Постановление администрации Ангарского МО от 22.03.2013 N 346-па "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 27.10.2011 N 1966-па"

АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 346-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 27.10.2011 № 1966-ПА

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования, рассмотрев решение Территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений, администрация Ангарского муниципального образования постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 27.10.2011 № 1966-па (в редакции постановлений администрации Ангарского муниципального образования от 30.03.2012 № 573-па, от 23.05.2012 № 930-па, от 25.01.2013 № 59-па) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.6 раздела 1 "Общие положения" Положения, следующий за пунктом 1.5 раздела 1 "Общие положения" Положения, изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад работника рассчитывается по следующей формуле:

ДО = О + О x КП + О x КПу + О x ДПК, где:

О - размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы);
КП - повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) по занимаемой должности;
КПу - повышающий коэффициент по квалификационному уровню ПКГ;
ДПК - дополнительный повышающий коэффициент за ученую степень и почетное звание.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) по занимаемой должности (КП) устанавливается за наличие квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации педагогических и других работников учреждения. Повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) по занимаемой должности устанавливается в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
Педагогическим работникам, не имеющим квалификационной категории, при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет, рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) по занимаемой должности в размере 0,1.
Повышающий коэффициент по квалификационному уровню ПКГ (КПу) устанавливается по каждому квалификационному уровню в пределах одной ПКГ.
Работникам, занимающим штатные должности, устанавливается дополнительный повышающий коэффициент к минимальному окладу (ставке) за ученую степень и почетное звание:
- имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, ученое звание доцента, профессора, почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" бывшего СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, - в размере 0,15;
- педагогическим работникам учреждения, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания бывшего СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - в размере 0,15;
- награжденным профессиональными знаками отличия "Отличник народного просвещения" СССР, "Почетный работник общего образования" РФ и союзных республик, входящих в состав СССР, другими ведомственными знаки - в размере 0,1.
При наличии у работника нескольких оснований для установления дополнительного повышающего коэффициента (ученой степени, почетного звания, профессиональных знаков отличия) дополнительный повышающий коэффициент устанавливается по одному из оснований, предусматривающему наибольший коэффициент.
Заместителям руководителей учреждений, выполняющим кроме основной работы преподавательскую (педагогическую) работу в данном учреждении, имеющим ученую степень, почетные звания, профессиональные знаки отличия, дополнительный повышающий коэффициент устанавливается по основной должности".
1.2. Пункт 1.6 раздела 1 "Общие положения" Положения, следующий за пунктом 1.6 раздела 1 "Общие положения" Положения, исключить.
1.3. В пункте 2.1 "Работники образования" раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда по категориям работников" Положения таблицу изложить в следующей редакции:
"РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ


Наименование должности Рекомендуемый Рекомендуемый Рекомендуемый
размер размер повышающего размер
минимального коэффициента за повышающего
оклада наличие коэффициента по
(ставки), квалификационной квалификационному
руб. категории уровню
профессиональной
квалификационной
группы

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Младший воспитатель 3390

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических
работников

1 квалификационный уровень

Инструктор по физической 4490 0,10 - для второй 0,10
культуре категории;
0,30 - для первой
Музыкальный руководитель категории;
0,50 - для высшей
категории

2 квалификационный уровень

Концертмейстер 4700 0,10 - для второй 0,10
категории;
Педагог дополнительного 0,30 - для первой
образования категории;
0,50 - для высшей
Педагог-организатор категории

Социальный педагог

3 квалификационный уровень

Воспитатель 4900 0,10 - для второй 0,25
категории;
Методист 0,30 - для первой
4900 категории;
Педагог-психолог 0,50 - для высшей
категории

4 квалификационный уровень

Руководитель физического 5200 0,10 - для второй 0,25"
воспитания категории;
0,30 - для первой
Старший воспитатель категории;
0,50 - для высшей
Старший методист категории

Учитель-дефектолог

Учитель-логопед


2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.

Глава администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО


------------------------------------------------------------------