Постановление администрации МО г. Братска от 16.10.2013 N 2763 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования города Братска от 03.10.2011 N 2079 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, и Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, детских школ искусств и детской школы ремесел с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. № 2763

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА ОТ 03.10.2011
№ 2079 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ С
ПРИМЕНЕНИЕМ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНОЙ ОТ ТАРИФНОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, И ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ И
ДЕТСКОЙ ШКОЛЫ РЕМЕСЕЛ С ПРИМЕНЕНИЕМ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА,
ОТЛИЧНОЙ ОТ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Руководствуясь статьями 8, 40, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования города Братска от 03.10.2011 № 2079 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, и Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, детских школ искусств и детской школы ремесел с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда" (далее - постановление от 03.10.2011 № 2079) следующие изменения:
1) в заголовке после слов "работников муниципальных" слово "бюджетных" исключить;
2) в подпункте 1 пункта 1 слово "бюджетных" исключить.

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, утвержденное постановлением от 03.10.2011 № 2079 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в заголовке слово "бюджетных" исключить;
2) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Законодательного Собрания Иркутской области от 29.06.2011 № 34/50-ЗС "О переходе учреждений бюджетной сферы Иркутской области на новую систему оплаты труда", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 10.08.2011 № 1683 "О переводе работников муниципальных учреждений города Братска на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 28.02.2011 № 283 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска" и устанавливает условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры (далее - учреждения культуры)";
3) приложение 1 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение № 1 к настоящему постановлению);
4) приложение 2 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение № 2 к настоящему постановлению);
5) приложение 3 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение № 3 к настоящему постановлению).

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.

Глава администрации
города Братска
Е.В.ГОЛЬЦВАРТ





Приложение № 1
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 16 октября 2013 года
№ 2763

Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений культуры с применением
системы оплаты труда, отличной от
тарифной системы оплаты труда,
от 3 октября 2011 года
№ 2079

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К
ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ

№ п/п
Наименование должности (профессии)
Рекомендуемый размер оклада, руб.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.
1 квалификационный уровень
1.1.1.
Дежурный администратор
3790
0
1.1.2.
Дежурный по залу (зданию)
1.1.3.
Дежурный по зданию
1.1.4.
Делопроизводитель
1.1.5.
Кассир
1.1.6.
Секретарь
1.2.
2 квалификационный уровень
1.2.1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
3907
0
2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.
1 квалификационный уровень
2.1.1.
Администратор
4210
0
2.1.2.
Инспектор отдела кадров
2.1.3.
Помощник (секретарь) руководителя
2.1.4.
Системный администратор
2.1.5.
Техник
2.1.6.
Техник по звуку
2.1.7.
Техник по обслуживанию систем связи
2.1.8.
Техник по обслуживанию и наладке сложного сантехнического оборудования
2.1.9.
Техник по обслуживанию и наладке сложного электрооборудования
2.1.10.
Техник по пожарной безопасности
2.1.11.
Техник по ремонту сантехнического оборудования
2.1.12.
Техник по ремонту электрооборудования
2.1.13.
Техник по свету
2.1.14.
Художник
2.2.
2 квалификационный уровень
2.2.1.
Заведующий складом
4256
0
2.2.2.
Заведующий хозяйством
2.2.3.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
2.2.4.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория
2.3.
3 квалификационный уровень
2.3.1.
Начальник хозяйственного отдела
4315
0
2.3.2.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория
2.4.
4 квалификационный уровень
2.4.1.
Заведующий монтировочным цехом
4373
0
2.4.2.
Заведующий пошивочным цехом
2.4.3.
Заведующий радиоцехом
2.4.4.
Заведующий цехом
2.4.5.
Заведующий электрорадиоцехом
2.4.6.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4373
0
2.5.
5 квалификационный уровень
2.5.1.
Заведующий производственной мастерской
4461
0
2.5.2.
Начальник цеха
3.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.
1 квалификационный уровень
3.1.1.
Бухгалтер
4490
до 0,1
3.1.2.
Документовед
3.1.3.
Менеджер по развитию
3.1.4.
Менеджер по рекламе
3.1.5.
Специалист по кадрам
3.1.6.
Психолог
3.1.7.
Экономист
3.1.8.
Электроник
3.2.
2 квалификационный уровень
3.2.1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория
4548
до 0,2
3.3.
3 квалификационный уровень
3.3.1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория
4606
до 0,3
3.4.
4 квалификационный уровень
3.4.1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
4664
до 0,3
3.5.
5 квалификационный уровень
3.5.1.
Заместитель главного бухгалтера
4723
до 0,4
4.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.
1 квалификационный уровень
4.1.1.
Начальник отдела кадров
5003
до 0,4
4.2.
2 квалификационный уровень
4.2.1.
Главный инженер
5364
до 0,5
4.2.2.
Главный экономист
4.3.
3 квалификационный уровень
4.3.1.
Заведующий филиалом
9628
до 0,5

Первый заместитель главы
администрации по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА

Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО





Приложение № 2
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 16 октября 2013 года
№ 2763

Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений культуры с применением
системы оплаты труда, отличной от
тарифной системы оплаты труда,
от 3 октября 2011 года
№ 2079

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

№ п/п
Наименование должности (профессии)
Рекомендуемый размер оклада, руб.
1
2
3
1.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.
1 квалификационный уровень
1.1.1.
Гардеробщик
1 квалификационный разряд - 3734;
2 квалификационный разряд - 3790;
3 квалификационный разряд - 3848
1.1.2.
Дворник
1.1.3.
Дежурный оператор ОПС
1.1.4.
Кассир билетный
1.1.5.
Кладовщик
1.1.6.
Переплетчик
1.1.7.
Подсобный рабочий
1.1.8.
Рабочий
1.1.9.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий
1.1.10.
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды
1.1.11.
Рабочий по уходу за животными
1.1.12.
Садовник
1.1.13.
Сторож
1.1.14.
Уборщик производственных помещений
1.1.15.
Уборщик служебных помещений
1.2.
2 квалификационный уровень
1.2.1.
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
3878
2.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.
1 квалификационный уровень
2.1.1.
Водитель
4 квалификационный разряд - 3907;
5 квалификационный разряд - 3965
2.1.2.
Оператор ОПС
2.1.3.
Плотник
2.1.4.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий
2.1.5.
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
2.1.6.
Слесарь-сантехник
2.1.7.
Слесарь-электрик по ремонту оборудования
2.1.8.
Столяр
2.1.9.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования
2.2.
2 квалификационный уровень
2.2.1.
Водитель
6 квалификационный разряд - 4023;
7 квалификационный разряд - 4081
2.2.2.
Закройщик
2.2.3.
Плотник
2.2.4.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
2.2.5.
Электрик
2.3.
3 квалификационный уровень
2.3.1.
Дежурный оператор ОПС
8 квалификационный разряд - 4140
2.4.
4 квалификационный уровень
2.4.1.
Водитель
4198

Первый заместитель главы
администрации по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА

Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО





Приложение № 3
к постановлению
администрации МО г. Братска
от 16 октября 2013 года
№ 2763

Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений культуры с применением
системы оплаты труда, отличной от
тарифной системы оплаты труда,
от 3 октября 2011 года
№ 2079

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К
ОКЛАДАМ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И
КИНЕМАТОГРАФИИ

№ п/п
Наименование должности (профессии)
Рекомендуемый размер оклада, руб.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу
1
2
3
4
1.
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
1.1.
Контролер билетов
5005
0
1.2.
Смотритель музейный
2.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
2.1.
Аккомпаниатор
6271
0
2.2.
Заведующий билетными кассами
2.3.
Заведующий бутафорско-реквизиторским цехом
2.4.
Заведующий костюмерной
2.5.
Заведующий костюмерным цехом
2.6.
Заведующий реквизитом
2.7.
Заведующий цехом по подготовке костюмов и реквизита
2.8.
Закройщик по особо сложным театральным костюмам
2.9.
Культорганизатор
6271
0
2.10.
Руководитель кружка
3.
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
3.1.
Администратор
7205
до 0,4
3.2.
Артист драмы
3.3.
Артист-кукловод
3.4.
Артист оркестра (ансамбля)
3.5.
Библиотекарь
3.6.
Бутафор-декоратор
3.7.
Главный администратор
3.8.
Главный библиограф
3.9.
Главный библиотекарь
3.10.
Главный методист
3.11.
Заведующий аттракционом
3.12.
Заведующий труппой
3.13.
Звукооператор
3.14.
Конструктор кукол и декораций
3.15.
Концертмейстер
3.16.
Концертмейстер по вокалу
3.17.
Методист
3.18.
Младший научный сотрудник
3.19.
Помощник главного режиссера
3.20.
Репетитор по вокалу
3.21.
Старший научный сотрудник
3.22.
Технолог по изготовлению театрального костюма
3.23.
Технолог по костюмам
3.24.
Фотограф
3.25.
Художник-бутафор
3.26.
Художник-конструктор
3.27.
Художник-конструктор по изготовлению театральных костюмов
3.28.
Художник-конструктор по разработке бутафории и декораций
3.29.
Художник-модельер театрального костюма
3.30.
Художник по рекламе
7205
до 0,4
3.31.
Художник по свету
3.32.
Художник-постановщик
3.33.
Художник-реставратор
3.34.
Художник-скульптор
4.
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
4.1.
Балетмейстер
8228
до 0,5
4.2.
Балетмейстер-постановщик
4.3.
Главный балетмейстер
4.4.
Главный режиссер
4.5.
Главный хормейстер
4.6.
Главный художник
4.7.
Дирижер
4.8.
Заведующий детским отделом
4.9.
Заведующий детско-юношеским центром
4.10.
Заведующий досуговым отделом
4.11.
Заведующий методико-библиографическим отделом
4.12.
Заведующий музыкальной частью
4.13.
Заведующий отделом
4.14.
Заведующий отделом обработки и комплектования
4.15.
Заведующий постановочной частью
4.16.
Заведующий сектором библиографии
4.17.
Заведующий сектором отдела фондов в музее
4.18.
Заведующий сектором учета отдела фондов
4.19.
Заведующий центром консервации библиотечных фондов
4.20.
Заведующий художественно-постановочной частью
4.21.
Звукорежиссер
4.22.
Режиссер
4.23.
Режиссер-постановщик
4.24.
Руководитель литературно-драматургической части
4.25.
Светооператор
8228
до 0,5
4.26.
Хормейстер
4.27.
Художественный руководитель

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ

N
п/п
Наименование должности (профессии)
Рекомендуемый размер оклада,
руб.
1
2
3
1.
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
1.1.
Гример-постижер
3790
1.2.
Киномеханик
1.3.
Костюмер
1.4.
Машинист сцены
1.5.
Монтировщик сцены
1.6.
Осветитель
2.
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
2.1.
1 квалификационный уровень
4140
2.2.
2 квалификационный уровень
4256
2.3.
3 квалификационный уровень
4338
2.4.
4 квалификационный уровень
4490

Первый заместитель главы
администрации по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА

Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО


------------------------------------------------------------------