По датам

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Думы г. Усолье-Сибирское от 28.11.2013 N 104/6 "О внесении изменений в решение городской Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 22.02.2006 N 16/4 "Об утверждении Положения об удостоверении муниципального служащего муниципального образования города Усолье-Сибирское"



ДУМА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2013 г. № 104/6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ОТ 22.02.2006 № 16/4 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УДОСТОВЕРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением городской Думы от 30.05.2013 № 40/6 "О внесении изменений в Устав муниципального образования города Усолье-Сибирское", руководствуясь статьями 36, 54 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", Дума города Усолье-Сибирское решила:

1. Внести в решение городской Думы муниципального образования города Усолье-Сибирское от 22.02.2006 № 16/4 "Об утверждении Положения об удостоверении муниципального служащего муниципального образования города Усолье-Сибирское" изменения следующего содержания:
1.1. В пункте 1 решения слова "муниципального образования города Усолье-Сибирское" заменить словами "муниципального образования "город Усолье-Сибирское".

2. Внести в Положение об удостоверении муниципального служащего муниципального образования города Усолье-Сибирское изменения следующего содержания:
2.1. В наименовании Положения слова "муниципального образования города Усолье-Сибирское" заменить словами "муниципального образования "город Усолье-Сибирское".
2.2. В пункте 1 Положения слова "муниципальную должность" заменить словами "должность муниципальной службы".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Официальное Усолье".

Мэр города
Л.А.ЛИС


------------------------------------------------------------------