Приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 30.09.2013 N 54-мпр "О внесении изменений в приказ службы занятости населения Иркутской области от 28 октября 2011 года N 11-спр "Об утверждении Положения о порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях службы занятости населения Иркутской области"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2013 г. № 54-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА № 11-СПР
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп, приказываю:
1. Внести в приказ службы занятости населения Иркутской области от 28 октября 2011 года № 11-спр "Об утверждении Положения о порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях службы занятости населения Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1) в наименовании слова "службы занятости населения" заменить словами "министерства труда и занятости";
2) в пункте 1 слова "службы занятости населения" заменить словами "министерства труда и занятости";
3) в Положении о порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях службы занятости населения Иркутской области (далее - Положение), утвержденном приказом:
а) в наименовании, по тексту:
слова "служба занятости населения" в соответствующих падежах заменить словами "министерство труда и занятости" в соответствующих падежах;
слова "Служба занятости" в соответствующих падежах заменить словом "Министерство" в соответствующих падежах;
б) абзац третий пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Адрес электронной почты Министерства: szn-irkobl@mail.ru";
в) подпункты "б" и "в" пункта 9 изложить в следующей редакции:
"б) по телефону: (3952) 33-46-67;
в) по электронной почте: szn-irkobl@mail.ru";
пункт 9 дополнить подпунктом следующего содержания:
"г) лично по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а";
г) пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Обращение (заявление), поступившее в Министерство, подлежит обязательной регистрации в течение одного рабочего дня со дня его поступления";
д) пункт 16 дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае если в письменном обращении (заявлении) не указаны фамилия гражданина, направившего обращение (заявление), или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение (заявление) не дается.
Если в указанном обращении (заявлении) содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение (заявление) подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
Обращение (заявление), в котором обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается гражданину, направившему обращение (заявление), с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
Министерство, должностное лицо Министерства при получении письменного обращения (заявления), в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение (заявление) без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение (заявление), о недопустимости злоупотребления правом.
В случае, если текст письменного обращения (заявления) не поддается прочтению, ответ на обращение (заявление) не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения (заявления) сообщается гражданину, направившему обращение (заявление), если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
В случае если в письменном обращении (заявлении) гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями (заявлениями), и при этом в обращении (заявлении) не приводятся новые доводы или обстоятельства, министр труда и занятости Иркутской области, должностное лицо Министерства либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения (заявления) и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение (заявление) и ранее направляемые обращения (заявления) направлялись в Министерство или одному и тому же должностному лицу Министерства. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение (заявление)";
е) абзац третий пункта 20 изложить в следующей редакции:
"Рабочие (служебные) места должностных лиц, осуществляющих рассмотрение обращений (заявлений), оборудуются:";
ж) пункты 22 и 23 исключить;
з) подпункт "е" пункта 30 изложить в следующей редакции:
"е) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников подведомственного учреждения Министерства - создание условий для реализации права каждого работника подведомственного учреждения Министерства на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; состояние работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников подведомственного учреждения Министерства;";
и) абзац третий пункта 34 исключить;
к) пункт 44 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае если до проведения плановой проверки в отношении подведомственной организации была проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок проведения плановой проверки подлежит изменению в соответствии с периодичностью, установленной в части 1 статьи 6 Закона Иркутской области от 30 марта 2012 года № 20-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";
л) пункт 47 дополнить абзацем следующего содержания:
"Обращения, не позволяющие установить лицо, обратившееся в Министерство, не могут служить основанием для проведения внеплановых проверок";
м) пункт 88 изложить в следующей редакции:
"88. Заявление подается в письменной форме на бумажном носителе либо в электронной форме одним из следующих способов:
1) лично по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а;
2) с помощью средств факсимильной связи;
3) через организации федеральной почтовой связи по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а;
4) с помощью средств электронной связи, посредством использования официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", направление письма на адрес электронной почты:
официальный сайт Министерства: http://irkzan.ru;
электронная почта: szn-irkobl@mail.ru.
Поступившее в Министерство заявление подлежит обязательной регистрации в течение одного рабочего дня со дня его поступления";
н) пункт 89 изложить в следующей редакции:
"89. Заявление должно содержать:
1) наименование органа, должностного лица органа, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) наименование и сведения о месте нахождения заявителя, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, его должностного лица либо государственного служащего;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, его должностного лица либо государственного служащего";
о) пункт 98 изложить в следующей редакции:
"98. Заявление, поступившее в Министерство, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по его рассмотрению, в течение пятнадцати рабочих дней со дня его регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации";
п) пункт 99 изложить в следующей редакции:
"99. Министерство отказывает в удовлетворении заявления в следующих случаях:
1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по заявлению о том же предмете и по тем же основаниям;
2) подача заявления лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) наличие решения по заявлению, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
Министерство вправе оставить заявление без ответа в следующих случаях:
1) наличие в заявлении нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
2) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста заявления, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в заявлении";
р) пункт 100 изложить в следующей редакции:
"100. Ответ по результатам рассмотрения заявления подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Министерства";
с) абзац второй пункта 101 изложить в следующей редакции:
"Ответ по результатам рассмотрения заявления направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме";
т) в пункте 103 слова "решением руководителя Службы занятости" заменить словами "распоряжением Министерства";
4) в Приложение 1 к Положению внести изменение:
столбец второй строки 34 таблицы изложить в следующей редакции:
"665513, Иркутская область, Чунский район, р.п. Чунский, 50 лет Октября, 1Г, факс: 8 (39568) 2-18-09";
5) Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Заместитель министра труда
и занятости Иркутской области
Е.Л.ЕГОРОВА
Приложение
к приказу
министерства труда и занятости
Иркутской области
от 30 сентября 2013 года
№ 54-мпр
"Приложение 2
к Положению
о порядке осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в подведомственных
учреждениях министерства труда и занятости
Иркутской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ
ОБЛАСТИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРКИ
1. Заместитель министра труда и занятости Иркутской области.
2. Начальник управления занятости населения по Усть-Ордынскому Бурятскому округу.
3. Начальник отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения.
4. Начальник кадровой и организационной работы управления правового и кадрового обеспечения.
5. Начальник отдела охраны и государственной экспертизы условий труда.
6. Начальник финансового отдела управления финансовой политики.
7. Начальник отдела контроля и анализа управления занятости населения по Усть-Ордынскому Бурятскому округу.
8. Начальник отдела содействия занятости управления занятости населения по Усть-Ордынскому Бурятскому округу.
9. Ведущий советник отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения.
10. Ведущий советник отдела оплаты труда управления заработной платы и охраны труда.
11. Советник отдела оплаты труда управления заработной платы и охраны труда.
12. Ведущий специалист-эксперт управления занятости населения по Усть-Ордынскому Бурятскому округу.
13. Главный специалист-эксперт управления занятости населения по Усть-Ордынскому Бурятскому округу.
------------------------------------------------------------------