Постановление администрации г. Иркутска от 18.01.2013 N 031-06-88/13 "О внесении изменений в постановление администрации г. Иркутска от 27.07.2011 N 031-06-1451/11"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2013 г. № 031-06-88/13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ИРКУТСКА ОТ 27.07.2011 № 031-06-1451/11
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, определения размера заработной платы в зависимости от их вклада в реализацию уставных целей деятельности предприятия и конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, учитывая постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", руководствуясь ст.ст. 113, 215, 295 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст. 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Иркутска, утвержденным решением городской Думы г. Иркутска от 11.06.2003 № 368-29гД(3), в редакции решения Думы города Иркутска от 03.09.2010 № 005-20-140182/0, распоряжением мэра г. Иркутска от 02.10.2003 № 031-10-1391/3 "Об утверждении примерного срочного трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (муниципального учреждения)", в редакции распоряжения администрации г. Иркутска от 30.09.2010 № 031-10-940/10, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации г. Иркутска от 27.07.2011 № 031-06-1451/11 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска при заключении с ними трудовых договоров", в редакции постановления администрации г. Иркутска от 12.05.2012 № 031-06-939/12 (далее - постановление), следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
"2. Заместителю мэра - председателю комитета по экономике администрации г. Иркутска Альмухамедову А.А., заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Борисову И.А., заместителю мэра - председателю комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Иркутска Кладову С.В., заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска Девочкину Е.Г., заместителю мэра - председателю комитета по управлению Правобережным округом администрации города Иркутска Гришаку Д.В., и.о. заместителя мэра - председателя комитета по жилищно-коммунальному хозяйству администрации города Иркутска Абрамчику А.М. (далее - Уполномоченное должностное лицо):".
1.2. В пункте 3 постановления слово "(Валиулина)" заменить словом "(Литвинова)".
1.3. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
"4. Руководителям муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска при заключении (перезаключении) трудовых договоров, а также заключении дополнительных соглашений к трудовому договору представлять Уполномоченному должностному лицу исходные данные для расчета должностного оклада и премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности по форме, указанной в Приложении № 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска при заключении с ними трудовых договоров".
1.4. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска Литвинову С.В.".
1.5. В Приложении № 1 к постановлению:
1.5.1. Подпункты 2.1.1, 2.1.2 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Для руководителей муниципальных унитарных предприятий коммунального хозяйства г. Иркутска должностной оклад устанавливается исходя из минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего первого разряда, утвержденного для муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства и бытовой сферы г. Иркутска муниципальным правовым актом города Иркутска, и кратности к ней.
2.1.2. Для руководителей следующих муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска: муниципального унитарного предприятия "Иркутскгорэлектротранс" г. Иркутска, муниципального унитарного предприятия "Иркутскавтотранс" г. Иркутска, муниципального унитарного предприятия "Бытовик" города Иркутска, муниципального унитарного предприятия "Центральный рынок" г. Иркутска, муниципального унитарного предприятия "Агентство городского развития" г. Иркутска, муниципального унитарного предприятия "Городской инженерно-геодезический центр" г. Иркутска, муниципального унитарного предприятия "Комбинат питания г. Иркутска" - должностной оклад устанавливается исходя из минимальной месячной тарифной ставки рабочего основной по удельному весу профессии на соответствующем муниципальном унитарном предприятии г. Иркутска и кратности к ней".
1.5.2. Подпункт 2.1.4 пункта 2.1 исключить.
1.5.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Основная по удельному весу профессия рабочего (должность служащего) определяется исходя из наибольшего удельного веса списочной численности рабочих (служащих) отдельно взятой профессии (должности) к общей численности работников предприятия по согласованию с Уполномоченным должностным лицом и отражается в коллективном договоре и пункте 2 Исходных данных для расчета должностного оклада и премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности (Приложение № 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска при заключении с ними трудовых договоров)".
1.5.4. Пункт 2.3 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Если при расчете исходя из максимальной кратности соответствующего диапазона списочной численности должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия г. Иркутска резко возрастает, то рекомендуется устанавливать его из меньшей кратности соответствующего диапазона списочной численности".
1.5.5. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. При изменении списочной численности работников муниципального унитарного предприятия г. Иркутска в сторону уменьшения трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия г. Иркутска в части размера должностного оклада не пересматривается до конца срока его действия. Данное условие выполнимо при наличии обоснования Уполномоченного должностного лица, согласованного с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска".
1.5.6. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Повышение должностного оклада производится не чаще одного раза в год в следующем порядке:".
1.6. Приложение № 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска при заключении с ними трудовых договоров изложить в редакции Приложения № 1 к настоящему постановлению.
2. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать настоящее постановление.
3. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Ившева) внести информационную справку в оригинал постановления администрации г. Иркутска от 27.07.2011 № 031-06-1451/11 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска Литвинову С.В.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 18 января 2013 года
№ 031-06-88/13
Согласовано: Согласовано:
Заместитель мэра - председатель комитета Уполномоченное должностное лицо:
по бюджетной политике и финансам
администрации города Иркутска
_______________ Ф.И.О. ________________ Ф.И.О.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ПРЕМИИ ЗА
РЕЗУЛЬТАТЫ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Списочная численность работающих на момент заключения
(перезаключения) трудового договора, чел.
2. Основная по удельному весу профессии рабочего (должности служащего)
<*>.
3. Кратность к величине минимального размера тарифной ставки (оклада)
рабочего первого разряда, минимальной месячной тарифной ставки рабочего
(минимальному должностному окладу служащего) основной по удельному весу
профессии.
4. Величина минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего
первого разряда, минимальной месячной тарифной ставки рабочего
(минимальному должностному окладу служащего) основной по удельному весу
профессии (должности), руб.:
а) на начало года;
б) на момент заключения (перезаключения) трудового договора.
5. Должностной оклад руководителя в месяц, руб.:
а) фактический;
б) на момент заключения (перезаключения) трудового договора.
6. Размер квартальной премии руководителя с указанием источника
премирования.
7. Заработная плата руководителя с учетом премии, районного
коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных
районах Иркутской области:
а) фактическая;
б) на момент заключения (перезаключения) трудового договора.
Руководитель
М.П. Главный бухгалтер
Примечание:
<*> - для муниципальных унитарных предприятий г. Иркутска, указанных в подпунктах 2.1.2, 2.1.3 пункта 2.1 Приложения № 1 к постановлению.
Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА
Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента закупок,
ценового, тарифного регулирования
и трудовых отношений комитета по
бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
------------------------------------------------------------------