Постановление администрации г. Иркутска от 29.03.2013 N 031-06-627/13 "Об утверждении Плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2013 г. № 031-06-627/13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОЭТАПНОМУ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ИРКУТСКА НА 2013 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Иркутска
от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
В целях повышения эффективности существующих систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", в соответствии со ст.ст. 129, 133, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить План мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска на 2013 - 2018 годы (далее - План) (Приложение № 1).
2. Аппарату администрации города Иркутска, комитету по градостроительной политике администрации г. Иркутска, комитету по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска, комитету по экономике администрации г. Иркутска, управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска, управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации г. Иркутска организовать работу по обеспечению выполнения Плана в сроки, предусмотренные Приложением № 1 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
3. Руководителям муниципальных учреждений города Иркутска при совершенствовании системы оплаты труда работников возглавляемых учреждений:
3.1. Руководствоваться при разработке локальных нормативных актов по оплате труда нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Иркутска, подготовленными в соответствии с пунктом 1.3 Приложения № 1 к настоящему постановлению.
3.2. Организовать заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками возглавляемых муниципальных учреждений в связи с введением эффективного контракта с учетом Примерной формы трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы".
3.3. Провести мероприятия, связанные с изменением условий оплаты труда, с внесением изменений в трудовые договоры с работниками в соответствии с трудовым законодательством РФ.
4. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по экономике администрации г. Иркутска, начальника управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска, начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации г. Иркутска.
(п. 5 в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 29 марта 2013 года
№ 031-06-627/13
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОЭТАПНОМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ИРКУТСКА
НА 2013 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Иркутска
от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
№ Наименование мероприятий Срок исполнения Ответственные Результат
исполнители мероприятия
I Совершенствование системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Иркутска
1.1 Разработка (внесение изменений) целевых III квартал КГП; постановление
показателей эффективности деятельности: 2013 года УДГОиЧС; администрации
- муниципальных учреждений (с учетом (внесение ДО КСПиК; города Иркутска
особенностей их статуса); изменений по
- руководителей муниципальных мере УК КСПиК;
учреждений (с учетом особенностей необходимости) УФКСиМП КСПиК;
статуса возглавляемых муниципальных СМИ;
учреждений); КЭ;
- основных категорий работников аппарат
муниципальных учреждений администрации
г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
1.2 Разработка и внедрение механизма 2013 - 2018 КГП; постановление
контроля (критериев оценки) за годы УДГОиЧС; администрации
выполнением целевых показателей ДО КСПиК; города Иркутска
эффективности деятельности УК КСПиК;
муниципальных учреждений, руководителей УФКСиМП;
муниципальных учреждений, основных КСПиК;
категорий работников муниципальных СМИ;
учреждений, в том числе системы КЭ;
независимой оценки качества оказываемых аппарат
услуг администрации
г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
1.3 Внесение изменений в отраслевые IV квартал 2013 КГП; постановление
положения по оплате труда работников года, УДГОиЧС; администрации
муниципальных учреждений по: далее - ДО КСПиК; города Иркутска
- анализу и дальнейшему упразднению ежегодно по УК КСПиК;
неэффективных стимулирующих выплат мере УФКСиМП КСПиК;
(постоянных выплат, формально необходимости СМИ;
классифицированных как стимулирующие);
- установлению зависимости размера КЭ;
выплат стимулирующего характера от аппарат
достигнутых целевых показателей администрации
эффективности деятельности г. Иркутска
муниципального учреждения, его
руководителя и основных категорий
работников
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
1.4 Внесение изменений в положения об IV квартал 2013 КБПФ; постановление
оплате труда руководителей года КСПК; администрации
муниципальных учреждений, учитывающих КГП; города Иркутска
особенности статуса муниципальных СМИ;
учреждений, анализ и упразднение КЭ;
неэффективных выплат стимулирующего аппарат
характера, целевые показатели администрации
эффективности деятельности, прозрачный г. Иркутска;
механизм оплаты их труда УДГОиЧС
1.5 Внесение изменений в обязательства 2013 - 2014 руководители коллективные
сторон коллективных договоров годы муниципальных договоры
муниципальных учреждений, учреждений
соответствующих вносимым изменениям в
отраслевые положения по оплате труда
работников муниципальных учреждений
II Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города
Иркутска
2.1 Разработка порядка представления до 01.04.2013 КСПК распоряжение
сведений о доходах, об имуществе и совместно с администрации
обязательствах имущественного КГП; города Иркутска
характера, а также о доходах, об СМИ;
имуществе и обязательствах УДГОиЧС;
имущественного характера супруги КЭ;
(супруга) и несовершеннолетних детей аппаратом
граждан, претендующих на замещение администрации
должностей руководителей муниципальных г. Иркутска
учреждений, а также граждан, замещающих
указанные должности
2.2 Разработка порядка проверки до 01.04.2013 КСПК распоряжение
достоверности и полноты сведений о совместно с администрации
доходах, об имуществе и обязательствах КГП; города Иркутска
имущественного характера, СМИ;
представляемых гражданами, КЭ;
претендующими на замещение должностей УДГОиЧС;
руководителей муниципальных учреждений, аппаратом
а также гражданами, замещающими администрации
указанные должности г. Иркутска
2.3 Заключение дополнительных соглашений к 2013 - 2018 КГП; дополнительные
трудовым договорам (новых трудовых годы УДГОиЧС; соглашения к
договоров) с руководителями ДО КСПиК; трудовым договорам
муниципальных учреждений в соответствии УК КСПиК; и трудовые
с действующим законодательством УФКСиМП; договоры
КСПиК;
СМИ;
КЭ;
аппарат
администрации
г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
2.4 Экспертиза расчетов должностных окладов 2013 - 2018 КБПФ согласованные
и заработной платы руководителей годы расчеты
муниципальных учреждений (приложения к должностных
трудовым договорам, дополнительным окладов и
соглашениям к трудовым договорам) заработной платы
(приложения к
трудовым
договорам,
дополнительным
соглашениям к
трудовым
договорам)
2.5 Экспертиза дополнительных соглашений к 2013 - 2018 КБПФ заключенные
трудовым договорам (новых трудовых годы трудовые договоры
договоров) с руководителями
муниципальных учреждений
2.6 Экспертиза правильности фактического ежегодно, в КГП; отчет о
начисления и выплаты заработной платы период 2013 - УДГОиЧС; результатах
руководителей муниципальных учреждений, 2018 годов, до ДО КСПиК; экспертизы
представление информации по 20 декабря УК КСПиК;
результатам экспертизы в КБПФ УФКСиМП;
КСПиК;
СМИ;
КЭ;
аппарат
администрации
г. Иркутска
совместно с
КПУ
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
2.7 Экспертиза правильности фактического по отдельному КБПФ выработка
начисления (в том числе в части плану рекомендаций
определения исходных данных) и выплаты
заработной платы руководителей
муниципальных учреждений в рамках
осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы
трудового права
III Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений города Иркутска
3.1 Повышение квалификации работников 2013 - 2018 КГП; распоряжения,
муниципальных учреждений в целях годы УДГОиЧС; приказы
обеспечения соответствия работников ДО КСПиК; руководителей
современным квалификационным УК КСПиК; соответствующих
требованиям УФКСиМП; структурных
КСПиК; подразделений
СМИ; администрации
КЭ; города Иркутска
аппарат
администрации
г. Иркутска;
КЖКХ;
руководители
муниципальных
учреждений
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
3.2 Повышение квалификации руководителей 2013 - 2018 КГП; распоряжение
муниципальных учреждений годы УДГОиЧС; администрации
ДО КСПиК; города Иркутска
УК КСПиК;
УФКСиМП;
КСПиК;
СМИ;
КЭ;
аппарат
администрации
г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
3.3 Заключение дополнительных соглашений к ежегодно руководители трудовые договоры
трудовым договорам (новых трудовых муниципальных (дополнительные
договоров) с работниками муниципальных учреждений соглашения к
учреждений (в связи с введением трудовым
эффективного контракта) договорам)
3.4 Анализ лучших практик введения ежегодно, КГП; аналитическая
эффективного контракта с начиная с 2014 УДГОиЧС; информация
представлением информации в КБПФ о года, до 30 ДО КСПиК;
внедрении эффективного контракта в июля УК КСПиК;
подведомственных муниципальных УФКСиМП;
учреждениях КСПиК;
СМИ;
КЭ;
аппарат
администрации
г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
IV Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий
работников муниципальных учреждений города Иркутска, определенных Указами Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах
детей на 2012 - 2017 годы"
4.1 Определение целевых показателей III квартал КСПиК постановление
повышения средней заработной платы 2013 года совместно с администрации
отдельных категорий работников ДФ; города Иркутска
муниципальных учреждений города КБПФ
Иркутска на период с 2013 по 2018 год,
определенных Указами Президента
Российской Федерации от 07.05.2012
№ 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики" и
от 01.06.2012 № 761 "О Национальной
стратегии действий в интересах детей на
2012 - 2017 годы"
4.2 Определение потребности в 2013 - 2017 КБПФ по решение Думы
дополнительных финансовых ресурсах на годы результатам города Иркутска,
повышение оплаты труда работников представления заявки о
муниципальных учреждений в соответствии расчетов от необходимых
с Указами Президента Российской ДО КСПиК; средствах в
Федерации от 07.05.2012 № 597 "О УК КСПиК; Правительство
мероприятиях по реализации УФКСиМП КСПиК Иркутской области
государственной социальной политики"
и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной
стратегии действий в интересах детей на
2012 - 2017 годы", а также остальных
категорий работников данных учреждений
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
4.3 Создание постоянно действующей рабочей III квартал КБПФ; распоряжение
группы по сопровождению реализации 2013 года КСПиК администрации
пп. 4.1 и 4.2 настоящего Плана города Иркутска
V Мониторинг результатов совершенствования системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях города Иркутска
5.1 Разработка формы мониторинга реализации май 2013 года КБПФ распоряжение
Плана заместителя мэра -
председателя
комитета по
бюджетной политике
и финансам
администрации
г. Иркутска
5.2 Представление данных для мониторинга 30 июля 2013 КГП; заполненные формы
реализации Плана в КБПФ года, УДГОиЧС; мониторинга
с 2014 года 30 ДО КСПиК; реализации Плана
января, 30 июля УК КСПиК;
УФКСиМП КСПиК;
СМИ;
КЭ;
аппарат
администрации
г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
5.3 Представление в Иркутскую городскую ежегодно по КБПФ; доклады,
трехстороннюю комиссию по регулированию отдельному КГП; аналитическая
социально-трудовых отношений плану УДГОиЧС; информация
информации: ДО КСПиК;
- о результатах совершенствования УК КСПиК;
системы оплаты труда в муниципальных УФКСиМП КСПиК;
учреждениях;
- о результатах введения эффективного СМИ;
контракта; КЭ;
- о дальнейшем совершенствовании оплаты аппарат
труда руководителей муниципальных администрации
учреждений г. Иркутска
(в ред. постановления администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14)
5.4 Освещение в средствах массовой 2013 - 2018 КБПФ публикации
информации результатов годы
совершенствования системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях
Принятые сокращения:
КГП - комитет по градостроительной политике администрации города Иркутска;
КБПФ - комитет по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска;
ДФ КБПФ - департамент финансов комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска;
ДЗЦТРиТО КБПФ - департамент закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска;
КСПиК - комитет по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
СМИ - управление по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска;
УДГОиЧС - управление по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Иркутска;
ДО - департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
абзац исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 12.02.2014 № 031-06-124/14;
УК - управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
УФКСиМП - управление по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
КЭ - комитет по экономике администрации города Иркутска;
КПУ - контрольно-правовое управление администрации города Иркутска.
Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА
Начальник отдела труда и управления охраной
труда департамента закупок, ценового, тарифного
регулирования и трудовых отношений комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
------------------------------------------------------------------