Распоряжение администрации Ангарского МО от 18.01.2013 N 06-ра "О внесении изменений в распоряжение администрации Ангарского муниципального образования от 08.09.2010 N 115-ра "О комиссии администрации Ангарского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 января 2013 г. № 06-ра

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 08.09.2010 № 115-РА
"О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

Руководствуясь Уставом Ангарского муниципального образования, Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Ангарского муниципального образования, утвержденным решением Думы Ангарского муниципального образования от 28.10.2011 № 156-26рД:

1. Внести в распоряжение администрации Ангарского муниципального образования от 08.09.2010 № 115-ра "О комиссии администрации Ангарского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (в редакции распоряжения администрации Ангарского муниципального образования от 02.12.2011 № 159-ра) (далее - распоряжение) следующее изменение:
1.1. В Приложении № 2 распоряжения "Состав комиссии администрации Ангарского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" слова "Председатель комиссии: председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Ангарского муниципального образования;" заменить словами "Председатель комиссии: первый заместитель главы администрации Ангарского муниципального образования;".

2. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Ангарские ведомости".

Глава администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО


------------------------------------------------------------------