Постановление администрации Ангарского МО от 22.03.2013 N 347-па "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 28.09.2012 N 1753-па"
АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2013 г. № 347-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.09.2012 № 1753-ПА
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования, рассмотрев решение Территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений, администрация Ангарского муниципального образования постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 28.09.2012 № 1753-па (в редакции постановления администрации Ангарского муниципального образования от 19.12.2012 № 2236-па) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.8 раздела 2 "Порядок формирования фонда оплаты труда и установления заработной платы работников" Положения изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад работника Учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ДО = О + О x КП + О x КПу + О x ДПК, где:
О - размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы);
КП - повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по занимаемой должности за наличие квалификационной категории;
КПу - повышающий коэффициент по квалификационному уровню ПКГ. Повышающий коэффициент по квалификационному уровню ПКГ (КПу) устанавливается по каждому квалификационному уровню в пределах одной ПКГ;
ДПК - дополнительный повышающий коэффициент за ученую степень и почетное звание:
- работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, ученое звание доцента, профессора, почетные звания "Народный учитель Российской Федерации", - 20 процентов от минимального оклада (минимальной ставки заработной платы);
- педагогическим работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" и другие почетные звания бывшего СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин - 15 процентов от минимального оклада (минимальной ставки заработной платы);
- работникам учреждений, имеющим награды Министерства просвещения СССР, РСФСР, Министерства образования и науки Российской Федерации: значок (нагрудный значок) "Отличник просвещения СССР", значок "Отличник образования СССР", значок "Отличник народного просвещения", значок "Отличник народного образования", нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации", почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" и союзных республик, входящих в состав СССР, другие ведомственные знаки - 10 процентов от минимального оклада (минимальной ставки заработной платы).
При наличии у работника нескольких оснований для установления дополнительного повышающего коэффициента (ученой степени, почетного звания, профессиональных знаков отличия) дополнительный повышающий коэффициент устанавливается по одному из оснований, предусматривающему наибольший коэффициент".
1.2. В приложении № 1 к Положению таблицу "Работники образования" изложить в следующей редакции:
"РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ
Наименование должности Рекомендуемый Рекомендуемый Рекомендуемый
размер размер размер
минимального повышающего повышающего
оклада коэффициента за коэффициента по
(ставки наличие квалификационному
заработной квалификационной уровню
платы), руб. категории профессиональной
квалификационной
группы
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Секретарь учебной части 2710
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель 2825
2 квалификационный уровень
Диспетчер 3055
образовательного
учреждения
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических
работников
1 квалификационный уровень
Старший вожатый 4400 0,10 - для второй 0,10
категории;
Инструктор по физической 0,30 - для первой
культуре категории;
0,50 - для высшей
Музыкальный руководитель категории
2 квалификационный уровень
Концертмейстер 4700 0,10 - для второй 0,10
категории;
Педагог дополнительного 0,30 - для первой
образования категории;
0,50 - для высшей
Педагог-организатор категории
Социальный педагог
Тренер-преподаватель
3 квалификационный уровень
Мастер производственного 4900 0,10 - для второй 0,25
обучения категории;
0,30 - для первой
Воспитатель категории;
0,50 - для высшей
Методист категории
Педагог-психолог
4 квалификационный уровень
Преподаватель-организатор 5200 0,10 - для второй 0,25
основ безопасности категории;
жизнедеятельности 0,30 - для первой
категории;
Руководитель физического 0,50 - для высшей
воспитания категории
Старший воспитатель
Старший методист
Тьютор (за исключением
тьюторов, занятых в сфере
ВПО и ДПО)
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей
структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) 5390 0,12 - для первой
структурным категории;
подразделением: 0,2 - для высшей
категории
отделом
отделением
учебно-консультационным
пунктом
другими структурными
подразделениями,
реализующими
общеобразовательную
программу и
образовательную программу
дополнительного
образования детей
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) 5500 0,12 - для первой
обособленным структурным категории;
подразделением, 0,2 - для высшей
реализующими категории"
общеобразовательную
программу и
образовательную программу
дополнительного
образования детей
Начальник (заведующий,
директор, руководитель):
отдела
отделения
учебно-консультационного
пункта
других структурных
подразделений
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2013.
Глава администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО
------------------------------------------------------------------