По датам

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации МО - "г. Тулун" от 26.03.2013 N 586 "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2013 г. № 586

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА

Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 6, 28, 42, 67 Устава муниципального образования - "город Тулун", администрация городского округа постановляет:

1. Внести в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений города Тулуна, утвержденное постановлением администрации городского округа от 28.10.2010 № 1192 (далее - Отраслевое положение) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.


4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета социальной политики администрации городского округа Слободенюк Л.В.

И.о. мэра городского округа
А.Н.КУТКОВОЙ





Приложение
к постановлению
администрации МО - "г. Тулун"
от 26 марта 2013 года
№ 586

Приложение № 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных общеобразовательных
и дошкольных образовательных
учреждений города Тулуна

1. РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ


Наименование должности (профессии) Размер Размер
минимального повышающего
оклада коэффициента
(ставки),
руб.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Помощник воспитателя 2710 1,0

Секретарь учебной части

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму 2825 1,05

Младший воспитатель

2 квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения 3055 1,10

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических
работников

1 квалификационный уровень

Старший вожатый 5280 1,1 - для второй
категории;
Инструктор по труду 1,3 - для первой
категории
Инструктор по физической культуре 1,5 - для высшей
категории
Музыкальный руководитель

2 квалификационный уровень

Педагог дополнительного образования 5640 1,1 - для второй
категории;
Педагог-организатор 1,3 - для первой
категории;
Социальный педагог 1,5 - для высшей
категории

3 квалификационный уровень

Воспитатель 5880 1,1 - для второй
категории;
Педагог-психолог 1,3 - для первой
категории;
1,5 - для высшей
категории

4 квалификационный уровень

Старший воспитатель 5980 1,1 - для второй
категории;
Учитель 1,3 - для первой
категории;
Учитель-логопед 1,5 - для высшей
категории

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей
структурных подразделений

1 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным 4914 1,3 - для первой
подразделением: категории;
1,5 - для высшей
отделом категории

отделением

учебно-консультационным пунктом

другими структурными подразделениями,
реализующими общеобразовательную
программу и образовательную программу
дополнительного образования детей

2 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным 4998 1,3 - для первой
структурным подразделением, реализующим категории;
общеобразовательную программу и 1,5 - для высшей
образовательную программу категории
дополнительного образования детей

Начальник (заведующий, директор,
руководитель):

отдела

отделения



------------------------------------------------------------------