Постановление администрации Ангарского МО от 16.08.2013 N 1167-па "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 16.04.2012 N 644-па"
АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2013 г. № 1167-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 16.04.2012 № 644-ПА
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования, рассмотрев решение Территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений, администрация Ангарского муниципального образования постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 16.04.2012 № 644-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3 раздела IV "Виды, размеры и условия установления выплат стимулирующего характера" Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок предоставления информации о выполнении показателей для установления стимулирующей выплаты, а также критерии для определения конкретных размеров стимулирующей выплаты за выполнение показателей, перечисленных в пункте 4.1 Положения, устанавливаются приказом начальника Управления образования администрации Ангарского муниципального образования".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".
Глава администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО
------------------------------------------------------------------