Постановление администрации г. Иркутска от 22.02.2013 N 031-06-337/13 "О внесении изменений в постановление администрации г. Иркутска от 09.07.2009 N 031-06-2341/9"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2013 г. № 031-06-337/13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ИРКУТСКА ОТ 09.07.2009 № 031-06-2341/9
В целях дальнейшего развития и совершенствования социального партнерства на организационно-управленческом уровне организациями всех организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Иркутска, привлечения внимания работодателей и работников к регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений для решения социально-экономических вопросов в процессе трудовой деятельности, руководствуясь разделом II Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 09.07.2009 № 031-06-2341/9 "О городском конкурсе "Лучшая организация (индивидуальный предприниматель) города Иркутска по развитию социального партнерства", в редакции постановления администрации города Иркутска от 09.02.2012 № 031-06-137/12 (далее - постановление), следующие изменения:
1.1. Пункт 9 постановления изложить в следующей редакции:
"9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска Литвинову С.В.".
1.2. Пункт 1.1 Приложения № 1 к Приложению № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.1. Любов Владимир Юрьевич - главный специалист отдела труда и управления охраной труда департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска".
1.3. Пункты 3.1, 3.2 Приложения № 1 к Приложению № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.1. Пыль Тарас Ярославович - координатор стороны работников города Иркутска, председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Иркутска.
3.2. Зотченко Владимир Сергеевич - технический инспектор по охране труда ОАО "Корпорация "Иркут".
1.4. Приложение № 3 к Приложению № 1 к постановлению изложить в редакции Приложения № 1 к настоящему постановлению.
1.5. Приложение № 4 к Приложению № 1 к постановлению изложить в редакции Приложения № 2 к настоящему постановлению.
2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 09.07.2009 № 031-06-2341/9 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска Литвинову С.В.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 22 февраля 2013 года
№ 031-06-337/13
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
УЧАСТНИКА ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
(ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) ГОРОДА ИРКУТСКА
ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"
Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1. Полное наименование организации (Ф.И.О. индивидуального
предпринимателя)
2. Организационно-правовая форма
3. Дата регистрации организации (индивидуального
предпринимателя)
4. Номер свидетельства о государственной регистрации
5. Идентификационный номер налогоплательщика
6. Регистрационный номер страхователя по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний и
обязательному социальному страхованию
7. Юридический адрес
8. Вид экономической деятельности
9. Почтовый адрес
10. Телефон/факс
11. Адрес электронной почты
12. Адрес сайта в Интернете
13. Работодатель (Ф.И.О, тел.)
14. Представитель работников (наименование органа, Ф.И.О.)
15. Ответственный исполнитель (Ф.И.О, тел.)
16. Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)
17. Среднесписочная численность работников, всего, чел.
Раздел II. ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
№ Показатели Ед. Предыдущий Отчетный Кол-во
п/п изм. год год баллов
<1>
1. Наличие коллективного договора (да/нет)
2. Доля работников, являющихся %
членами профсоюза (иного
представительного органа)
3. Членство в координационном совете (да/нет)
организаций профсоюзов
муниципального образования
4. Членство в объединении (да/нет)
работодателей и других городских,
областных объединениях (указать,
в каких)
5. Участие в областном конкурсе "За (да/нет)
высокую социальную эффективность
и развитие социального
партнерства"
6. Выплаты социального характера (в руб.
расчете на одного работника в
среднем в месяц, за исключением
средств Фонда социального
страхования Российской Федерации)
7. Доля работников, прошедших %
оздоровление в санаториях,
профилакториях, домах отдыха за
счет средств организации, % от
среднесписочной численности
работников
8. Доля детей (в возрасте до 18 лет) %
работников, прошедших
оздоровление в детских
оздоровительных лагерях за счет
средств организации, % от общего
количества детей работников
организации
9. Предоставление ежегодных дни
дополнительных оплачиваемых
отпусков сверх установленных
законодательством (указать вид,
количество дней)
10. Наличие комиссии по трудовым да/нет
спорам
11. Коэффициент текучести (отношение %
численности работников, уволенных
по причинам текучести (по
собственному желанию, за прогулы
и другие нарушения трудовой
дисциплины), к среднесписочной
численности работающих)
12. Доля работников, прошедших в %
течение года повышение
квалификации за счет средств
работодателя, в % от
среднесписочной численности
работающих
13. Среднемесячная заработная плата в руб.
расчете на одного работника
14. Коэффициент дифференциации во
заработной платы в организации за сколько
отчетный период <2> раз
15. Минимальная начисленная за руб.
отчетный период среднемесячная
заработная плата работников на
одну ставку
16. Доля работников, имеющих %
заработную плату ниже
прожиточного минимума,
установленного за отчетный
период, % от среднесписочной
численности <3>
17. Среднесписочная численность чел. <4>
работников всего
ИТОГО:
--------------------------------
<1> Данную графу заполнять в соответствии с таблицей оценочных показателей условий городского конкурса (Приложение № 4).
<2> Соотношение наиболее высокой заработной платы к наиболее низкой заработной плате.
<3> Прожиточный минимум на конец отчетного периода с учетом территориальной дифференциации уровня цен в Иркутской области по иным местностям в расчете для трудоспособного населения.
<4> Данный показатель не является оценочным.
Работодатель /________________/
М.П.
Председатель профсоюзного комитета /________________/
(иного представительного органа,
избираемого работниками)
Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА
И.о. заместителя председателя комитета -
начальника департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
Приложение № 2
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 22 февраля 2013 года
№ 031-06-337/13
ТАБЛИЦА
ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
№ Показатели Кол-во
п/п баллов
1. Наличие коллективного договора
да 3
нет -3
2. Доля работников, являющихся членами профсоюза (иного
представительного органа), %
80 - 100% (включительно) 2
50 - 80 % (включительно) 1
менее 50% 0,5
3. Членство в координационном совете организаций профсоюзов
муниципального образования
да 1
нет 0
4. Членство в объединении работодателей и других городских
объединениях (да/нет, указать, в каких)
да 1
нет 0
5. Участие в областном конкурсе "За высокую социальную
эффективность и развитие социального партнерства"
Да 2
Нет 0
6. Выплаты социального характера (в расчете на одного
работника в среднем в месяц, за исключением средств ФСС),
руб.
рост показателя за отчетный период по сравнению с 2
предыдущим периодом
тот же уровень выплат 1
снижение размера выплат -1
7. Доля работников, прошедших оздоровление в санаториях,
профилакториях, домах отдыха за счет средств организации,
% от среднесписочной численности работников
0 -1
до 5% 1
от 5,1% до 10% 1,5
от 10,1% и выше 2
8. Доля детей (в возрасте до 18 лет) работников, прошедших
оздоровление в детских оздоровительных лагерях за счет
средств организации, % от общего количества детей
работников организации
0 -1
до 5% 1
от 5,1% до 10% 1,5
от 10,1% и выше 2
9. Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых
отпусков сверх установленных законодательством
предоставляются 2
не предоставляются 0
10. Наличие комиссии по трудовым спорам
да 1
нет 0
11. Коэффициент текучести, %
до 5% 1
5,1 - 10% 0,5
10,1 - 20% 0
свыше 20% -0,5
12. Доля работников, прошедших в течение года повышение
квалификации за счет средств работодателя, в % от
среднесписочной численности работающих
1 - 10% 1
10,1 - 20% 2
свыше 20% 3
13. Среднемесячная заработная плата в расчете на одного
работника, руб.
рост показателя за отчетный период по сравнению с 2
предыдущим периодом
тот же уровень 0
снижение показателя -1
14. Коэффициент дифференциации заработной платы в организации
за отчетный период (соотношение между самой
низкооплачиваемой и самой высокооплачиваемой должностью)
до 5,0 раз (включительно) 3
от 5,0 до 10,0 раз (включительно) 1
свыше 10,0 раз 0
15. Минимальная начисленная за отчетный период среднемесячная
заработная плата работников на одну ставку
рост показателя за отчетный период по сравнению с 2
предыдущим периодом
тот же уровень 0
снижение показателя -3
16. Доля работников, имеющих заработную плату ниже прожиточного
минимума, установленного за отчетный период, % от
среднесписочной численности
0% 3
до 5,0% (включительно) 0
свыше 5,0% -3
17. Среднесписочная численность работников всего, чел. <1>
ИТОГО:
--------------------------------
<1> Данный показатель не является оценочным.
Заместитель мэра - председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
С.В.ЛИТВИНОВА
И.о. заместителя председателя комитета -
начальника департамента закупок, ценового,
тарифного регулирования и трудовых отношений
комитета по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА
------------------------------------------------------------------