ОГАОУ ДПО
учреждений, реализующих программы квалификации работников 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
повышения квалификации и учреждений ДПО в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
профессиональной переподготовки области
2012 год 0,00 0,00 0,00 В.С.Басюк
2013 год 800,00 0,00 800,00
2014 год 800,00 0,00 800,00
2.1.2 Подготовка Организация подготовки 2012 - 314,80 0,00 314,80 Министерство ОГАОУ ДПО
профессорско-преподавательского научных кадров в 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
состава для системы аспирантуре в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
дополнительного профессионального области
образования 2012 год 107,30 0,00 107,30 В.С.Басюк
2013 год 104,90 0,00 104,90
2014 год 102,60 0,00 102,60
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в
соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной
программы "Развитие образования в Иркутской области" на 2011 - 2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по
направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
Всего по задаче 3 2012 - 14927,67 0,00 14927,67
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 4797,80 0,00 4797,80
2013 год 5239,27 0,00 5239,27
2014 год 4890,60 0,00 4890,60
3.1 Разработка, модификация, Разработка, 2012 - 3151,60 0,00 3151,60 Министерство ОГАОУ ДПО
экспертиза и аккредитация модификация, экспертиза 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
дополнительных профессиональных и аккредитация в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
образовательных программ, в дополнительных области
соответствии с основными профессиональных 2012 год 1050,80 0,00 1050,80 В.С.Басюк
направлениями модернизации образовательных
региональной системы образования программ, в 2013 год 1050,80 0,00 1050,80
соответствии с
основными направлениями 2014 год 1050,00 0,00 1050,00
модернизации
региональной системы
образования
3.2 Модификация технического и Покупка компьютерной 2012 - 6978,00 0,00 6978,00 Министерство ОГАОУ ДПО
программного обеспечения в техники и 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
компьютерных классах, оснащение мультимедийного в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
аудиторий мультимедийным оборудования, области
оборудованием разработка программного 2012 год 2331,00 0,00 2331,00 В.С.Басюк
обеспечения
2013 год 2326,00 0,00 2326,00
2014 год 2321,00 0,00 2321,00
3.3 Содержание и обновление Содержание и обновление 2012 - 3718,07 0,00 3718,07 Министерство ОГАОУ ДПО
учебно-материальной базы учебно-материальной 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
учреждений ДПО базы учреждений ДПО в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
области
2012 год 1016,00 0,00 1016,00 В.С.Басюк
2013 год 1502,47 0,00 1502,47
2014 год 1199,60 0,00 1199,60
3.4 Развитие педагогического Выплата компенсации 2012 - 1080,00 0,00 1080,00 Министерство ОГАОУ ДПО
потенциала (компенсация педагогическим 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
педагогическим работникам на работникам на в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
обеспечение книгоиздательской обеспечение области
продукцией) книгоиздательской 2012 год 400,00 0,00 400,00 В.С.Басюк
продукцией
2013 год 360,00 0,00 360,00
2014 год 320,00 0,00 320,00
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения
деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования
Всего по задаче 4 2012 - 0,00 0,00 0,00
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 0,00 0,00 0,00
2013 год 0,00 0,00 0,00
2014 год 0,00 0,00 0,00
4.1 Введение системы обязательного Подготовка 2012 - 0,00 0,00 0,00 Министерство ОГАОУ ДПО
гарантийного консультирования в консультантов по 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
сфере производства вопросам развития в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
образовательных услуг образовательных систем области
2012 год 0,00 0,00 0,00 В.С.Басюк
2013 год 0,00 0,00 0,00
2014 год 0,00 0,00 0,00
Задача 5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области
Всего по задаче 5 2012 - 5110,30 0,00 5110,30
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 2198,50 0,00 2198,50
2013 год 1486,30 0,00 1486,30
2014 год 1425,50 0,00 1425,50
5.1 Разработка инструментария для Разработка 2012 - 5110,30 0,00 5110,30 Министерство ОГАОУ ДПО
проведения маркетинговых инструментария для 2014 годы, образования ИПКРО, ОГАОУ
исследований запроса потребителей проведения в т.ч. Иркутской ДПО ИРО
на услуги ДПО и их маркетинговых области
удовлетворенности, а также исследований запроса 2012 год 2198,50 0,00 2198,50 В.С.Басюк
мониторинговых исследований потребителей на услуги
качества услуг ДПО ДПО и их 2013 год 1486,30 0,00 1486,30
удовлетворенности, а
также мониторинговых 2014 год 1425,50 0,00 1425,50
исследований качества
услуг ДПО
Всего по программе 2012 - 288631,77 20000,00 268631,77
2014 годы,
в т.ч.
2012 год 111079,70 20000,00 91079,70
2013 год 90553,37 0,00 90553,37
2014 год 86998,70 0,00 86998,70
Приложение 3
к ведомственной целевой программе
"Развитие системы повышения
квалификации и профессиональной
переподготовки работников образования
Иркутской области
на 2012 - 2014 годы"
НАПРАВЛЕНИЯ И ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Мероприятия программы КБК Рз ЦСР КВР Общий объем Объем финансирования,
финансирования, тыс. руб.
тыс. руб.
2012 год 2013 год 2014 год
Цель: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки,
обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений
модернизации системы образования Иркутской области
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации
руководящих и педагогических работников
1.1. Совершенствование системы 807 0705 252309,80 99078,70 78138,20 75092,90
повышения квалификации и
профессиональной переподготовки
1.1.1. Введение 807 0705 4299900 019 19312,60 19312,60 0,00 0,00
модульно-накопительной системы
повышения квалификации 807 0705 4299900 621 31811,10 0,00 14471,30 17339,80
807 0705 4289900 019 59366,10 59366,10 0,00 0,00
807 0705 4289900 621 103555,80 0,00 50241,70 53314,10
807 0705 4289900 019 400,00 400,00 0,00 0,00
807 0705 4340200 622 8986,20 0,00 8986,20 0,00
807 0702 4362101 022 10000,00 10000,00 0,00 0,00
807 0702 4362101 019 10000,00 10000,00 0,00 0,00
1.1.2. Реализация программ 807 0705 4299900 621 2430,00 0,00 1215,00 1215,00
профессиональной переподготовки
(свыше 500 часов) 807 0705 4289900 621 6448,00 0,00 3224,00 3224,00
1.2. Введение персональных 807 0705 4299900 621 0,00 0,00 0,00 0,00
образовательных сертификатов,
обеспечивающих право выбора
педагогическим и руководящим
кадрам образовательных
учреждений, реализующих
программы ДПО
1.3. Развитие дистанционных 807 0705 4299900 019 4897,40 4897,40 0,00 0,00
форм обучения педагогических
кадров при реализации программ 807 0705 4299900 621 9471,80 0,00 4784,70 4687,10
повышения квалификации и
профессиональной переподготовки
1.4. Создание регионального 807 0705 4299900 621 0,00 0,00 0,00 0,00
реестра унифицированных
образовательных модулей объемом
от 8 до 72 часов для системы
повышения квалификации и
профессиональной переподготовки
работников образования
1.5. Создание единой 807 0705 4299900 621 0,00 0,00 0,00 0,00
информационной службы для
ведения указанного реестра
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной
системы повышения квалификации
2.1. Организация подготовки 807 0705 1914,80 107,30 904,90 902,60
профессорско-преподавательского
состава для системы
дополнительного
профессионального образования
2.1.1. Повышение квалификации 807 0705 4299900 621 800,00 0,00 400,00 400,00
работников учреждений,
реализующих программы повышения 807 0705 4289900 621 800,00 0,00 400,00 400,00
квалификации и профессиональной
переподготовки
2.1.2. Подготовка 807 0705 4289900 621 207,50 0,00 104,90 102,60
профессорско-преподавательского
состава для системы 807 0705 4289900 019 107,30 107,30 0,00 0,00
дополнительного
профессионального образования
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы
повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных
стандартов нового поколения и задачами региональной программы "Развитие образования в Иркутской
области" на 2011 - 2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям:
духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
3.1. Разработка, модификация, 807 0705 4299900 019 1050,80 1050,80 0,00 0,00
экспертиза и аккредитация
дополнительных профессиональных 807 0705 4299900 622 2100,80 0,00 1050,80 1050,00
образовательных программ, в
соответствии с основными
направлениями модернизации
региональной системы
образования
3.2. Модификация технического и 807 0705 4299900 622 2896,50 0,00 615,50 2281,00
программного обеспечения в
компьютерных классах, оснащение 807 0705 4299900 019 2281,00 2281,00 0,00 0,00
аудиторий мультимедийным
оборудованием 807 0705 4289900 622 1750,50 0,00 1710,50 40,00
807 0705 4289900 019 50,00 50,00 0,00 0,00
3.3. Содержание и обновление 807 0705 4299900 621 1066,40 0,00 533,20 533,20
учебно-материальной базы
учреждений ДПО 807 0705 4299900 019 285,20 285,20 0,00 0,00
807 0705 4289900 621 1635,67 0,00 969,27 666,40
807 0705 4289900 019 730,80 730,80 0,00 0,00
3.4. Развитие педагогического 807 0705 4299900 321 282,20 0,00 149,40 132,80
потенциала (компенсация
педагогическим работникам на 807 0705 4299900 001 166,00 166,00 0,00 0,00
обеспечение книгоиздательской
продукцией) 807 0705 4289900 321 397,80 0,00 210,60 187,20
807 0705 4289900 001 234,00 234,00 0,00 0,00
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также
информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для
специалистов образования
4.1. Введение системы 807 0705 4299900 621 0,00 0,00 0,00 0,00
обязательного гарантийного
консультирования в сфере
производства образовательных
услуг
5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе
ДПО на территории области
5.1. Разработка инструментария 807 0705 4299900 019 2198,50 2198,50 0,00 0,00
для проведения маркетинговых
исследований запроса 807 0705 4299900 621 2911,80 0,00 1486,30 1425,50
потребителей на услуги ДПО и их
удовлетворенности, а также
мониторинговых исследований
качества услуг ДПО
Итого по программе: 288631,77 111079,70 90553,37 86998,70
------------------------------------------------------------------