По датам

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Думы г. Усолье-Сибирское от 19.12.2013 N 123/6 "О внесении изменений в решение городской Думы от 27.12.2007 N 124/4 "



ДУМА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 123/6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 27.12.2007 № 124/4 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 11.09.2008 № 78/4,
ОТ 25.03.2010 № 34/5, ОТ 23.12.2010 № 159/5)

С целью приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", статьями 36, 54 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", Дума города Усолье-Сибирское решила:

1. Внести в решение городской Думы от 27.12.2007 № 124/4 "Об утверждении Положения о порядке назначения, перерасчета, индексации и выплаты пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования города Усолье-Сибирское" (с изменениями от 11.09.2008 № 78/4, от 25.03.2010 № 34/5, от 23.12.2010 № 159/5) изменения следующего содержания:
1.1. В наименовании, в тексте решения и Положения слова "муниципального образования города Усолье-Сибирское" заменить словами "муниципального образования "город Усолье-Сибирское".
1.2. Подпункт 3 пункта 1.1 Положения изложить в следующей редакции:
"3) замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления города Усолье-Сибирское.
Граждане, замещавшие должности муниципальной службы и уволенные с муниципальной службы по основаниям, не указанным в пункте 1.1 настоящего Положения, права на пенсию за выслугу лет не имеют".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Официальное Усолье".

Мэр города
Л.А.ЛИС


------------------------------------------------------------------