"Дополнительное соглашение N 1 к отраслевому Соглашению между районным комитетом Профсоюза работников образования, Управлением образования администрации Тайшетского района и администрацией муниципального образования "Тайшетский район" на 2011 - 2014 гг."

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
К ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ РАЙОННЫМ КОМИТЕТОМ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙШЕТСКОГО РАЙОНА И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТАЙШЕТСКИЙ РАЙОН"
НА 2011 - 2014 ГГ.

1. Тайшетская районная организация общероссийского Профсоюза образования в лице районного комитета Профсоюза - представляющая интересы работников дошкольного, общего, дополнительного образования, а также работников аппарата Управления образования администрации Тайшетского района, Централизованной бухгалтерии Управления образования администрации Тайшетского района и муниципального учреждения "Методический центр сопровождения деятельности образовательных учреждений Управления образования администрации Тайшетского района";
Управление образования администрации Тайшетского района - представляющее интересы работодателей.
Администрация муниципального района муниципального образования "Тайшетский район", являющиеся сторонами отраслевого Соглашения, заключили настоящее дополнительное Соглашение к отраслевому Соглашению о нижеследующем:
1.1. В разделе 4. Нормирование и оплата труда пункт 4.2.11 дополнить абзацами следующего содержания:
"Статус молодого специалиста устанавливается однократно. Статус молодого специалиста продлевается в следующих случаях:
- при призыве на военную службу или направлении на заменяющую ее альтернативную службу - на время прохождения действительной или альтернативной службы;
- при направлении на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы - на весь период стажировки или обучения с отрывом от производства;
- при поступлении в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации - на весь период обучения;
- при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - на весь период фактического нахождения в отпуске.
Статус молодого специалиста во всех случаях действует до достижения молодым специалистом возраста 29 лет".
2. Все остальные условия Отраслевого Соглашения остаются неизменными.
3. Настоящее дополнительное Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
4. Настоящее дополнительное Соглашение подписано "30" октября 2013 г.

от Администрации Тайшетского района:
Мэр Тайшетского района
В.Н.КИРИЧЕНКО

от Управления образования
администрации Тайшетского района:
Начальник Управления образования
Л.В.СЕМЧИШИНА

от Тайшетской районной организации
общероссийского Профсоюза образования:
Председатель РК Профсоюза
А.И.ПРОКОПЬЕВ


------------------------------------------------------------------