Распоряжение Правительства Иркутской области от 24.10.2013 N 447-рп "О внесении изменения в распоряжение Правительства Иркутской области от 26 февраля 2013 года N 55-рп"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 октября 2013 г. № 447-рп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 55-РП

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области:

1. Внести изменение в План мероприятий Иркутской области ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы Иркутской области, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденный распоряжением Правительства Иркутской области от 26 февраля 2013 года № 55-рп, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Иркутской области
С.В.ЕРОЩЕНКО





Приложение
к распоряжению
Правительства Иркутской области
от 24 октября 2013 года
№ 447-рп

"Утвержден
распоряжением
Правительства Иркутской области
от 26 февраля 2013 года
№ 55-рп

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"

I. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
предоставление субсидий органам местного самоуправления на софинансирование реализации муниципальных программ развития дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования


Единица 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
измерения

Численность детей в возрасте человек 258138 266095 272555 277062 277296 274493
1 - 7 лет

Охват детей программами процентов 52,3 52,7 59,0 60,0 65,2 67,1
дошкольного образования

Численность воспитанников человек 134947 150816 167146 178046 185975 185975
дошкольных образовательных
организаций

Потребность в увеличении числа человек 15869 16330 10900 7929 0 0
мест в дошкольном образовании
(нарастающим итогом)

Численность детей, состоящих на человек 19065 15602 7270 0 0 0
регистрационном учете для
определения в дошкольную
образовательную организацию в
возрасте от 3 до 7 лет

Инструменты сокращения очереди в человек 9780 18294 16388 6566 - -
дошкольные образовательные
организации (ежегодно) - всего в
том числе (нарастающим итогом):

за счет расширения -"- 1861 2309 2011 990 - -
альтернативных форм дошкольного
образования, в том числе
семейных дошкольных групп

за счет развития -"- 264 806 1514 220 - -
негосударственного сектора
дошкольного образования

за счет вновь создаваемых мест в человек 7655 15179 12863 5356 - -
дошкольных образовательных
организациях - всего из них:

строительство новых зданий -"- 2332 7576 5932 3674 - -
дошкольных образовательных
организаций

возврат и реконструкция ранее -"- 5323 7603 6931 1682 - -
переданных зданий дошкольных
образовательных организаций

Численность других категорий тыс. 5,9 5,9 6,0 6,0 6,0 6,0
работников дошкольного человек
образования

Численность работников человек 30807 30925 31315 31770 31770 31770
дошкольных образовательных
организаций (всего)

Численность педагогических человек 11180 12568 13929 14837 15498 15498
работников дошкольных
образовательных организаций

Число воспитанников в расчете на человек 12,07 12 12 12 12 12
1 педагогического работника

Доля педагогических и проценты 20 70 100 100 100 100
руководящих работников
государственных (муниципальных)
дошкольных образовательных
организаций, прошедших в течение
последних 3 лет повышение
квалификации или
профессиональную переподготовку,
в общей численности
педагогических и руководящих
работников дошкольных
образовательных организаций до
100 процентов к 2016 году


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


№ Мероприятия Ответственные Сроки Результаты
исполнители реализации

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в
дошкольные образовательные организации

1.1. Реализация областных целевых программ, Министерство 2013 - 2015 Достижение к 2016 году
направленных на обеспечение 100% образования год 100 процентов доступности
доступности услуг дошкольного Иркутской области, дошкольного образования
образования для детей в возрасте от трех министерство для детей в возрасте от
до семи лет, в том числе: строительства, трех до семи лет.
- областной государственной целевой дорожного Развитие
программы поддержки и развития хозяйства негосударственного
учреждений дошкольного образования в Иркутской области, сектора дошкольного
Иркутской области на 2009 - 2014 годы, органы местного образования в Иркутской
утвержденной постановлением самоуправления области
Законодательного Собрания Иркутской
области от 25 июня 2008 года № 44/52-ЗС;
- долгосрочной целевой программы
"Подготовка зоны затопления части
территории Иркутской области в связи со
строительством Богучанской ГЭС" на
2012 - 2013 годы", утвержденной
постановлением Правительства Иркутской
области от 3 сентября 2012 года
№ 480-пп;
- долгосрочной целевой программы
"Развитие административного центра
Иркутской области на 2012 - 2015 годы",
утвержденной постановлением
Правительства Иркутской области от 22
сентября 2011 года № 278/1-пп

1.2. Организация сбора и предоставления в Министерство 2013 - 2018 Региональный мониторинг
соответствии с регламентом информации о образования годы состояния и развития
реализации областной государственной Иркутской области системы дошкольного
целевой Программы поддержки и развития образования в Иркутской
учреждений дошкольного образования области
Иркутской области до 2014 года

1.3. Разработка современных экономичных Органы местного 2013 - 2014 Сокращение очередности в
типовых проектов зданий дошкольных самоуправления, годы дошкольные
образовательных организаций для министерство образовательные
повторного применения строительства, организации
дорожного
хозяйства
Иркутской области,
министерство
образования
Иркутской области

1.4. Разработка поэтапного плана Органы местного 2013 - 2015 Сокращение очередности в
строительства новых зданий детских самоуправления годы дошкольные
садов, модульных и быстровозводимых образовательные
зданий в Иркутской области организации

1.5. Строительство современных зданий Министерство 2013 - 2016 Сокращение очередности в
дошкольных образовательных организаций, строительства и годы дошкольные
реконструкция функционирующих зданий, дорожного образовательные
возврат и реконструкция переданных хозяйства организации
зданий дошкольных образовательных Иркутской области,
организаций в муниципальных образованиях министерство
Иркутской области с высоким дефицитом образования
мест Иркутской области,
органы местного
самоуправления

1.6. Организация сбора информации и анализ Служба по контролю 2014 - 2018 Предложения министерства
предписаний надзорных органов. и надзору в сфере годы образования Иркутской
Формирование предложений по обеспечению образования области по обеспечению
минимизации регулирующих требований к Иркутской области, минимизации регулирующих
организации дошкольного образования при министерство требований к организации
сохранении качества услуг и безопасности образования дошкольного образования
условий их предоставления Иркутской области при сохранении качества
услуг и безопасности
условий их
предоставления, развитие
негосударственного
сектора дошкольного
образования

1.7. Разработка и реализация мероприятий по Министерство 2013 - 2014 Увеличение количества
поддержке предпринимателей, организующих образования годы предпринимателей,
деятельность частных дошкольных Иркутской области, организующих деятельность
организаций, в части предоставления органы местного частных дошкольных
помещения на специальных условиях, самоуправления организаций
предоставления стартового капитала.
Разработка нормативных правовых актов
Иркутской области в соответствии с
Федеральным законом от 28 февраля 2012
года № 10-ФЗ "О внесении изменений в
Закон Российской Федерации "Об
образовании" и статью 26.3 Федерального
закона "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной
власти субъектов Российской Федерации",
позволяющих получать субсидии на
оказание услуг по дошкольному
образованию всем негосударственным
образовательным организациям дошкольного
образования, негосударственным
организациям общего образования

2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

2.1. Разработка и утверждение нормативных Министерство 2013 - 2016 Региональный
правовых актов Иркутской области, образования норматив финансирования
обеспечивающих введение и реализацию Иркутской области, дошкольных
федерального государственного органы местного образовательных
образовательного стандарта (далее - самоуправления, организаций,
ФГОС) дошкольного образования. руководители МДОУ методические рекомендации
Закрепление в региональном нормативном по формированию
акте: плана повышения величины норматива образовательных программ,
финансирования для обеспечения направленных на развитие
требований к условиям реализации способностей,
основной образовательной программы стимулирование
(далее - ООП) в соответствии с ФГОС инициативности,
дошкольного образования. самостоятельности и
Разработка методических рекомендаций по ответственности
формированию образовательных программ и дошкольников
обеспечению условий реализации
образовательных программ дошкольного
образования, направленных на развитие
способностей, стимулирование
инициативности, самостоятельности и
ответственности дошкольников

2.2. Обеспечение требований к условиям Руководители МДОУ 2013 - 2015 Увеличение доли
организации дошкольного образования, и органы местного дошкольников, обучающихся
включающего требования к кадровым самоуправления по программам в
условиям и характеристикам соответствии с ФГОС
образовательной среды, в том числе
взаимодействия педагога с детьми,
направленного на развитие способностей,
стимулирующего инициативность,
самостоятельность и ответственность
дошкольников. Разработка ООП в
соответствии с ФГОС дошкольного
образования

2.3. Разработка и внедрение системы оценки Министерство 2013 г. Рост числа
качества дошкольного образования: образования муниципалитетов Иркутской
Иркутской области, области, в которых оценка
органы местного деятельности дошкольных
самоуправления образовательных
организаций, их
руководителей и основных
категорий работников
осуществляется на
основании показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
государственных
(муниципальных)
организаций дошкольного
образования

2.4. Разработка должностных инструкций Руководители МДОУ 2013 - 2014 Увеличение доли
педагога дошкольного образования, педагогических работников
включающих характер взаимодействия дошкольных
педагога с детьми, направленного на образовательных
развитие способностей, стимулирование организаций, прошедших
инициативности, самостоятельности и повышение квалификации по
ответственности дошкольников. Разработка модульно-накопительной
программ повышения квалификации и системе в соответствии с
переподготовки педагогических работников требованиями ФГОС
дошкольного образования.
Разработка программ повышения
квалификации для руководящих работников
дошкольных образовательных организаций.
Введение персонифицированной модели
повышения квалификации педагогических
работников дошкольного образования

2.5. Обеспечение опережающей подготовки Министерство 2013 - 2016 Увеличение доли
педагогических кадров с учетом ввода образования педагогических работников
дополнительных мест в дошкольных Иркутской области, дошкольных
образовательных организациях учреждения ДПО образовательных
организаций в
соответствии с
прогнозируемым
количеством вводимых мест

2.6. Разработка порядка формирования Органы местного 2013 - 2014 Повышение уровня
муниципального задания для дошкольных управления удовлетворенности
образовательных организаций, включая потребителями качеством
показатели качества предоставляемых услуг дошкольного
услуг по дошкольному образованию образования

2.7. Разработка показателей эффективности Министерство Нормативно-правовой акт,
деятельности подведомственных образования утверждающий порядок
государственных (муниципальных) Иркутской области, формирования
организаций дошкольного образования, их органы местного государственного
руководителей и основных категорий самоуправления (муниципального) задания
работников, в том числе в связи с для дошкольных
использованием для дифференциации образовательных
заработной платы педагогических учреждений, включая
работников показатели качества
предоставляемых услуг по
дошкольному образованию

3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

3.1. Разработка требований к условиям Министерство 2013 - 2014 Утвержденные требования
выполнения трудовой деятельности образования на основе федеральных
педагогическими и другими категориями Иркутской области, методических рекомендаций
работников организаций дошкольных органы местного к условиям выполнения
образовательных организаций, управления, трудовой деятельности
направленных на достижение показателей руководители МДОУ педагогическими и другими
качества этой деятельности (показателей категориями работников
качества, обозначенных в модели организаций дошкольных
"эффективного контракта"). образовательных
Разработка и апробация моделей учреждений, направленной
реализации "эффективного контракта" в на достижение показателей
дошкольных образовательных организациях, качества этой
включая разработку методики расчета деятельности (показателей
размеров оплаты труда и критериев оценки качества, обозначенных в
деятельности различных категорий модели эффективного
персонала организаций контракта)

3.2. Планирование дополнительных расходов Органы местного 2013 - 2014 Закон о бюджете Иркутской
местных бюджетов на повышение оплаты самоуправления области на плановый
труда педагогических работников период, государственная
дошкольных образовательных организаций в программа развития
соответствии с Указом Президента образования Иркутской
Российской Федерации от 7 мая 2012 года области
№ 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"

3.3. Реализация моделей эффективного Министерство 2013 - 2014 Отношение среднемесячной
контракта с педагогическими работниками образования заработной платы
в дошкольных образовательных Иркутской области, педагогических работников
организациях органы местного муниципальных
самоуправления образовательных
организаций дошкольного
образования к средней
заработной плате в общем
образовании

3.4. Разработка региональных методических 2013 - 2014 Методические рекомендации
рекомендаций по стимулированию по стимулированию
руководителей образовательных руководителей
учреждений, направленных на установление образовательных
взаимосвязи между показателями качества учреждений, направленные
предоставляемых государственных на установление
(муниципальных) услуг учреждением и взаимосвязи между
эффективностью деятельности руководителя показателями качества
дошкольного образовательного учреждения предоставляемых
государственных
(муниципальных) услуг
учреждением и
эффективностью
деятельности руководителя
дошкольного
образовательного
учреждения

3.5. Проведение работы по заключению трудовых Органы местного 2013 - 2014 Повышение доли
договоров с руководителями муниципальных самоуправления педагогических работников
организаций дошкольного образования в и руководителей
соответствии с типовой формой договора дошкольных
образовательных
организаций

3.6. Организация сбора и предоставления в Министерство 2013 - 2014 Мониторинг
соответствии с регламентом информации о образования результативности введения
введении эффективного контракта, включая Иркутской области, эффективного контракта,
показатели развития дошкольного органы местного включая показатели
образования самоуправления развития дошкольного
образования

3.7. Организация мероприятий, обеспечивающих Министерство 2013 - 2014 Региональный план
взаимодействие со СМИ по введению образования мероприятий по
эффективного контракта (проведение Иркутской области, обеспечению
разъяснительной работы в трудовых органы местного взаимодействия со СМИ по
коллективах, публикации в средствах самоуправления, введению эффективного
массовой информации, проведение учреждения ДПО контракта
семинаров)


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год

1. Отношение численности детей 3 - 7 лет, процентов 85 90 100 100 100 100
которым предоставлена возможность
получать услуги дошкольного образования,
к численности детей в возрасте 3 - 7 лет,
скорректированной на численность детей в
возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

2. Удельный вес воспитанников дошкольных -"- - 5 30 60 100 100
образовательных организаций, обучающихся
по программам, соответствующим
требованиям стандартов дошкольного
образования, в общей численности
воспитанников дошкольных образовательных
организаций

3. Удельный вес численности воспитанников процентов 3 4 6 7,2 8 10
негосударственных дошкольных
образовательных организаций в общей
численности воспитанников дошкольных
образовательных организаций

4. Удельный вес муниципальных образований, в -"- - 80 80 80 80 80
которых оценка деятельности дошкольных
образовательных организаций, их
руководителей и основных категорий
работников осуществляется на основании
показателей эффективности деятельности
подведомственных муниципальных
организаций дошкольного образования

5. Отношение среднемесячной заработной платы процентов 100 100 100 100 100 100
педагогических работников муниципальных
образовательных организаций дошкольного
образования к среднемесячной заработной
плате в общем образовании Иркутской
области


II. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Обеспечение достижения российскими школьниками новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию мероприятий региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки российских школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы
общего образования Иркутской области


Единица 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
измерения

Численность детей и молодежи человек 293766 291326 292850 294387 294897 295918
7 - 17 лет

Численность учащихся по -"- 287891 285500 287000 288500 289000 290000
программам общего образования
в общеобразовательных
организациях

Число учащихся по программам человек 13,2 13,1 13 13 13 13
общего образования в расчете
на 1 учителя

Удельный вес учащихся процентов 34,3 45,6 87,3 89 89,6 90
организаций общего
образования, обучающихся в
соответствии с новым
федеральным государственным
образовательным стандартом


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту


№ Мероприятия Ответственные Сроки реализации Результаты
исполнители

1. Достижение новых качественных образовательных результатов

1. Комплекс мероприятий по обеспечению
условий для внедрения ФГОС:

1.1. начального общего образования: Министерство образования 2013 - 2014 годы Рост удельного веса
планирование и создание условий для Иркутской области, численности учащихся
обучения учащихся по новому ФГОС, муниципальные органы организаций общего
закупка оборудования и материалов, управления образованием, образования, обучающихся в
учебников и методических пособий, учреждения ДПО, соответствии с новым
повышение квалификации педагогов, общеобразовательные федеральным государственным
создание сетей по обмену передовым организации образовательным стандартом,
опытом в соответствии с комплексом в которых условия
мер по модернизации общего осуществления
образования Иркутской области и образовательного процесса на
региональной программой "Развитие ступени начального общего
образования в Иркутской области в образования соответствуют
2011 - 2015 гг." требованиям ФГОС

1.2. основного общего образования: Министерство образования 2015 - 2018 годы Рост количества
планирование и создание условий для Иркутской области, общеобразовательных
обучения учащихся по новому ФГОС, муниципальные органы организаций, в которых
закупка оборудования и материалов, управления образованием, условия осуществления
учебников и методических пособий, учреждения ДПО, образовательного процесса на
повышение квалификации педагогов, общеобразовательные ступени основного общего
создание сетей по обмену передовым организации образования соответствуют
опытом в соответствии с комплексом требованиям ФГОС
мер по модернизации общего
образования Иркутской области и
региональной программой "Развитие
образования в Иркутской области в
2011 - 2015 гг."

1.3. Формирование региональной системы Министерство образования 2015 - 2018 Утвержденный регламент
мониторинга уровня подготовки и Иркутской области, регионального мониторинга
социализации школьников служба по контролю и уровня образовательных
надзору в сфере результатов учащихся
образования Иркутской
области

1.4. Разработка инструментария для Министерство образования 2013 год Утвержденный регламент и
мониторинга готовности обучающихся Иркутской области, порядок проведения
к освоению ООП начального общего, служба по контролю и мониторинга готовности
основного общего, среднего надзору в сфере обучающихся к освоению ООП
(полного) общего образования и образования Иркутской начального общего, основного
профессионального образования, области, ОГАОУ ДПО общего, среднего (полного)
комплексного мониторинга готовности "Иркутский институт общего образования и
учащихся основной школы (8 класс) к повышения квалификации профессионального
выбору образовательной и работников образования", образования, утвержденное
профессиональной траектории и ОГАОУ ДПО "Институт Положение о комплексном
мониторинга уровня социализации развития образования мониторинге готовности
выпускников основных Иркутской области", учащихся основной школы (8
общеобразовательных организаций муниципальные органы класс) к выбору
управления образованием образовательной и
профессиональной траектории
и мониторинга уровня
социализации выпускников
основных общеобразовательных
организаций

1.5. Проведение мониторинга уровня Министерство образования 2014 - 2018 год Аналитические сборники по
подготовки и социализации Иркутской области, результатам проведения
школьников на регулярной основе учреждения ДПО, мониторинга уровня
муниципальные органы подготовки и социализации
управления образованием школьников

1.6. Формирование центров мониторинга на Министерство образования 2015 - 2018 годы Утвержденный нормативный
базе муниципальных ресурсных Иркутской области, документ о создании и
центров и стажировочных площадок муниципальные органы функционировании центров
ФЦПРО, их оборудование, проведение управления образованием, мониторинга на базе
сбора и обработки первичных данных, ОГАОУ ДПО "Институт муниципальных ресурсных
подготовка и принятие нормативных развития образования центров и стажировочных
актов по результатам проведения Иркутской области" площадок ФЦПРО
мониторинга на постоянной основе

1.7. Подготовка региональных Министерство образования 2014 - 2018 годы Методические рекомендации по
методических рекомендаций по Иркутской области, корректировке основных
корректировке основных учреждения ДПО, образовательных программ
образовательных программ начального муниципальные органы начального общего, основного
общего, основного общего, среднего управления образованием общего, среднего (полного)
(полного) общего образования с общего образования с учетом
учетом результатов российских и результатов российских и
международных исследований международных исследований
образовательных достижений образовательных достижений
школьников. школьников
Проведение апробации разработанных
рекомендаций в форматах:
- повышения квалификации
педагогических работников;
- корректировки и апробации
основных общеобразовательных
программ;
- сбора и распространения лучших
педагогических практик;
- формирования сетевого
взаимодействия образовательных
учреждений и т.д.

1.8. Модернизация ведомственной целевой Министерство образования 2013 - 2014 годы Увеличение удельного веса
программы "Развитие системы Иркутской области, численности обучающихся по
повышения квалификации и учреждения ДПО модернизированным программам
профессиональной переподготовки среднего профессионального
педагогических кадров Иркутской педагогического образования
области на 2012 - 2015 гг." во и высшего профессионального
взаимоувязке с федеральной педагогического образования,
программой а также по модернизированным
программам переподготовки и
повышения квалификации
педагогических работников

1.9. Пилотная апробация федеральной Министерство образования 2014 - 2016 годы Рост удельного веса
программы подготовки и Иркутской области, педагогических работников,
переподготовки современных учреждения ДПО, прошедших повышение
педагогических кадров муниципальные органы квалификации по
управления образованием персонифицированной модели

1.10. Разработка межведомственной Министерство образования 2017 - 2018 годы Увеличение удельного веса
региональной программы подготовки Иркутской области, численности учителей в
педагогических кадров в Иркутской учреждения ДПО, ВПО, возрасте до 30 лет в общей
области на период до 2016 года, в муниципальные органы численности учителей
том числе: управления образованием, общеобразовательных
- выявление и поддержка молодежи, администрации организаций
заинтересованной в получении муниципальных
педагогической профессии и в работе образований Иркутской
в системе образования; области, министерство
- меры социальной поддержки молодых экономического развития
педагогов; и промышленности
- развитие системы наставничества; Иркутской области
- формирование регионального
целевого заказа на подготовку
современных педагогических кадров

2. Обеспечение доступности качественного образования

2.1. Разработка и утверждение положения Министерство образования 2013 год Утвержденные положение и
и регламента функционирования и Иркутской области, регламент функционирования и
развития региональной системы служба по контролю и развития региональной
оценки качества Иркутской области, надзору в сфере системы оценки качества
в т.ч. с учетом федеральных образования Иркутской Иркутской области
методических рекомендаций по области, муниципальные
показателям эффективности органы управления
деятельности подведомственных образованием
(муниципальных) организаций общего
образования, их руководителей и
основных категорий работников, в
том числе в связи с использованием
для дифференциации заработной платы
педагогических работников

2.2. Разработка (изменение) показателей Министерство образования 2013 год Нормативно-правовой акт,
эффективности деятельности Иркутской области, утверждающий порядок
государственных (муниципальных) муниципальные органы формирования
организаций общего образования, их управления образованием государственного
руководителей и основных категорий (муниципального) задания для
работников государственных
(муниципальных) организаций
общего образования, включая
показатели качества

2.3. Мониторинг и сравнительный анализ Министерство образования 2013 - 2014 год Повышение среднего балла
результатов ЕГЭ школ, работающих в Иркутской области, единого государственного
сложных социальных условиях, с муниципальные органы экзамена в школах,
остальными школами региона. управления образованием, работающих в сложных
Пилотная апробация механизмов ОГАОУ ДПО "Институт социальных условиях
поддержки школ, работающих в развития образования
сложных социальных условиях Иркутской области"

2.4. Разработка и утверждение Министерство образования 2015 год Утвержденный нормативный
региональной программы Иркутской Иркутской области, акт, обеспечивающий учет
области по поддержке школ, органы местного особенностей контингента и
работающих в сложных социальных самоуправления, территории функционирования
условиях, включающей: учреждения, находящиеся школ в финансовом
принятие нормативных актов, в ведении министерства обеспечении школ, оплате
обеспечивающих учет особенностей образования Иркутской труда педагогов,
контингента и территории области формировании
функционирования школ в финансовом государственного
обеспечении школ, оплате труда (муниципального) задания,
педагогов, формировании оценке качества образования.
государственного (муниципального) Повышение качества кадрового
задания, оценке качества состава школ, работающих в
образования; сложных социальных условиях,
поддержку адресных программ через привлечение
повышения качества деятельности специалистов, работающих с
школ, работающих в сложных детьми из неблагополучных
социальных условиях, семей
демонстрирующих низкие
образовательные результаты;
программы профессионального
развития руководителей и педагогов
образовательных учреждений школ,
работающих в сложных социальных
условиях;
создание условий для формирования
межшкольных партнерств и сетей,
выявление и распространение лучших
практик обеспечения школами,
работающими в сложных социальных
условиях, высоких образовательных
результатов

2.5. Разработка и утверждение Министерство образования 2014 год Утвержденный региональный
регионального плана мероприятий по Иркутской области план мероприятий по
оптимизации сети образовательных оптимизации сети
организаций, реализующих программы образовательных организаций,
общего образования детей, с учетом реализующих программы общего
федеральных методических образования детей, с учетом
рекомендаций по оптимизации сети федеральных методических
рекомендаций по оптимизации
сети

2.6. Реализация регионального плана Министерство образования Ежегодно, Повышение качества
мероприятий по оптимизации сети Иркутской области, начиная с 2014 образовательных результатов
образовательных организаций, профессиональные года до 2017 учащихся
реализующих программы общего образовательные года
образования организации Иркутской
области, муниципальные
органы управления
образованием

3. Введение эффективного контракта в общем образовании

3.1. Разработка и апробация региональных Министерство образования 2013 год Отношение среднемесячной
моделей эффективного контракта в Иркутской области, заработной платы
общем образовании Иркутской органы местного педагогических работников
области. Участие в апробации самоуправления образовательных организаций
федеральных моделей эффективного общего образования к
контракта в общем образовании с среднемесячной заработной
учетом следующих рекомендаций: плате в Иркутской области
- разработанных Минобрнауки России
модельных методик формирования
системы оплаты труда и
стимулирования работников
государственных образовательных
учреждений субъектов Российской
Федерации и муниципальных
образовательных учреждений,
реализующих программы начального
общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования;
- разработанных Минобрнауки России
Модельных методик введения
нормативного подушевого
финансирования реализации
государственных гарантий прав
граждан на получение общедоступного
и бесплатного общего образования;
- дифференциации размера средней
заработной платы педагогических
работников государственных
учреждений с учетом квалификации,
качества и результативности их
деятельности и других характеристик

3.2. Реализация моделей эффективного Министерство образования 2014 - 2018 годы Усиление кадрового
контракта в общем образовании Иркутской области, потенциала в организациях
Иркутской области в штатном режиме органы местного общего образования Иркутской
самоуправления, области
учреждения, находящиеся
в ведении министерства
образования Иркутской
области, муниципальные
учреждения общего
образования

3.3. Планирование дополнительных Правительство Иркутской 2013 - 2018 годы Отношение среднемесячной
расходов местных бюджетов на области, органы местного заработной платы
повышение оплаты труда самоуправления педагогических работников
педагогических работников образовательных организаций
общеобразовательных организаций в общего образования к
соответствии с Указом Президента среднемесячной заработной
Российской Федерации от 7 мая 2012 плате в Иркутской области
г. № 597 "О мероприятиях по
реализации государственной
социальной политики"

3.4. Приведение нормативных актов общеобразовательные 2014 год Утверждение нормативных
общеобразовательных организаций, организации актов общеобразовательных
режима работы педагогических организаций, режима работы
работников в соответствие с педагогических работников в
изменениями, внесенными в приказ соответствие с изменениями,
Минобрнауки России от 24 декабря внесенными в приказ
2010 г. № 2075 "О продолжительности Минобрнауки России от 24
рабочего времени (норме часов декабря 2010 г. № 2075 "О
педагогической работы за ставку продолжительности рабочего
заработной платы) педагогических времени (норме часов
работников" педагогической работы за
ставку заработной платы)
педагогических работников"

3.5. Разработка и утверждение Министерство образования 2013 год Нормативно-правовой акт,
показателей эффективности Иркутской области, утверждающий показатели
деятельности подведомственных муниципальные органы эффективности деятельности
(муниципальных) организаций общего управления образованием подведомственных
образования, их руководителей и (муниципальных) организаций
основных категорий работников для общего образования, их
установления взаимосвязи между руководителей и основных
качеством предоставляемых категорий работников
государственных (муниципальных)
услуг и эффективностью деятельности
руководителя образовательной
организации

3.6. Проведение работы по заключению Министерство образования 2013 - 2018 годы Повышение качества
трудовых договоров с руководителями Иркутской области, образовательных услуг в
государственных (муниципальных) муниципальные органы сфере общего образования
организаций общего образования в управления образованием
соответствии с утвержденной
региональными нормативными актами
типовой формой договора

3.7. Информационное сопровождение Министерство образования 2013 - 2018 годы Проведение разъяснительной
региональных мероприятий по Иркутской области, работы в трудовых
введению эффективного контракта муниципальные органы коллективах, публикации в
управления образованием средствах массовой
информации, проведение
семинаров и другие
мероприятия

3.8. Организация сбора и обработки Министерство образования 2015 - 2017 годы Утвержденный регламент
данных для проведения регионального Иркутской области проведения мониторинга
и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного
внедрения эффективного контракта на контракта в соответствии с
качество образовательных услуг качеством образовательных
общего образования и услуг общего образования и
удовлетворенности населения удовлетворенностью населения
качеством общего образования, в качеством общего образования
т.ч. выявление лучших практик


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту


Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год

1. Отношение среднего балла 1,8 1,74 1,66 1,64 1,6 1,58
единого государственного
экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах школ с
лучшими результатами единого
государственного экзамена к
среднему баллу единого
государственного экзамена (в
расчете на 1 предмет) в 10
процентах школ с худшими
результатами единого
государственного экзамена
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------

3. Удельный вес численности -"- 15,6% 16,5% 19% 21% 22,8% 24%
учителей в возрасте до 30 лет в
общей численности учителей
общеобразовательных организаций

4. Отношение среднемесячной процентов 100 100 100 100 100 100
заработной платы педагогических
работников образовательных
организаций общего образования
к среднемесячной заработной
плате в Иркутской области

5. Удельный вес муниципальных -"- - 80 80 80 80 80
образований, в которых оценка
деятельности
общеобразовательных
организаций, их руководителей и
основных категорий работников
осуществляется на основании
показателей эффективности
деятельности подведомственных
государственных (муниципальных)
организаций общего образования

6. Соотношение средней заработной процентов 78,7 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0
платы педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги детям-сиротам
и детям, оставшимся без
попечения родителей, и средней
заработной платы в субъекте
Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В документе, видимо, допущен пропуск текста: следует читать
"Соотношение средней заработной платы среднего медицинского
(фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление
медицинских услуг), и средней заработной платы для работников, которые
состоят в штате образовательных учреждений".
------------------------------------------------------------------

7. Соотношение средней заработной процентов 75,6 76,2 79,3 86,3 100,0 100,0
платы среднего медицинского
(фармацевтического) персонала
(персонала, обеспечивающего
предоставление медицинских
услуг), *** для работников,
которые состоят в штате
образовательных учреждений

8. Соотношение средней заработной процентов 129,7 130,7 137,0 159,6 200,0 200,0
платы врачей и работников
медицинских организаций,
имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских
услуг), и средней заработной
платы в субъекте Российской
Федерации, для работников,
которые состоят в штате
образовательных учреждений


III. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них - за счет бюджетных средств.
Не менее 5 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей


Единица 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
измерения

Численность детей и молодежи человек 382211 386574 392973 399012 409045 419500
5 - 18 лет

Доля детей, охваченных процентов 46 52 58 64 68 71
образовательными программами
дополнительного образования
детей, в общей численности
детей и молодежи 5 - 18 лет

Численность педагогических человек 6387 6387 6387 6387 6387 6387
работников организаций
дополнительного образования
детей


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту


№ Мероприятия Ответственные Сроки реализации Результаты
исполнители

1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1.1. Разработка межведомственной Министерство образования 2014 - 2018 годы Утвержденная
долгосрочной целевой программы Иркутской области, межведомственная
развития дополнительного министерство культуры и долгосрочная целевая
образования детей Иркутской архивов Иркутской программа развития
области области, министерство по дополнительного
физической культуре, образования детей
спорту и молодежной Иркутской области
политике Иркутской
области

1.2. Мониторинг и оценка Министерство образования 2014 - 2018 годы
эффективности реализации Иркутской области
долгосрочной целевой программы
развития дополнительного
образования детей в Иркутской
области

1.3. Распространение современных Министерство образования 2014 - 2018 годы Не менее 71 процента детей
региональных и муниципальных Иркутской области, в возрасте от 5 до 18 лет
моделей организации министерство культуры и будут получать услуги
дополнительного образования архивов Иркутской дополнительного
детей области, министерство по образования
физической культуре,
спорту и молодежной
политике Иркутской
области

1.4. Разработка и внедрение системы Министерство образования 2014 - 2018 годы Нормативно-правовой акт,
оценки качества Иркутской области, утверждающий показатели
дополнительного образования министерство культуры и эффективности деятельности
детей: разработка (изменение) архивов Иркутской подведомственных
показателей эффективности области, министерство по (муниципальных)
деятельности образовательных физической культуре, организаций общего
организаций дополнительного спорту и молодежной образования, их
образования детей в Иркутской политике Иркутской руководителей и основных
области, их руководителей и области категорий работников
основных категорий работников

1.5. Обновление нормативно-правовой Министерство образования 2013 - 2015 годы Не менее 71 процента детей
базы на основании федеральных Иркутской области, в возрасте от 5 до 18 лет
регулирующих документов министерство культуры и будут получать услуги
(требований санитарных, архивов Иркутской дополнительного
строительных норм, пожарной области, министерство по образования
безопасности и др.) для физической культуре,
обеспечения условий развития спорту и молодежной
дополнительного образования политике Иркутской
области

1.6. Разработка и апробация моделей Министерство образования 2013 - 2015 годы Не менее 71 процента детей
использования ресурсов Иркутской области, в возрасте от 5 до 18 лет
негосударственного сектора в министерство культуры и будут получать услуги
предоставлении услуг архивов Иркутской дополнительного
дополнительного образования области, министерство по образования
детей в Иркутской области физической культуре,
спорту и молодежной
политике Иркутской
области

1.7. Разработка и утверждение Министерство образования 2014 год Утвержденный на
регионального плана Иркутской области, региональном уровне план
мероприятий по оптимизации министерство культуры и мероприятий по оптимизации
сети образовательных архивов Иркутской сети образовательных
организаций, реализующих области, министерство по организаций, реализующих
программы дополнительного физической культуре, программы дополнительного
образования детей, с учетом спорту и молодежной образования детей, с
федеральных методических политике Иркутской учетом федеральных
рекомендаций по оптимизации области методических рекомендаций
сети

1.8. Реализация регионального плана Министерство образования Ежегодно, начиная Повышение уровня
мероприятий по оптимизации Иркутской области, с 2014 года до удовлетворенности
сети образовательных профессиональные 2017 года качеством образовательных
организаций, реализующих образовательные услуг
программы дополнительного организации Иркутской
образования детей области, министерство
культуры и архивов
Иркутской области,
министерство по
физической культуре,
спорту и молодежной
политике Иркутской
области, муниципальные
органы управления
образованием

2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

2.1. Реализация Концепции Министерство образования 2013 - 2018 годы Увеличится доля
общенациональной системы Иркутской области, обучающихся по программам
выявления и развития молодых министерство культуры и общего образования,
талантов Иркутской области архивов Иркутской участвующих в олимпиадах и
области, министерство по конкурсах различного
физической культуре, уровня
спорту и молодежной
политике Иркутской
области

3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

3.1. Разработка и апробация моделей Министерство образования 2013 - 2014 годы Отношение среднемесячной
эффективного контракта в Иркутской области, заработной платы педагогов
дополнительном образовании муниципальные учреждения государственных
детей дополнительного организаций
образования, дополнительного
муниципальные органы образования детей к
управления образованием среднемесячной заработной
плате в Иркутской области

3.2. Внедрение моделей эффективного Министерство образования 2013 - 2016 Отношение среднемесячной
контракта в дополнительном Иркутской области, заработной платы педагогов
образовании детей муниципальные учреждения государственных
дополнительного организаций
образования, дополнительного
муниципальные органы образования детей к
управления образованием среднемесячной заработной
плате в Иркутской области

3.3. Разработка и утверждение Министерство образования 2013 - 2014 Удельный вес муниципальных
нормативных актов по Иркутской области, образований Иркутской
стимулированию руководителей муниципальные учреждения области, в которых оценка
образовательных организаций дополнительного деятельности организаций
дополнительного образования образования, дополнительного
детей, направленных на муниципальные органы образования детей, их
установление взаимосвязи между управления образованием руководителей и основных
показателями качества категорий работников
предоставляемых осуществляется на
государственных основании показателей
(муниципальных) услуг эффективности деятельности
организацией и эффективностью муниципальных организаций
деятельности руководителя дополнительного
образовательной организации образования детей

3.4. Проведение работы по Муниципальные органы 2014 - 2018 годы Усиление кадрового
заключению трудовых договоров управления образованием, потенциала системы
с руководителями министерство образования дополнительного
государственных Иркутской области, образования детей
(муниципальных) организаций министерство культуры и
дополнительного образования архивов Иркутской
детей в соответствии с типовой области, министерство по
формой договора физической культуре,
спорту и молодежной
политике Иркутской
области

3.5. Обеспечение качества кадрового Министерство образования 2014 - 2018 годы Рост удельного веса
состава сферы дополнительного Иркутской области, педагогов и руководителей
образования детей в Иркутской министерство культуры и образовательных
области: архивов Иркутской организаций
реализация программы области, министерство по дополнительного
подготовки современных физической культуре, образования детей,
менеджеров организаций спорту и молодежной прошедших подготовку по
дополнительного образования политике Иркутской специальности "менеджмент"
детей области

3.6. Информационное сопровождение Министерство образования 2013 - 2018 годы Проведение разъяснительной
мероприятий по введению Иркутской области, работы в трудовых
эффективного контракта в министерство культуры и коллективах, публикации в
дополнительном образовании архивов Иркутской средствах массовой
детей области, министерство по информации, проведение
физической культуре, семинаров и другие
спорту и молодежной мероприятия
политике Иркутской
области


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту


Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год

1. Охват детей в возрасте 5 - 18 процентов 46 52 58 64 68 71
лет программами
дополнительного образования
(удельный вес численности
детей, получающих услуги
дополнительного образования, в
общей численности детей в
возрасте 5 - 18 лет)

2. Удельный вес численности -"- 49 52 56 60 64 67
обучающихся по программам
общего образования,
участвующих в олимпиадах и
конкурсах различного уровня, в
общей численности обучающихся
по программам общего
образования

3. Отношение среднемесячной процентов 75 80 85 90 95 100
заработной платы педагогов
государственных организаций
дополнительного образования
детей к среднемесячной
заработной плате в экономике
Иркутской области

4. Удельный вес муниципальных процентов 0 20 30 50 70 80
образований Иркутской области,
в которых оценка деятельности
организаций дополнительного
образования детей, их
руководителей и основных
категорий работников
осуществляется на основании
показателей эффективности
деятельности муниципальных
организаций дополнительного
образования детей

5. Удельный вес численности процентов 28 30 32 34 36 38
молодых педагогов в возрасте
до 30 лет в ГОУ МОУ доп.
образования


IV. МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;
создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;
создание многофункциональных центров прикладных квалификаций;
обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает:
повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике соответствующего региона.

3. Основные количественные характеристики системы
профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования


Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год

Численность молодежи в возрасте тыс. 27526,4 28428 27968 27324 27048 26680
15 - 21 года человек

Численность обучающихся по -"- 29920 30900 30400 29700 29400 29000
программам начального и среднего
профессионального образования

Численность обучающихся по человек 11,1 11,9 12,2 12,2 12,5 13,5
программам начального и среднего
профессионального образования в
расчете на 1 педагогического
работника (включая мастеров
производственного обучения)


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту


№ Мероприятия Ответственные исполнители Сроки Результаты
реализации

Реализация мероприятий, направленных на укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и
среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и
среднего профессионального образования:

1.1. Организация сбора и систематизации Министерство образования 2014 год Примерный регламент и
информации в соответствии с Иркутской области, порядок проведения
федеральным регламентом профессиональные мониторинга деятельности
(инструментарием) проведения образовательные организаций, реализующих
мониторинга оценки деятельности организации Иркутской программы профессиональной
организаций, реализующих программы области, учреждения, подготовки и среднего
профессиональной подготовки и подведомственные профессионального
среднего профессионального министерству культуры и образования на территории
образования, и предоставление ее в архивов Иркутской области, Иркутской области
Минобрнауки России министерству по физической
культуре, спорту и
молодежной политике
Иркутской области,
министерству
здравоохранения,
министерство социального
развития, опеки и
попечительства Иркутской
области

1.2. Разработка и утверждение Министерство образования 2014 год Нормативный акт,
регионального плана мероприятий по Иркутской области, утверждающий региональный
оптимизации сети государственных министерство культуры и план мероприятий по
организаций, реализующих программы архивов Иркутской области, оптимизации сети
профессиональной подготовки и министерство по физической государственных
среднего профессионального культуре, спорту и организаций, реализующих
образования, с учетом федеральных молодежной политике программы профессиональной
методических рекомендаций по Иркутской области, подготовки и среднего
оптимизации сети, а также с министерство профессионального
включением мероприятий по здравоохранения, образования, с учетом
укрупнению сети организаций министерство социального федеральных методических
среднего профессионального развития, опеки и рекомендаций по
образования попечительства Иркутской оптимизации сети, а также
области с включением мероприятий
по укрупнению сети
организаций среднего
профессионального
образования

1.3. Реализация регионального плана Министерство образования Ежегодно, Удельный вес численности
мероприятий по оптимизации сети Иркутской области, начиная с выпускников
государственных организаций, профессиональные 2014 года образовательных
реализующих программы образовательные до 2017 организаций
профессиональной подготовки и организации Иркутской года профессионального
среднего профессионального области, министерство образования очной формы
образования культуры и архивов обучения,
Иркутской области, трудоустроившихся в
министерство по физической течение одного года после
культуре, спорту и окончания обучения по
молодежной политике полученной специальности
Иркутской области, (профессии), в общей
министерство численности выпускников
здравоохранения, образовательных
министерство социального организаций
развития, опеки и профессионального
попечительства Иркутской образования очной формы
области обучения

1.4. Организация сбора, систематизации Министерство образования Ежегодно, Удельный вес численности
и анализа информации об укрупнении Иркутской области, начиная с выпускников
сети организаций среднего министерство культуры и 2014 года образовательных
профессионального образования (до архивов Иркутской области, до 2018 организаций
средней численности 200 - 600 министерство по физической года профессионального
человек) в соответствии с культуре, спорту и образования очной формы
федеральным регламентом молодежной политике обучения,
(инструментарием). Предоставление Иркутской области, трудоустроившихся в
собранной и систематизированной министерство течение одного года после
информации в Минобрнауки России здравоохранения Иркутской окончания обучения по
области, министерство полученной специальности
социального развития, (профессии), в общей
опеки и попечительства численности выпускников
Иркутской области образовательных
организаций
профессионального
образования очной формы
обучения

2. Реализация региональных программ модернизации профессионального образования:

2.1. Реализация запланированных на Министерство образования 2013 - Удельный вес численности
2013 - 2015 годы мероприятий в Иркутской области. 2014 годы выпускников
рамках Ведомственной целевой Профессиональные образовательных
программы "Модернизация образовательные организаций
профессионального образования организации Иркутской профессионального
Иркутской области" на 2013 - 2015 области образования очной формы
годы. Анализ результатов обучения,
реализации региональной программы трудоустроившихся в
модернизации профессионального течение одного года после
образования, оценка достижения окончания обучения по
значений показателей полученной специальности
результативности реализации (профессии), в общей
программы. Предоставление численности выпускников
аналитической и статистической образовательных
информации о реализации программы организаций
в Минобрнауки России профессионального
образования очной формы
обучения

2.2. Разработка новой региональной Министерство образования 2015 годы Удельный вес численности
программы (проекта) модернизации Иркутской области, выпускников
профессионального образования на министерство культуры и образовательных
период с 2016 по 2018 годы с архивов Иркутской области, организаций
учетом федеральных методических министерство по физической профессионального
рекомендаций по модернизации культуре, спорту и образования очной формы
профессионального образования молодежной политике обучения,
Иркутской области, трудоустроившихся в
министерство течение одного года после
здравоохранения Иркутской окончания обучения по
области, министерство полученной специальности
социального развития, (профессии), в общей
опеки и попечительства численности выпускников
Иркутской области образовательных
организаций
профессионального
образования очной формы
обучения

2.3. Включение в ведомственную целевую Министерство образования 2014 - Увеличение доли
программу "Модернизация Иркутской области 2015 годы организаций
профессионального образования профессионального
Иркутской области" на 2013 - 2015 образования, здания
годы мероприятий по созданию которых приспособлены для
условий для получения образования обучения лиц с
лицами с ограниченными ограниченными
возможностями здоровья, в том возможностями здоровья
числе: проведение мониторинга
беспрепятственного доступа к
объектам и услугам образования для
инвалидов и организация публичного
обсуждения его результатов с
представлением данных в открытом
доступе в сети "Интернет";
обеспечения беспрепятственного
доступа к объектам и услугам
образования для инвалидов (для
учреждений, не вошедших в
долгосрочную целевую программу
"Доступная среда")

2.4. Подписание соглашений о Министерство образования 2015 - Удельный вес численности
предоставлении субсидий на Иркутской области 2018 годы выпускников
реализацию региональной программы образовательных
модернизации профессионального организаций
образования (при выделении средств профессионального
на предоставление соответствующих образования очной формы
субсидий). Реализация региональной обучения,
программы модернизации трудоустроившихся в
профессионального образования в течение одного года после
соответствии с соглашением о окончания обучения по
предоставлении субсидий на полученной специальности
реализацию региональной программы (профессии), в общей
модернизации профессионального численности выпускников
образования. Организация и образовательных
проведение мониторинга хода организаций
реализации региональной программы профессионального
модернизации профессионального образования очной формы
образования, оценка достижения обучения
показателей результативности в
соответствии с соглашением о
предоставлении субсидии

3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций

3.1. Формирование систем сбора и Министерство образования 2014 год Удельный вес численности
актуализации данных о Иркутской области выпускников
востребованных региональным рынком совместно с министерством образовательных
труда профессиях и направлениях труда и занятости организаций
подготовки с учетом текущего и Иркутской области, профессионального
перспективного спроса и уровня министерством образования очной формы
оплаты труда по результатам экономического развития и обучения,
запросов в центры занятости промышленности Иркутской трудоустроившихся в
населения области течение одного года после
окончания обучения по
полученной специальности
(профессии), в общей
численности выпускников
образовательных
организаций
профессионального
образования очной формы
обучения

3.2. Разработка плана по созданию в Министерство образования 2014 - Создание и увеличение
Иркутской области Иркутской области, 2015 годы числа многофункциональных
многофункциональных центров министерство культуры и центров прикладных
прикладных квалификаций, архивов Иркутской области, квалификаций и доли
включающего определение количества министерство по физической обучающихся в них в общей
центров и организационной основы культуре, спорту и численности обучающихся по
для их формирования (в качестве молодежной политике программам начального и
нового юридического лица либо на Иркутской области, среднего профессионального
базе существующих организаций), в министерство образования
том числе с учетом здравоохранения Иркутской
востребованности региональными области, министерство
рынками труда отдельных профессий социального развития,
и направлений подготовки при опеки и попечительства
выборе образовательных программ Иркутской области
для реализации пилотных проектов
многофункциональных центров
прикладных квалификаций

3.3. Согласование с Минобрнауки России Министерство образования 2014 - Увеличение внебюджетных
плана по количеству создаваемых в Иркутской области, 2015 годы средств, полученных
Иркутской области министерство культуры центрами прикладных
многофункциональных центров Иркутской области, квалификаций
прикладных квалификаций. министерство по физической
Разработка и утверждение культуре, спорту и
региональных нормативно-правовых молодежной политике
актов (внесение изменений в Иркутской области,
существующие нормативно-правовые министерство
акты), регламентирующих порядок здравоохранения Иркутской
финансирования и оплаты труда в области, министерство
многофункциональных центрах социального развития,
прикладных квалификаций опеки и попечительства
Иркутской области

3.4. Разработка и утверждение порядка Министерство образования 2014 - Увеличение доли
формирования комплексного Иркутской области 2015 годы обучающихся по
государственного заказа на совместно с организациями востребованным
профессиональную подготовку кадров (работодателями), региональным рынком труда
с учетом заявок от работодателей, министерство культуры и направлениям подготовки в
а также порядка формирования архивов Иркутской области, общей численности
государственного задания министерство по физической обучающихся по программам
многофункциональному центру культуре, спорту и начального и среднего
прикладных квалификаций на молодежной политике профессионального
основании комплексного Иркутской области, образования
государственного заказа на министерство
профессиональную подготовку кадров здравоохранения Иркутской
с учетом заявок от работодателей области, министерство
социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области

3.5. Привлечение работодателей к Министерство образования 2014 - Увеличение доли
формированию содержания, методик Иркутской области 2015 годы обучающихся по
преподавания и финансированию совместно с организациями востребованным
образовательных программ (работодателями) региональным рынком труда
многофункциональных центров направлениям подготовки в
прикладных квалификаций, а также к общей численности
участию в итоговой аттестации обучающихся по программам
выпускников начального и среднего
профессионального
образования

3.6. Организация и проведение Министерство образования Ежегодно, Увеличение доли
мониторинга работы Иркутской области начиная с обучающихся по
многофункциональных центров 2015 года востребованным
прикладных квалификаций в региональным рынком труда
Иркутской области; предоставление направлениям подготовки в
ежегодных отчетов в Минобрнауки общей численности
России обучающихся по программам
начального и среднего
профессионального
образования

3.7. Нормативно-правовое и методическое Увеличение доли
обеспечение развития сетевых форм обучающихся по
организации образовательных востребованным
программ в сфере профессиональной региональным рынком труда
подготовки и среднего направлениям подготовки в
профессионального образования общей численности
обучающихся по программам
начального и среднего
профессионального
образования

3.8. Инвентаризация ресурсов (кадровых, Министерство образования 2013 - Удельный вес численности
информационных, Иркутской области, 2014 годы выпускников
материально-технических, министерство культуры и образовательных
учебно-методических) региональных архивов Иркутской области, организаций
образовательных организаций, министерство по физической профессионального
реализующих программы культуре, спорту и образования очной формы
профессиональной подготовки и молодежной политике обучения,
среднего профессионального Иркутской области, трудоустроившихся в
образования, а также ресурсов министерство течение одного года после
других организаций социальной здравоохранения Иркутской окончания обучения по
сферы, которые могут быть области, министерство полученной специальности
использованы для повышения социального развития, (профессии), в общей
качества профессионального опеки и попечительства численности выпускников
образования, спланированная с Иркутской области образовательных
учетом показателей мониторинга организаций
оценки деятельности организаций, профессионального
реализующих программы образования очной формы
профессиональной подготовки и обучения
среднего профессионального
образования

3.9. Анализ эффективности использования Министерство образования 2013 год Увеличение доли
ресурсов и возможностей для Иркутской области, обучающихся по
организации коллективного профессиональные востребованным
пользования ими. Проектирование образовательные региональным рынком труда
различных сетевых форм реализации организации Иркутской направлениям подготовки в
образовательных программ области общей численности
профессиональной подготовки и обучающихся по программам
среднего профессионального начального и среднего
образования профессионального
образования

3.10. Разработка и утверждение Министерство образования 2014 год Увеличение доли
региональных нормативно-правовых Иркутской области, обучающихся по
документов, обеспечивающих: министерство культуры и востребованным
- внедрение спроектированных архивов Иркутской области, региональным рынком труда
сетевых форм реализации министерство по физической направлениям подготовки в
образовательных программ культуре, спорту и общей численности
профессиональной подготовки и молодежной политике обучающихся по программам
среднего профессионального Иркутской области, начального и среднего
образования, с учетом федеральных министерство профессионального
методических рекомендаций, в том здравоохранения Иркутской образования
числе разработка региональной области, министерство
методики расчета нормативов социального развития,
финансирования (нормативных опеки и попечительства
затрат) на реализацию Иркутской области
образовательных программ
профессиональной подготовки и
среднего профессионального
образования в сетевой форме;
- создание и функционирование
центров сертификации
профессиональных квалификаций с
участием работодателей;
- создание и функционирование
центров коллективного пользования
дорогостоящими технологическими и
кадровыми ресурсами

4. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

4.1. Разработка и внедрение системы Министерство образования 2013 - Рост количества
оценки качества услуг Иркутской области, 2018 образовательных
профессиональной подготовки и министерство культуры и организаций специального
среднего профессионального архивов Иркутской области, образования, в которых
образования министерство по физической реализуется оценка
культуре, спорту и деятельности
молодежной политике образовательных
Иркутской области, организаций системы
министерство профессионального обучения
здравоохранения Иркутской и среднего
области, министерство профессионального
социального развития, образования, их
опеки и попечительства руководителей и основных
Иркутской области категорий работников

4.2. Изменение и утверждение Министерство образования 2013 год Нормативно-правовой акт,
показателей эффективности Иркутской области, утверждающий показатели
деятельности подведомственных министерство культуры и эффективности деятельности
государственных организаций архивов Иркутской области, организаций среднего
среднего профессионального министерство по физической профессионального
образования, их руководителей и культуре, спорту и образования, их
основных категорий работников с молодежной политике руководителей и основных
учетом федеральных методических Иркутской области, категорий работников
рекомендаций министерство
здравоохранения Иркутской
области, министерство
социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области

5. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

5.1. Участие в проведении пилотной Министерство образования 2016 год Увеличение доли
апробации рекомендаций по составу Иркутской области, обучающихся по
заявки и критериям оценки заявок профессиональные востребованным
при проведении публичного конкурса образовательные региональным рынком труда
на установление образовательным организации Иркутской направлениям подготовки в
организациям контрольных цифр области общей численности
приема граждан для обучения по обучающихся по программам
программам профессиональной начального и среднего
подготовки и среднего профессионального
профессионального образования в образования
соответствии с принятым на
федеральном уровне планом-графиком
апробации

5.2. Разработка и утверждение порядка Министерство образования 2017 - Увеличение доли
проведения конкурса на Иркутской области 2018 годы обучающихся по
установление образовательным востребованным
организациям, реализующим региональным рынком труда
образовательные программы направлениям подготовки в
профессиональной подготовки и общей численности
среднего профессионального обучающихся по программам
образования, контрольных цифр начального и среднего
приема граждан по направлениям профессионального
подготовки (специальностям) для образования
обучения за счет средств бюджета
Иркутской области

6. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального
образования

6.1. Разработка и внедрение механизмов Министерство образования 2013 - Соотношение среднемесячной
эффективного контракта с Иркутской области, 2014 заработной платы
педагогическими работниками и министерство культуры и преподавателей и мастеров
мастерами производственного архивов Иркутской области, производственного обучения
обучения организаций, реализующих министерство по физической образовательных
программы профессиональной культуре, спорту и организаций
подготовки и среднего молодежной политике профессионального
профессионального образования Иркутской области, образования к
министерство среднемесячной заработной
здравоохранения Иркутской плате в Иркутской области
области, министерство
социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области

6.2. Поэтапное повышение заработной Министерство образования 2013 - Соотношение среднемесячной
платы преподавателей и мастеров Иркутской области, 2018 годы заработной платы
производственного обучения министерство культуры и преподавателей и мастеров
организаций, реализующих архивов Иркутской области, производственного обучения
образовательные программы министерство по физической образовательных
профессиональной подготовки и культуре, спорту и организаций
среднего профессионального молодежной политике профессионального
образования Иркутской области, образования к
министерство среднемесячной заработной
здравоохранения Иркутской плате в Иркутской области
области, министерство
социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области

6.3. Участие в отборе субъектов Министерство образования 2013 год Соотношение среднемесячной
Российской Федерации для Иркутской области, заработной платы
проведения апробации моделей министерство культуры и преподавателей и мастеров
эффективного контракта в системе архивов Иркутской области, производственного обучения
профессиональной подготовки и министерство по физической образовательных
среднего профессионального культуре, спорту и организаций
образования. молодежной политике профессионального
В случае включения Иркутской Иркутской области, образования к
области в число пилотных субъектов министерство среднемесячной заработной
Российской Федерации, проводящих здравоохранения Иркутской плате в Иркутской области
апробацию моделей эффективного области, министерство
контракта: социального развития,
а) отбор пилотных образовательных опеки и попечительства
организаций, реализующих программы Иркутской области
профессиональной подготовки и
среднего профессионального
образования, для апробации моделей
эффективного контракта на
основании критериев, указанных в
федеральных методических
рекомендациях;
б) заключение соглашений с
образовательными организациями,
реализующими программы
профессиональной подготовки и
среднего профессионального
образования, о проведении
апробации моделей эффективного
контракта;
в) разработка нормативно-правовых
документов, обеспечивающих
внедрение эффективного контракта,
включая определение:
- условий оплаты труда и мотивации
работников образовательной
организации с учетом эффективного
контракта;
- подходов к нормированию труда
различных категорий работников
образовательной организации;
- порядка оценки результатов
деятельности различных категорий
работников и их учета при
дифференциации оплаты труда;
- порядка учета уровня
квалификации работников
образовательной организации при
дифференциации оплаты труда;
- подходов к определению условий,
необходимых для осуществления
трудовой деятельности различными
категориями работников
образовательной организации, в
рамках перехода к эффективному
контракту;
- типового контракта с работником
образовательной организации,
учитывающего все виды выплат
работнику образовательной
организации и условия
осуществления труда;
г) координация работы пилотных
образовательных организаций по
разработке локальных нормативных
актов, обеспечивающих внедрение
эффективного контракта;
д) анализ хода и результатов
апробации моделей эффективного
контракта, предоставление
аналитического отчета о
результатах апробации в
Минобрнауки России

6.4. Внедрение апробированных моделей Министерство образования 2014 - Соотношение среднемесячной
эффективного контракта в системе Иркутской области, 2018 годы заработной платы
профессиональной подготовки и министерство культуры и преподавателей и мастеров
среднего профессионального архивов Иркутской области, производственного обучения
образования министерство по физической образовательных
культуре, спорту и организаций
молодежной политике профессионального
Иркутской области, образования к
министерство среднемесячной заработной
здравоохранения Иркутской плате в Иркутской области
области, министерство Рост удовлетворенности
социального развития, качеством услуг
опеки и попечительства профессионального
Иркутской области, образования
образовательные
организации среднего
профессионального
образования

6.5. Расчет величины и планирование Министерство образования 2013 - Соотношение среднемесячной
дополнительных расходов бюджета Иркутской области, 2018 годы заработной платы
Иркутской области на повышение министерство культуры и преподавателей и мастеров
оплаты труда педагогических архивов Иркутской области, производственного обучения
работников системы министерство по физической образовательных
профессиональной подготовки и культуре, спорту и организаций
среднего профессионального молодежной политике профессионального
образования в соответствии с Иркутской области, образования к
Указом Президента Российской министерство среднемесячной заработной
Федерации от 7 мая 2012 года № 597 здравоохранения Иркутской плате в Иркутской области
"О мероприятиях по реализации области, министерство
государственной социальной социального развития,
политики" опеки и попечительства
Иркутской области

7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций
системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

7.1. Разработка и утверждение Министерство образования 2013 - Утвержденный региональный
региональных нормативных актов по Иркутской области, 2014 годы нормативный акт по
стимулированию руководителей министерство культуры и стимулированию
образовательных организаций архивов Иркутской области, руководителей
системы профессиональной министерство по физической образовательных
подготовки и среднего культуре, спорту и организаций системы
профессионального образования, молодежной политике профессиональной
направленных на установление Иркутской области, подготовки и среднего
взаимосвязи между показателями министерство профессионального
качества предоставляемых здравоохранения Иркутской образования, направленных
организацией государственных услуг области, министерство на установление
и эффективностью деятельности социального развития, взаимосвязи между
руководителя среднего опеки и попечительства показателями качества
профессионального образования (в Иркутской области предоставляемых
том числе по результатам организацией
независимой оценки) государственных услуг и
эффективностью
деятельности руководителя
среднего профессионального
образования (в том числе
по результатам независимой
оценки)

7.2. Проведение работы по заключению Министерство образования 2013 - Повышение качества
трудовых договоров с Иркутской области, 2018 годы кадрового потенциала
руководителями государственных министерство культуры и организаций среднего
организаций среднего архивов Иркутской области, профессионального
профессионального образования в министерство по физической образования
соответствии с типовой формой культуре, спорту и
договора молодежной политике
Иркутской области,
министерство
здравоохранения Иркутской
области, министерство
социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области

8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

8.1. Организация и проведение семинаров Министерство образования 2013 - Проведение разъяснительной
с участием работников Иркутской области, 2018 годы работы в трудовых
образовательных организаций министерство культуры и коллективах
Иркутской области по вопросам, архивов Иркутской области, образовательных
связанным с внедрением министерство по физической организаций, реализующих
эффективного контракта культуре, спорту и программы профессиональной
молодежной политике подготовки и среднего
Иркутской области, профессионального
министерство образования
здравоохранения Иркутской
области, министерство
социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области

8.2. Подготовка информационных Министерство образования 2014 - Повышение уровня
материалов и их распространение Иркутской области, 2018 годы осведомленности по
через СМИ о процессах внедрения профессиональные вопросам внедрения
эффективного контракта в образовательные эффективного контракта
образовательных организациях организации Иркутской
Иркутской области области

8.3. Организация сбора и систематизации Министерство образования 2015 и Увеличение доли
информации в соответствии с Иркутской области 2017 годы обучающихся по
федеральным регламентом востребованным
(инструментарием) мониторинга региональным рынком труда
влияния внедрения эффективного направлениям подготовки в
контракта на качество общей численности
образовательных услуг системы обучающихся по программам
профессиональной подготовки и начального и среднего
среднего профессионального профессионального
образования образования

8.4. Описание лучших практик внедрения Министерство образования 2017 год Увеличение доли
эффективного контракта и Иркутской области, обучающихся по
предоставление аналитического профессиональные востребованным
отчета о лучших практиках образовательные региональным рынком труда
внедрения эффективного контракта в организации Иркутской направлениям подготовки в
Минобрнауки России области общей численности
обучающихся по программам
начального и среднего
профессионального
образования


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту


Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год

1. Число многофункциональных единиц 1 1 2 2 3 3
центров прикладных квалификаций,
осуществляющих обучение на базе
среднего (полного) общего
образования

2. Удельный вес численности процентов 53 54 54,5 54,9 55,3 55,6
выпускников образовательных
организаций профессионального
образования очной формы
обучения, трудоустроившихся в
течение одного года после
окончания обучения по полученной
специальности (профессии), в
общей численности выпускников
образовательных организаций
профессионального образования
очной формы обучения

3. Соотношение среднемесячной процентов 90 83,4 85 90 95 100
заработной платы преподавателей
и мастеров производственного
обучения образовательных
организаций профессионального
образования к среднемесячной
заработной плате в Иркутской
области


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К ФИНАНСОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ
"ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Средства консолидированного бюджета Иркутской области на 2013 - 2015 годы утверждены Законом Иркутской области от 11.12.2012 № 139-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".
Объем дополнительной потребности средств на повышение заработной платы педагогических работников определен в соответствии с предложенным расчетом министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации.
В графе "Консолидированный бюджет субъекта РФ" включен объем дотации из федерального бюджета. Объемы средств определены методом экспертных оценок.
В графе "Планируемые внебюджетные средства" указаны объемы внебюджетных средств, которые планируется направить на повышение оплаты труда педагогических работников. Объемы средств определены методом экспертных оценок.
В графе "Потребность" на 2016 - 2018 годы указана дополнительная потребность средств на достижение целевых показателей по уровню оплаты труда педагогических работников, включая планируемые средства консолидированного бюджета, внебюджетные средства и дефицит средств. Дополнительная потребность средств по годам определена как разница между фондом оплаты труда педагогических работников соответствующего года, необходимого на достижение целевых показателей, и фондом оплаты труда педагогических работников за 2012 год.
Дефицит средств определен как разница между дополнительной потребностью средств на достижение целевых показателей по уровню оплаты труда педагогических работников и планируемым Иркутской областью фондом оплаты труда с начислениями, формируемый за счет средств регионального бюджета, дотации из федерального бюджета и внебюджетных источников.
В таблицу "Финансовое обеспечение мероприятий региональной "дорожной карты" Иркутской области" не включены мероприятия, которые не требуют дополнительного финансирования.
Финансово-экономическое обоснование "дорожной карты" в части финансового обеспечения мероприятий прилагается в форме таблицы, рекомендованной министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Приложение).
В "дорожной карте" указано, что в ранее предусмотренных в консолидированном бюджете Иркутской области средствах уже учтены суммы для исполнения указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда с учетом федеральной помощи.
При этом дополнительная потребность, отраженная в финансовом обеспечении повышения заработной платы педагогическим работникам, в настоящее время не обеспечена средствами консолидированного бюджета региона и остается дефицитом средств. На ближайшей сессии Законодательного Собрания Иркутской области при очередном уточнении областного бюджета в 2013 году основные объемы средств для обеспечения повышения заработной платы на 2013 год будут рассмотрены и утверждены за счет дополнительных источников доходов Иркутской области. На 2014, 2015 и до 2018 года дефицит средств остается.

Финансовое обеспечение мероприятий региональной
"дорожной карты" Иркутской области, млн. рублей
(показатели по отношению к 2012 году)


Наименование мероприятий 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Консолиди- Планируемые Дополнительная Консолиди- Планируемые Дополнительная Консолиди- Планируемые Дополнительная Потребность Потребность Потребность
рованный внебюджетные потребность рованный внебюджетные потребность рованный внебюджетные потребность
бюджет средства бюджет средства бюджет средства
субъекта субъекта субъекта
РФ РФ РФ

Дошкольное образование

Реализация областных 3029,5 - - 551,4 - 7906,1 - - 15560,9 2949,8 - -
целевых программ,
направленных на обеспечение
100% доступности услуг
дошкольного образования для
детей в возрасте от трех до
семи лет, в том числе:

областной государственной 2661,7 - - 551,4 - 7906,1 - - 15560,9 2949,8 - -
целевой программы поддержки
и развития учреждений
дошкольного образования в
Иркутской области на
2009 - 2014 годы,
утвержденной постановлением
Законодательного Собрания
Иркутской области от 25
июня 2008 года № 44/52-ЗС

долгосрочной целевой 219,4 - - - - - - - - - - -
программы "Подготовка зоны
затопления части территории
Иркутской области в связи
со строительством
Богучанской ГЭС" на 2012 -
2013 годы", утвержденная
постановлением
Правительства Иркутской
области от 3 сентября 2012
года № 480-пп

долгосрочной целевой 148,4 - - - - - - - - - - -
программы "Развитие
административного центра
Иркутской области на 2012 -
2015 годы", утвержденная
постановлением
Правительства Иркутской
области от 22 сентября 2011
года № 278/1-пп

Планирование дополнительных 453,6 - 451,0 453,6 - 839,5 453,6 - 1256,7 2187,6 2702,7 3252,4
расходов местных бюджетов
на повышение оплаты труда
педагогических работников
дошкольных образовательных
организаций в соответствии
с Указом Президента
Российской Федерации от 7
мая 2012 года № 597 "О
мероприятиях по реализации
государственной социальной
политики"

ВСЕГО 3483,1 - 451,0 1005,0 - 8745,6 453,6 - 16817,6 5137,4 2702,7 3252,4

Общее образование

Введение ФГОС начального 237,5 - - - - - - - - - - -
общего образования (включая
планирование и создание
условий для обучения
учащихся по новому ФГОС:
закупка оборудования и
материалов, учебников и
методических пособий,
повышение квалификации
педагогов, создание сетей
по обмену передовым опытом

Подготовка предложений по 4,6 - - - - - - - - - - -
методологии и
инструментарию для
мониторинга готовности
обучающихся к освоению ООП
начального общего,
основного общего, среднего
(полного) общего
образования и
профессионального
образования, комплексного
мониторинга готовности
учащихся основной школы (8
класс) к выбору
образовательной и
профессиональной траектории
и мониторинга уровня
социализации выпускников
основных
общеобразовательных
организаций

Разработка и утверждение 0,6 - - - - - - - - - - -
положений и регламентов
функционирования
региональной системы оценки
качества общего
образования, в т.ч. с
учетом федеральных
методических рекомендаций
по показателям
эффективности деятельности
подведомственных
(муниципальных) организаций
общего образования, их
руководителей и основных
категорий работников, в том
числе в связи с
использованием
дифференциации заработной
платы педагогических
работников

Мониторинг и сравнительный 18,1 - - 16,1 - - 18,1 - - 20,1 20,1 20,1
анализ результатов ЕГЭ
школ, работающих в сложных
социальных условиях, с
остальными школами региона.
Пилотная апробация
механизмов поддержки школ,
работающих в сложных
социальных условиях

Планирование дополнительных 809,7 - 1995,7 831,5 - 3239,9 847,8 - 4583,2 6987,0 8665,7 10457,6
расходов областного бюджета
на повышение оплаты труда
педагогических работников
общего образования в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г.
№ 597 "О мероприятиях по
реализации государственной
социальной политики"

Планирование дополнительных 0 6,4 0 8,1 0 10,6 15,9 24,9 28,2
расходов областного бюджета
на повышение оплаты труда
врачей и работников
медицинских организаций,
имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющие медицинские
услуги с Указом Президента
Российской Федерации от 7
мая 2012 г. № 597 "О
мероприятиях по реализации
государственной социальной
политики" (для категории
работников, которые всегда
будут находиться в штате
образовательных учреждений)

Планирование дополнительных 0 46,5 0 60,1 0 79,6 110,2 160,4 184,2
расходов областного бюджета
на повышение оплаты труда
среднего медицинского
(фармацевтического)
персонала (персонала,
обеспечивающий
предоставление медицинских
услуг) в соответствии с
Указом Президента
Российской Федерации от 7
мая 2012 г. № 597 "О
мероприятиях по реализации
государственной социальной
политики" (для категории
работников, которые всегда
будут находиться в штате
образовательных учреждений)

Планирование дополнительных 20,1 0 50,7 1,3 55,5 45,5 158,7 223,9 296,8
расходов областного бюджета
на повышение оплаты труда
педагогическим работникам,
оказывающим социальные
услуги детям-сиротам и
детям, оставшимся без
попечения родителей в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 28.12.2012
№ 1688 "О некоторых мерах
по реализации
государственной политики в
сфере защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без
попечения родителей"

ВСЕГО 1090,6 - 2048,6 898,3 - 3309,4 921,4 - 4718,9 7291,9 9095,0 10986,9

Дополнительное образование
детей

Планирование дополнительных 132,9 - 704,3 158,2 - 1073,1 193,7 - 1483,3 2201,0 2793,2 3455,8
расходов областного бюджета
на повышение оплаты труда
педагогических работников
дополнительного образования
детей в соответствии с
Указом Президента
Российской Федерации от 7
мая 2012 г. № 761 "О
национальной стратегии
действий в интересах детей
на 2012 - 2017 годы"

ВСЕГО 132,9 - 704,3 158,2 - 1073,1 193,7 - 1483,3 2201,0 2793,2 3455,8

Начальное профессиональное
и среднее профессиональное
образование

Реализация запланированных 2474,6 268,2 - 2271,7 268,2 - 2250,5 268,2 - 2200,2 2200,2 2200,0
на 2013 - 2014 годы
мероприятий в рамках
ведомственной целевой
программы "Модернизация
профессионального
образования Иркутской
области" на 2013 - 2015
годы. Анализ результатов
реализации региональной
программы модернизации
профессионального
образования

Поэтапное повышение 247,6 35,4 - 310,4 39,1 - 355,4 50,2 165,5 910,8 1294,7 1724,2
заработной платы
преподавателей и мастеров
производственного обучения
организаций, реализующих
образовательные программы
профессиональной подготовки
и среднего
профессионального
образования

Организация и проведение 0,5 - - 0,4 - - 0,5 - - 0,6 0,6 0,6
семинаров с участием
работников образовательных
организаций Иркутской
области по вопросам,
связанным с внедрением
эффективного контракта

ВСЕГО 2722,7 303,6 - 2582,5 307,3 - 2606,4 318,4 165,5 3111,6 3495,5 3924,8

ИТОГО 4399,8 303,6 3203,9 4092,6 307,3 5222,0 4175,1 318,4 7624,4 14792,1 18086,4 21619,9


ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ
"ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


Категория работников <*> - педагогические работники общего образования

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

3 Среднесписочная численность 25,497 25,497 25,497 25,497 25,497 25,497 25,497
педагогических работников
общего образования, тыс.
человек

4 Среднемесячная заработная 21,1 28,1 31,3 34,7 38,6 42,8 47,3 X X
плата педагогических
работников общего
образования, тыс. рублей

5 Темп роста к предыдущему 133,4 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

6 Соотношение средней 83,1 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
заработной платы
педагогических работников
общего образования и средней
заработной платы в субъекте
Российской Федерации, %

7 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

8 Фонд оплаты труда с 8400,6 11206,0 12472,0 13831,6 15387,6 17066,4 18858,2
начислениями, млн. рублей

9 Прирост фонда оплаты труда с X 2805,4 4071,4 5431,0 6987,0 8665,7 10457,6 12307,7 38418,0
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

в том числе: X

10 за счет средств X 809,7 831,5 847,8 847,8 847,8 847,8 2488,9 5032,3
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

11 включая средства, полученные X
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

12 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

13 за счет средств от X 0 0 0 0 0 0 0 0
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

14 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

15 Итого, объем средств, X 809,667 831,4713 847,7915 847,8 847,8 847,8 2488,93 5032,3
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

16 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

17 Дополнительная потребность X 1995,7 3239,9 4583,2 6139,2 7817,9 9609,8 9818,8 33385,7
(дефицит)

Категория работников <*> - педагогические работники дошкольного образования

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Средняя заработная плата по 17500,0 19691,0 21915,6 24304,7 27038,9 29988,7 33137,3 X X
общему образованию в
субъекте Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

3 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

4 Среднесписочная численность 11,176 11,176 11,176 11,176 11,176 11,176 11,176
педагогических работников
дошкольного образования,
тыс. человек

5 Среднемесячная заработная 14,5 19,7 21,9 24,3 27,0 30,0 33,1 X X
плата педагогических
работников дошкольного
образования, тыс. рублей

6 Темп роста к предыдущему 135,7 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

7 Соотношение средней 57,2 70,0 70,0 70,0 70,0 70,0 70,0
заработной платы
педагогических работников
дошкольного образования и
средней заработной платы в
субъекте Российской
Федерации, %

8 Соотношение средней 82,9 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
заработной платы
педагогических работников
дошкольного образования и
средней заработной платы в
общем образовании в субъекте
Российской Федерации, %

9 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

10 Фонд оплаты труда с 2533,7 3438,3 3826,8 4244,0 4721,4 5236,5 5786,2
начислениями, млн. рублей

11 Прирост фонда оплаты труда с X 904,6 1293,1 1710,2 2187,6 2702,7 3252,4 3907,9 12050,7
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

12 в том числе: X

13 за счет средств X 453,6 453,6 453,6 453,6 453,6 453,6 1360,8 2721,5
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

14 включая средства, полученные X
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

15 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

16 за счет средств от X 0 0 0 0 0 0 0 0
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

17 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

18 Итого, объем средств, X 453,574 453,59 453,59 453,6 453,6 453,6 1360,754 2721,5
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

19 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

20 Дополнительная потребность X 451,0 839,5 1256,7 1734,0 2249,2 2798,8 2547,2 9329,2
(дефицит)

Категория работников <*> - врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или
иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг),
находящиеся в штате образовательных учреждений

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

3 Среднесписочная численность 0,024 0,024 0,024 0,024 0,024 0,024 0,024
врачей и работников
медицинских организаций,
имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских
услуг), тыс. человек

4 Среднемесячная заработная 19,4 36,5 40,9 47,6 61,6 85,7 94,7 X X
плата врачей и работников
медицинских организаций,
имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских
услуг), тыс. рублей

5 Темп роста к предыдущему 188,3 112,2 116,2 129,6 139,0 110,5 X X
году, %

6 Соотношение средней 76,4 129,7 130,7 137,0 159,6 200,0 200,0
заработной платы врачей и
работников медицинских
организаций, имеющих высшее
медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских
услуг) и средней заработной
платы в субъекте Российской
Федерации, %

7 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

8 Фонд оплаты труда с 7,3 13,7 15,3 17,8 23,1 32,1 35,5
начислениями, млн. рублей

9 Прирост фонда оплаты труда с X 6,4 8,1 10,6 15,9 24,9 28,2 25,1 94,0
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

в том числе: X

10 за счет средств X 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

11 включая средства, полученные X 0 0 0 0 0 0
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

12 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

13 за счет средств от X 0 0 0 0 0 0 0 0
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

14 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

15 Итого, объем средств, X 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

16 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

17 Дополнительная потребность X 6,4 8,1 10,6 15,9 24,9 28,2 25,1 94,0
(дефицит)

Категория работников <*> - средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление
медицинских услуг), находящийся в штате образовательных учреждений

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

3 Среднесписочная численность 0,338 0,338 0,338 0,338 0,338 0,338 0,338
среднего медицинского
(фармацевтического)
персонала (персонала,
обеспечивающего
предоставление медицинских
услуг), тыс. человек

4 Среднемесячная заработная 12,5 21,3 23,9 27,5 33,3 42,8 47,3 X X
плата среднего медицинского
(фармацевтического)
персонала (персонала,
обеспечивающего
предоставление медицинских
услуг), тыс. рублей

5 Темп роста к предыдущему 170,6 112,2 115,4 121,1 128,5 110,5 X X
году, %

6 Соотношение средней 49,2 75,6 76,2 79,3 86,3 100,0 100,0
заработной платы среднего
медицинского
(фармацевтического)
персонала (персонала,
обеспечивающего
предоставление медицинских
услуг), %

7 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

8 Фонд оплаты труда с 65,8 112,3 126,0 145,4 176,0 226,2 250,0
начислениями, млн. рублей

9 Прирост фонда оплаты труда с X 46,5 60,1 79,6 110,2 160,4 184,2 186,2 640,9
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

в том числе: X

10 за счет средств X 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

11 включая средства, полученные X 0 0 0 0 0 0
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

12 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

13 за счет средств от X 0 0 0 0 0 0 0 0
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

14 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

15 Итого, объем средств, X 0 0 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

16 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

17 Дополнительная потребность X 46,5 60,1 79,6 110,2 160,4 184,2 186,2 640,9
(дефицит)

Категория работников <*> - преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и
среднего профессионального образования

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

3 Среднесписочная численность 4,166 4,096 4,138 4,14 4,14 4,14 4,14
преподавателей и мастеров
производственного обучения
образовательных учреждений
начального и среднего
профессионального
образования, тыс. человек

4 Среднемесячная заработная 20,6 25,3 26,1 29,5 34,8 40,7 47,3 X X
плата преподавателей и
мастеров производственного
обучения образовательных
учреждений начального и
среднего профессионального
образования, тыс. рублей

5 Темп роста к предыдущему 123,2 103,0 113,1 117,8 117,1 116,3 X X
году, %

6 Соотношение средней 81,0 90,0 83,4 85,0 90,0 95,0 100,0
заработной платы
преподавателей и мастеров
производственного обучения
образовательных учреждений
начального и среднего
профессионального
образования и средней
заработной платы в субъекте
Российской Федерации, %

7 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

8 Фонд оплаты труда с 1337,9 1620,9 1687,4 1909,0 2248,7 2632,5 3062,0
начислениями, млн. рублей

9 Прирост фонда оплаты труда с X 283,0 349,5 571,1 910,8 1294,7 1724,2 1203,6 5133,3
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

в том числе: X

10 за счет средств X 247,6 310,4 355,4 355,4 355,4 355,4 913,4 1979,6
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

11 включая средства, полученные X
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

12 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

13 за счет средств от X 35,4 39,1 50,2 50,2 50,2 50,2 124,7 275,3
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

14 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

15 Итого, объем средств, X 283 349,5 405,6 405,6 405,6 405,6 1038,1 2254,9
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

16 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

17 Дополнительная потребность X 0,0 0,0 165,5 505,2 889,1 1318,6 165,5 2878,4
(дефицит)

Категория работников <*> - педагогические работники учреждений дополнительного образования детей

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

3 Среднесписочная численность 6,322 6,387 6,387 6,387 6,387 6,387 6,387
педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей, тыс.
человек

4 Среднемесячная заработная 12,8 21,1 25,0 29,5 34,8 40,7 47,3 X X
плата педагогических
работников учреждений
дополнительного образования
детей, тыс. рублей

5 Темп роста к предыдущему 164,3 118,7 117,8 117,8 117,1 116,3 X X
году, %

6 Соотношение средней 50,6 75,0 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0
заработной платы
педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей и средней
заработной платы в субъекте
Российской Федерации, %

7 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

8 Фонд оплаты труда с 1268,1 2105,3 2499,4 2945,1 3469,1 4061,4 4724,0
начислениями, млн. рублей

9 Прирост фонда оплаты труда с X 837,2 1231,3 1677,0 2201,0 2793,2 3455,8 3745,4 12195,5
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

в том числе: X

10 за счет средств X 132,9 158,2 193,7 193,7 193,7 193,7 484,7 1065,7
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

11 включая средства, полученные X
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

12 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

13 за счет средств от X 0 0 0 0 0 0 0 0
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

14 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

15 Итого, объем средств, X 132,888 158,1508 193,665 193,7 193,7 193,7 484,704 1065,7
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

16 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

17 Дополнительная потребность X 704,3 1073,1 1483,3 2007,3 2599,6 3262,2 3260,7 11129,8
(дефицит)

Категория работников <*> - педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без
попечения родителей

№ Наименование показателей 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2013 г. - 2013 г. -
2015 г. 2018 г.

1 Средняя заработная плата по 25365,0 28130,0 31308,0 34721,0 38627,0 42841,0 47339,0 X X
субъекту Российской
Федерации (прогноз субъекта
Российской Федерации), руб.

2 Темп роста к предыдущему 110,9 111,3 110,9 111,2 110,9 110,5 X X
году, %

3 Среднесписочная численность 0,703 0,703 0,703 0,703 0,703 0,703 0,703
педагогических работников,
оказывающих социальные
услуги детям-сиротам и
детям, оставшимся без
попечения родителей, тыс.
человек

4 Среднемесячная заработная 20,3 22,1 25,0 29,5 34,8 40,7 47,3 X X
плата педагогических
работников, оказывающих
социальные услуги
детям-сиротам и детям,
оставшимся без попечения
родителей, тыс. рублей

5 Темп роста к предыдущему 109,0 113,1 117,8 117,8 117,1 116,3 X X
году, %

6 Соотношение средней 80,1 78,7 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0
заработной платы
педагогических работников,
оказывающих социальные
услуги детям-сиротам и
детям, оставшимся без
попечения родителей, и
средней заработной платы в
субъекте Российской
Федерации, %

7 Размер начислений на фонд 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 30,2 X X
оплаты труда, %

8 Фонд оплаты труда с 223,1 243,2 275,1 324,2 381,8 447,0 520,0
начислениями, млн. рублей

9 Прирост фонда оплаты труда с X 20,1 52,0 101,0 158,7 223,9 296,8 173,1 852,6
начислениями к 2012 году,
млн. рублей (фонд оплаты
труда стр. 8 по графе
соответствующего года - стр.
8 за 2012 г.)

в том числе: X

10 за счет средств X 20,1 50,7 55,5 55,6 55,6 55,6 126,3 293,1
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации, млн. рублей

11 включая средства, полученные X
за счет проведения
мероприятий по оптимизации

12 за счет средств ОМС, млн. X
рублей

13 за счет средств от X 0 0 0 0 0 0 0 0
приносящей доход
деятельности, млн. рублей

14 за счет иных источников X 0 0 0 0 0 0 0 0
(решений), включая
корректировку
консолидированного бюджета
субъекта Российской
Федерации на соответствующий
год, млн. рублей

15 Итого, объем средств, X 20,0891 50,7 55,5 55,6 55,6 55,6 126,2891 293,1
предусмотренный на повышение
оплаты труда, млн. руб.
(стр. 10 + 12 + 13 + 14)

16 Соотношение объема средств X 0 0 0 0 0 0 X X
от оптимизации к сумме
объема средств,
предусмотренного на
повышение оплаты труда, %
(стр. 11 / стр. 15 x 100%)

17 Дополнительная потребность X 0,0 1,3 45,5 103,1 168,3 241,2 46,8 559,5
(дефицит)


Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА


------------------------------------------------------------------