Постановление администрации МО г. Братска от 05.04.2013 N 859 "О внесении изменений в пункт 5.11 главы 5 Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр информационного и материально-технического обеспечения администрации города Братска" муниципального образования города Братска, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Братска от 24.01.2013 N 110"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2013 г. № 859

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 5.11 ГЛАВЫ 5 ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННОГО
И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БРАТСКА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА,
УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 24.01.2013 № 110

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в пункт 5.11 главы 5 Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр информационного и материально-технического обеспечения администрации города Братска" муниципального образования города Братска, утвержденного постановлением администрации муниципального образования города Братска от 24.01.2013 № 110 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр информационного и материально-технического обеспечения администрации города Братска" муниципального образования города Братска", изменение, изложив его в следующей редакции:
"5.11. В расчетный фонд оплаты труда специалиста для выплаты премии по итогам работы за квартал (год) или за выполнение особо важных и сложных заданий включаются:
1) должностной оклад специалиста;
2) выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктами 1 - 3 пункта 5.1 настоящего Положения;
3) 50% ежемесячной премии, определяемой в соответствии с пунктом 5.8 настоящего Положения.
В расчетный фонд оплаты труда рабочего для выплаты премии по итогам работы за квартал (год) или за выполнение особо важных и сложных заданий включаются:
1) оклад рабочего;
2) выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктами 1 - 3 пункта 5.1 настоящего Положения".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.

Глава администрации
города Братска
Е.В.ГОЛЬЦВАРТ


------------------------------------------------------------------