Постановление администрации МО г. Братска от 23.04.2013 N 977 "О внесении изменения в приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 01.03.2012 N 356"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2013 г. № 977
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ОТ 01.03.2012 № 356
Руководствуясь статьями 8, 40, 40.1, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Внести в приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 01.03.2012 № 356 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных департаменту образования администрации города Братска", изменение, изложив его в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.
И.о. главы администрации
города Братска
В.Р.ШНЕЙДЕР
Приложение
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 23 апреля 2013 года
№ 977
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений дополнительного образования детей,
подведомственных департаменту образования
администрации города Братска
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
№ Наименование должности Рекомендуемый Рекомендуемый размер
п/п (профессии) размер оклада, повышающего
руб. коэффициента к
окладу
1 2 3 4
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1.1. Секретарь учебной части 3394 0,2
1.2. Вожатый
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
2.1. 1 квалификационный уровень
2.1.1. Младший воспитатель 3403 0
3. Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
3.1. 1 квалификационный уровень
3.1.1. Инструктор по физической 5060 0,2
культуре
3.1.2 Инструктор по плаванию
3.1.3 Инструктор по туризму
3.1.4 Старший вожатый
3.2. 2 квалификационный уровень
3.2.1. Педагог дополнительного 5405 0,2
образования
3.2.2. Педагог-организатор
3.2.3. Тренер-преподаватель
3.2.4. Инструктор-методист
3.2.5. Концертмейстер
3.2.6. Спортсмен-инструктор
3.2.7. Социальный педагог
3.3. 3 квалификационный уровень
3.3.1. Воспитатель 5635 0,20
3.3.2. Методист
3.3.3. Педагог-психолог
3.3.4. Старший инструктор-методист
3.3.5. Старший тренер-преподаватель
3.3.6. Старший педагог
дополнительного образования
3.4. 4 квалификационный уровень
3.4.1. Старший воспитатель 5980 0,2
3.4.2. Старший методист
4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей
структурных подразделений
4.1. 1 квалификационный уровень
4.1.1. Заведующий (начальник, 4293 0,2
директор, руководитель)
библиотекой, отдела,
структурного подразделения,
реализующего
общеобразовательную
программу и образовательную
программу дополнительного
образования
Начальник департамента образования
К.В.КУЛИНИЧ
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО
------------------------------------------------------------------