По датам

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление мэра г. Усолье-Сибирское от 09.09.2013 N 41 "О кадровой комиссии при мэре города Усолье-Сибирское"



МЭР ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2013 г. № 41

О КАДРОВОЙ КОМИССИИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления мэра г. Усолье-Сибирское
от 02.10.2014 № 58)

В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании ст.ст. 28, 53 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", постановляю:

1. Образовать кадровую комиссию при мэре города Усолье-Сибирское по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское и утвердить ее состав (приложение № 1).

2. Утвердить Положение о кадровой комиссии при мэре города Усолье-Сибирское по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское (приложение № 2).

3. Постановление мэра города от 31.05.2010 № 15 "О кадровой комиссии при мэре муниципального образования города Усолье-Сибирское по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское" признать утратившим силу.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Официальное Усолье".

Л.А.ЛИС





Приложение № 1
к постановлению
мэра г. Усолье-Сибирское
от 9 сентября 2013 года
№ 41

СОСТАВ
КАДРОВОЙ КОМИССИИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ ПО
ФОРМИРОВАНИЮ И ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА ДЛЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления мэра г. Усолье-Сибирское
от 02.10.2014 № 58)

1.
Лис Л.А.
-
мэр города Усолье-Сибирское, председатель комиссии;
2.
Жилкин О.П.
-
глава администрации города Усолье-Сибирское, заместитель председателя комиссии;
3.
Никитина М.В.
-
начальник отдела кадровой работы и наград аппарата администрации города Усолье-Сибирское, секретарь комиссии;
4.
Налетова Е.А.
-
председатель Контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское;
5.
Антонов Н.В.
-
заместитель главы администрации города - председатель комитета по городскому хозяйству администрации города Усолье-Сибирское;
6.
Алтунина Н.Г.
-
первый заместитель главы администрации города Усолье-Сибирское;
7.
Абрамова С.К.
-
руководитель аппарата администрации города Усолье-Сибирское;
8.
Егорова Е.Г.
-
председатель комитета по финансам администрации города Усолье-Сибирское;
9.
Шаипова П.Р.
-
председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Усолье-Сибирское;
10.
Трунев Е.Н.
-
начальник юридического отдела администрации города Усолье-Сибирское"

Руководитель аппарата администрации
города Усолье-Сибирское
С.К.АБРАМОВА





Приложение № 2
к постановлению
мэра г. Усолье-Сибирское
от 9 сентября 2013 года
№ 41

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОЙ КОМИССИИ ПРИ МЭРЕ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ ПО
ФОРМИРОВАНИЮ И ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА ДЛЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии при мэре города Усолье-Сибирское по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для органов местного самоуправления города Усолье-Сибирское (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Иркутской области, законами Иркутской области, указами и распоряжениями Губернатора Иркутской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "город Усолье-Сибирское", а также настоящим Положением.

2. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ

2.1. Полномочиями Комиссии являются:
а) подготовка предложений мэру города Усолье-Сибирское (далее - мэр города), касающихся выработки стратегии в области формирования и эффективного использования кадрового резерва в органах местного самоуправления города Усолье-Сибирское;
б) определение порядка ведения базы данных о лицах, включенных в кадровый резерв;
в) рассмотрение кандидатур, представленных для включения в кадровый резерв на высшие, главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы в соответствии с Перечнями должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Усолье-Сибирское;
г) подбор кандидатов для зачисления в кадровый резерв в соответствии с Положением о кадровом резерве на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и материалы от государственных органов, органов местного самоуправления, а также от организаций, расположенных на территории города Усолье-Сибирское;
б) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления, а также муниципальных организаций города Усолье-Сибирское.

3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

3.1. Комиссия образуется и ее состав утверждается постановлением мэра города.
3.2. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
3.3. Основной формой деятельности Комиссии является заседание. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. В ходе заседания секретарь Комиссии ведет протокол.
3.4. Председатель Комиссии назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии, объявляет повестку заседания, формулирует и ставит вопросы на голосование, проводит подсчет голосов, объявляет результаты голосования.
3.5. Секретарь Комиссии осуществляет следующие функции:
- принимает, регистрирует поступающие от кандидатов документы для участия в отборе кандидатов для зачисления в кадровый резерв;
- оповещает членов Комиссии о дате, времени, месте проведения и повестке заседания;
- проверяет явку членов Комиссии на заседании;
- ведет протокол заседания;
- выполняет поручения председателя Комиссии;
- по итогам изучения документов кандидата в кадровой резерв и по результатам рассмотрения материалов на заседании кадровой комиссии составляет заключение;
- готовит проект распоряжения мэра города о включении кандидатов в кадровый резерв.
3.6. Решение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии (либо председательствующего).
3.7. Результаты отбора кандидатов заносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.
3.8. В случае временного отсутствия члена Комиссии его полномочия осуществляются лицом, замещающим его во время отсутствия.

Руководитель аппарата администрации
города Усолье-Сибирское
С.К.АБРАМОВА


------------------------------------------------------------------